內地千萬級富豪逾８２萬人

 《理財周刊》文/胡潤研究院

http://www.chinaqking.com/shms/2009/33859.html

《2009胡潤財富報告》發布：據胡潤研究院統計，目前，中國千萬元級別富豪人數已達到825000人。825000這個數字還包括110位資產百億以上的富豪，1700位資產十億以上的富豪，51000位資產一億以上的富豪。中國內地的富裕人群也主要集中在經濟發達的一級城市。其中北京、廣東、上海成為富裕人群的聚集地，比例接近50％。擁有百億元、十億元級別富豪人數最多的地區是廣東省，而千萬元和億萬元富豪分布最多的地區是北京市。

胡潤表示：“在新中國走過的60年中，誕生了一大批富裕人士。但中國仍然有一定數量的隱形富豪，盡管去年百富榜上只有50位百億元級別富豪，但是財富上百億元的富豪實際人數約是這個數字的兩倍。財富十億元以上的富豪，也多于百富榜上的820人，估計可達到1700人。”

按照每一檔最保守的算法，中國千萬以上富豪擁有總資產16.15萬億元。

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中國千分之一家庭掌控全國４１．４％左右的財富

2007年10月30日 21:18:44 　來源：新華網

 http://news.xinhuanet.com/newscenter/2007-10/30/content_6975867.htm
 
 
    新華網北京１０月３０日電（記者程云杰）波士頓咨詢公司３０日發布的全球財富報告顯示，中國內地擁有百萬美元金融資產的家庭數量已從２００１年的１２．４萬上升到２００６年底的３１萬，躍居全球第五，僅次于美國、日本、英國和德國。

    報告援引ＢＣＧ財富管理市場規模數據庫的統計數據說，這些“新貴家庭”數量僅占中國家庭總量的千分之一，但是卻掌控全國４１．４％左右的財富。受中國經濟持續快速發展的推動，中國百萬資產家庭總數有望在２０１１年達到６０．９萬戶。

    這份覆蓋６２個國家（ＧＤＰ占全球總量９６％）的調查顯示，截至２００６年底，全世界已有９６０萬戶家庭金融資產超過百萬美元，約占全球家庭總數的０．７％，它們控制的金融資產為３３．２萬億美元，約占全球家庭金融資產總額的３３．９％。

    報告說，全球家庭金融資產——不包括房地產與實業——在２００６年實現了連續第５年增長，按照當地貨幣計算達到９７．９萬億元。中國的家庭金融資產在過去５年保持了２３．４％的年均復合增長率，增速居全球之首，遠遠超過８．６％的世界平均水平。

    除“新貴家庭”出現快速增長外，中國內地金融資產超過５００萬美元的“富豪家庭”數量也從２００１年的１４０００戶增加至２００６年的４８０００多戶，“富豪家庭”控制的財富占全國財富的比重也從１３．３％上升到２１．１％。

    與此同時，金融資產在１０萬美元－１００萬美元之間的“富裕家庭”——相當于中國的中產階層——也在迅速擴大。預計到２０１１年將從目前的３２５萬戶增加到６４０萬戶。

    波士頓咨詢公司合伙人兼董事總經理鄧俊豪說，中國已成為亞洲除日本之外的最大理財市場，其家庭金融資產總額去年大約為２．５萬億美元。

    值得注意的是，雖然中國的富有家庭在迅速增長，但是在全球所占比重仍然比較低。目前，世界上幾乎一半的百萬美元資產家庭集中在北美。在歐美已經相當成熟的理財業務比如私人銀行在中國內地還只是剛剛起步。

財富聚集度高 中國0.5%的家庭擁有60%以上財富 
 
www.XINHUANET.com　　 2005-12-14 　來源：中國證券報

 http://news.xinhuanet.com/fortune//2005-12/14/content_3919280.htm

    目前，中國內地已經是亞洲地區(日本除外)第二大財富市場并仍將保持迅速增長，其中富有的群體擁有大約1.44萬億美元的資產。波士頓咨詢公司(BCG)在昨日發布的《中國理財市場》報告中預計，中國富有人士的資產在未來幾年將以13％左右的比例增長。

