由富士康員工跳樓事件所想到的　　

富士康的連跳事件牽動著全中國人民的心，任何有同情心的人無不為那么多鮮活的生命以如此慘烈的方式隕落而痛心，筆者也是聞聽后幾天來心情都無法平靜。如果說，世界上最能起警示作用的就是人的鮮血，那么，這么多鮮血的連續迸發必然也要給中國社會各個階層以足夠的警示。筆者不敢指出有多少警示，只是想在此談一個感受，提一個建議。　　

一個感受：當代中國社會困難人群處境嚴峻　　

人為什么去尋死？那是因為絕望。螻蟻尚且貪生，凡人莫不惜命，只要能活下去，就不會走向絕路，但是，當面臨的境況比死還惡劣的時候，死就是一種超然的解脫，也是最后的抗爭。正如古人所言，“死亦我所惡也，所惡有甚于死者，故有所不避也。”富士康的員工之所以攔不勝欄接二連三地跳樓自殺，并不是這樣做好玩，更不是他們有這個癖好，必定是他們所惡有甚于死者，故有所不避也。他們不會不留戀親人，也不會不留戀塵世，但是，在難以抗拒的社會現實面前，除死以外他們已經沒有了別的選擇。　　

難以抗拒被雇傭的現實，他們面對的是赤裸裸的資本主義雇傭，處在資本雇傭關系的最底層。　　

無數農民走出農村，走向城市，走進工廠，接受他人的雇傭，用當代中國特有的名詞叫“打工”。他們中的一部分可能被國有企業事業單位雇傭，更多的則進入了私人和外資企業，于是他們就成了社會主義國家內資本主義生產關系組成部分，成為資本家剝削的對象。馬克思曾經說過，資本來到世間，從頭到腳，每一個毛孔都滴著骯臟的血。歐洲的資本來到世間的時候是這樣，神州大地上的資本主義生產關系下的資本也不例外。這樣的資本蜂擁而來，看中的就是廉價的勞動力與在此基礎上豐厚的剩余價值。農民工在富士康被雇用、被最大限度地剝削，就是不在富士康、離開富士康，走到哪里也都是一樣，并沒有本質的不同，他們都毫不例外地要成為當代經濟關系中的最底層。　　

難以抗拒貧困的現實，相對于現代社會有錢人的豪奢與上層社會之燈火酒綠，他們的貧困狀況無法改變。　　

雇傭化必然導致貧困化。靠打工發財，這是很長一個時期中國社會的一個神話。世界上什么奇跡都不能排除，當然也無法排除極個別打工者發財的可能，但是，對于絕大多數被雇傭的工人來說，他們處在社會財富分配的最底層，所有的豪奢及燈火酒綠都是以他們的勞動生產為基礎的，在雇傭的條件下，財富留給他們的那一份少的可憐。相對貧困甚至絕對貧困，是他們無法擺脫、也不可能擺脫的社會現實。在這個世界上，從來也沒有資本家貧窮而雇傭者富裕的可能，中國社會貧富嚴重分化一個重要的原因，就是因為多數人被雇傭而少數人剝削。　　

難以抗拒被邊緣化。不管他們人數多少，他們都已被排斥在主流社會生活之外。　　

雇傭化、貧困化的結果必然邊緣化。缺少關懷、更缺少關愛，除了無聊文人時不時地寫出一些什么性饑渴之類的文章外，整個社會的政治、文化生活基本上與他們無緣，他們知道自己的社會位置低下，但他們甚至都還不知道自己的社會位置低下到何種程度。　　

于是，他們當中承受能力差的，不堪再繼續忍受下去的，在第一個起跳者做出了樣子后就緊隨其后了。我們固然可以說死者軟弱，但焉知那些生者不也是在邊緣上徘徊猶豫嗎？焉知在他們之前有多少人也動過同樣的念頭、現在仍有多少人還活動著這樣的念頭呢？死者死矣，活著的那些與他們在一個環境下的人，其精神與感受難道還能好到哪里去嗎？　　

造成這種結果的原因，是因為他們的處境太嚴峻了。當代中國，新的經濟關系造就了新的社會關系。在市場經濟的推動下，中國社會既有奪人眼目的榜上富豪，更有處境不利的弱勢人群，其中，從農村到城市，成為社會主義大環境下資本主義生產關系下受雇傭者的新工人階級，就是當代中國困難群體中的最大一群。　　

    一個建議：新工人階級要掌握正確的斗爭方法　　

剝削產生壓迫，有壓迫就有反抗。新工人階級無法也不可能從根本上改變受雇傭、受剝削的狀況，也無法從根本上擺脫相對貧困和邊緣化的地位，但是，反抗壓迫是他們天然的權利。革命是歷史前進的火車頭，斗爭是推動社會進步的發動機。新工人階級反抗剝削壓迫的斗爭，必將成為推動中國社會發展進步的巨大動力。　　

但是，斗爭要講究方法。筆者非常不贊成以死相抗這樣的行為。這樣的做，除了能警醒世人之外，沒有多少積極意義，這大概是工人反抗資本、工人階級反對資產階級比較原始的一種方法。也許有人要接著起哄說，運用法律手段呀！這其實是一句屁話，法律從來都為有錢人服務，衙門口朝南開，有理沒錢別進來，在市場經濟關系下，這個法則放之四海而皆準。筆者以為，現代條件下新工人階級要培育和提高自己的反抗水平，要著重注意以下兩個方面：　　

第一，組織起來，運用組織的力量。　　

高度組織化，無論是老一代的工人階級還新生代的工人階級，都具有這個特征。新工人階級用充分利用這個優勢，廣泛建立各種工人團體，如發展多種形式的讀書會及興趣協會，充分利用合法手段加強組織和團結，依托組織的力量開展集體形式的斗爭。當代中國社會許多人都感受有這樣的困境：如果一個人對哪些問題不滿意，提出意見，對方立刻就要回應說，這是公司（或者單位）的規定，一下子變成了一個人對抗一個組織，處境不利可想而知，所進行的抗爭自然軟弱無力，結果也是于事無補。但只要組織起來了就不一樣，以組織對組織，打造對等的位置，增強斗爭的力量。團結就是力量，只要新工人階級逐漸走向團結，中國社會的新富豪們就會惶惶不可終日。豐田工人罷工不就是一個很好的例子嗎？　　

第二，提高覺悟，拉升斗爭的水準。　　

新工人階級還要注意提高自己的思想覺悟。應該承認，當代中國社會發展起來一種腐蝕文化，這種腐蝕文化不但是富豪們的盛筵，也向社會各個角落滲透，腐蝕每一個社會成員。不學理論、不講主義、追逐流行風，跟著功利走，這大概是社會循環曲折前進的一種常態吧。但是，新工人階級沒有條件也沒有權利隨波逐流，他們應該努力掌握批判的武器，提高自我意識，促進自我覺醒。在此基礎上，開展策略性的斗爭，綜合運用合法或接近合法的各種手段，開展面向資本和資本家的斗爭，開展各種維權的斗爭。只有善于斗爭才能更好更有力改變自身的不利處境，才能不斷壯大自己階級的力量。　　

中國社會是一個正在發展變化的社會，矛盾與沖突將隨著經濟關系的深入發展而愈演愈烈，當代新工人階級是一個正在成長中的階級，他們創造的不僅僅是社會的物質財富，他們還必將成為一支越來越重要的社會力量，這個力量的發展必然要給中國歷史注入新的生機。有人曾經列舉了諸多中國未來社會的增長點與希望之所在，但筆者更看重他們所帶來的活力，也許，在不遠的將來，歷史前進的發動機就是他們這些人開動起來的。　　

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