    BCG的調研顯示，中國富有群體的性質和歐美的富有群體差別非常大。首先，中國富有群體持有的現金水平很高，大約占他們全部財富的71％，而全球平均水平是34.6％；其次，他們具有高度投機性，并對風險有很強的承受能力，喜歡股票等快速交易型理財產品；最后，中國的富有群體傾向于直接參與投資決定過程，很多人堅信自己比理財機構的經理更有能力得到高回報。

    隨著時間的推移，中國的富人正變得更加富有。但幸運的是，非富有家庭(資產少于10萬美元的家庭)并沒有變得更加貧窮，自1999年以來，他們擁有的財富一直維持在全部家庭財富的36.6％左右的水平。

    “在中國，財富的聚集程度很高，”波士頓咨詢公司(北京)副總裁鄧俊豪說，“不到0.5％的家庭擁有全國個人財富的60％以上。即使在這些富有的群體內部，也有大約70％的財富掌握在資產超過50萬美元的家庭手中。”

    BCG預計，隨著外資銀行進入零售領域并精心挑選最具吸引力的群體，他們將在理財市場掀起更猛烈的競爭風暴。除非本土銀行能夠有效應對，否則一個現實而巨大的威脅就是，他們的大量富有群體將禁不住外資銀行高度成熟的產品和服務的吸引，棄本地銀行而去。

    BCG同期發布的《2005年全球財富報告》認為，全球財富已經回歸到穩步增長的軌道上。2004年全球管理資產的增長超過了9％，達到85萬億美元左右，并將在2004年至2009年以實際年均4％左右(按美元計算)的速度增長。富有投資者群體的增長速度更快，有望達到6％左右。目前全世界共有700多萬百萬富翁，其中超過200萬在西歐，400萬在美國，其余的富有群體擁有大約1.44萬億美元的資產。（記者 成靜衛）

2010福布斯發布全球富豪排行榜 看中國地產界幾人上榜？

http://www.cnstock.com/index/gdxw/201003/418263.htm

　3月11日，《福布斯》雜志在當地時間周三下午公布了2010年度世界億萬富翁排行榜，墨西哥的電信巨擎卡洛斯·斯利姆·赫魯（Carlos Slim Helu）占據第一寶座。而新入主廣州足球的恒達集團許家印在中國富豪榜上以40億美元的個人資產位列第七、全球212位。

　　2007年之前的13年全球首富的席位都被微軟創始人比爾·蓋茨占有，2008年，沃倫·巴菲特620億美元登頂福布斯富豪榜榜首。2009年，比爾·蓋茨以400億美元身價重登福布斯榜首。此次是福布斯全球首富近三年來連續易主。

　　2010年福布斯的富豪榜中億萬富翁的總資產為3.5萬億美元，人均凈資產為35億美元，比上年增加了5億美元。該雜志統計的全球億萬富翁數有1011人資產達到10億美元，比1年前增加了218人，但少于2008年的1125人。

　　福布斯中國富豪榜方面，李嘉誠以210億美元位列榜單14位，李兆基185億美元位列22位。娃哈哈董事長宗慶后以70億美元凈資產名列內地榜首位，位居全球富豪榜103位。希望集團董事長劉永行、蘇寧集團董事長兼總裁張近東則以50億美元和45億美元凈資產位居中國內地榜二、三位。

　　而新入主廣州足球的恒達集團許家印在中國富豪榜上以40億美元的個人資產位列第七。

　　繼恒大地產之后，重慶地產商龍湖地產公司掌門人吳亞軍以超過300億港元身家超越碧桂園大股東楊惠妍晉升中國房地產女首富。

　　福布斯2010年中國富豪排名

福布斯公布2010全球富豪榜 中國大陸64人上榜

2010-3-11 14:08:56　來源: 中新網　

　　2010福布斯全球富豪排行榜10日在紐約發布，比爾-蓋茨從榜首位置跌落到第二，中國大陸則首次以64名富豪人數，居美國之后排名第二。

　　這是福布斯第24次發布這一全球身價十億美元以上富豪的榜單。與去年的位列第三相比，墨西哥電信運營商卡洛斯-斯利姆-埃盧今年以535億美元身價位列榜單第一，比爾-蓋茨以530億美元位列第二，沃倫-巴菲特以470億美元位列第三。這也是自1994年以來，該榜榜首首次被非美國人占據。

　　這份以十億美元為底線的全球富豪榜，共列出了全世界1011名富豪的名字，相比去年金融危機時的793人增長了不少，但是依舊沒有超過2008年的1125名。美國富豪以403人占據了其中的大多數。

　　不過中國大陸富豪們的表現尤為搶眼，從2009年的28人，增加到了今年的64人，增幅引人注目，超過俄羅斯的62名，其中的27人更是首次出現在這一榜單上。

　　中國大陸位列第一的是娃哈哈集團董事長宗慶后，他以70億美元身價位列榜單第103位，其后的希望集團董事長劉永行以50億美元身價位列榜單154位，蘇寧電器董事長張近東45億美元位列176位，比亞迪董事長王傳福44億美元緊隨其后。

　　中國香港共有25人位列榜單，李嘉誠以210億美元位列榜單14位，李兆基185億美元位列22位。

　　中國臺灣共有18人上榜。兩岸三地富豪人數占到富豪榜的1／10強。 (記者　孫宇挺)

政協委員張世平:兩成多職工5年沒漲工資 搜狐

昨天上午，全國政協十一屆三次會議第三次全會上，政協委員、中華全國總工會經費審查委員會主任張世平在發言中表示，據全總去年就職工收入所作的專項調查顯示，國企高管與職工收入差距過大，呈現利益群體分化態勢。調查顯示，75.2%的職工認為當前收入分配不太公平，有61%的職工認為普通勞動者收入過低是當前社會收入分配中最大、最突出的問題。　　

低收入職工比例大　　

低收入職工主要集中在一線和農民工群體。調查顯示，被調查職工月均工資2152元，為全國城鎮在崗職工月均工資88%。其中低于此標準的占67.2%；低于標準50%、每月只拿1000元左右的占17.3%；低于最低工資標準、每月只拿幾百元的占4.8%。　　

高管與職工收入差18倍　　

2008年20個行業門類收入差距為4.77倍，有的高達10倍。據上市公司年報分析，208家國企高管與一線職工的收入差距，從2006年6.72倍擴至2008年17.95倍。　　

六成職工超時勞動　　

調查顯示，侵犯勞動報酬權益問題突出，勞動爭議案增多。2009年有14.4%的職工被拖欠工資，比2007年高10.3個百分點。近60.2%的職工有超時勞動現象，其中勞動密集型、私營企業人均周工作51.8和53.16小時。37.6%的職工領不到或未能足額領到加班費。　　

城鎮員工參保率僅六成　　

社保制度也不夠完善，再分配“逆向調節”問題突出。由于社保強制性不足，在城鎮就業人員中，養老、醫療保險參保率僅為62%和60%。農民工的參保水平更低，參加養老、醫療保險的不足20%和31%。許多勞務工的社保繳費基數低于工資水平，甚至按最低工資標準計算。與此同時，央企卻占據了90%以上企業年金市場，通過補充保險進一步拉大二次分配差距。　　

物價上漲致生活水平下降　　

工資增長低于經濟增長。1997至2007年，在GDP比重中政府財政收入從10.95%升至20.57%，企業盈余從21.23%升至31.29%，勞動者報酬卻從53.4%降至39.74%。2002至2009年，GDP年遞增幅度10.13%，職工工資扣除物價因素年均增長8.18%。23.4%的職工5年間未增加工資。近年物價房價上漲，造成部分職工實際生活水平下降。　　

據北京晨報、新華社　　

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