專題文章
富士康青年工人自述——流水線上的青春
【破土網編者按】當我們談論青春時，它總是讓人們聯想到明亮美好、輕快靈動和勃勃生機。正是有著這樣充滿生命力的青春，讓青年人在充滿未知的成長過程中，總能保持著希望和勇氣，披荊斬棘，克服各種艱難阻礙。但你可曾想過青春或許還有另一幅圖景，它的色調并不明麗，節奏無法暢快，唯一讓人慶幸的是，青年人仍然沒有放棄掙扎和奮斗，即使僅
2015-05-04
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被富士康拘禁女工張麗花致社會各界媒體的一封公開信
富士康對張麗花的人身侵權案件于2011年10月13日下午16時在深圳市中級人民法院第22庭進行二審。希望媒體和社會各界能持續關注張麗花的案件，監督公平正義，也關注富士康的所有員工。以免富士康員工人人皆被張麗花。
2011-10-12
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富士康：天堂還是地獄--抑或人間？
富士康，它既非地獄，也非天堂，它不能被一句好或壞簡單描述，它只是中國資本主義化中大大小小工廠中的一個縮影。作為打工仔，除了血汗工廠，別無選擇。在富士康，除去每天的工作、加班，沒有家庭，沒有愛情，沒有社交，沒有組織，當他們的權利受到侵害的時候，沒有人能幫助他們。政府不管事，勞動部門不作為，工會是擺設，憲法是口號，抗爭有什么用？所以到了最
2011-09-02
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老員工狀告富士康，恐懼來自哪里？
時間：2011-3-28地點：深圳市寶安區龍華鎮龍華人民法院內第四審判庭事由：富士康女工張麗花因被動手和拘禁造成疾病。最早深圳市總工會提出出場地，出領導，幫助弱勢群體解決困難。富士康的人資邵玉琴說，富士康是不會讓深圳市總工會來調解的。只有去告富士康才是正確的做法和選擇。本文描述在開庭庭審(初)和來由一些記者的追蹤。
2011-05-30
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富士康跳樓事件續集，主管揚言現場把人處理掉
富士康CCPBG副總廖英郎和手下王銳，張志民，嚴吉等人在談話過程中，直接對女工張麗花動手，并揚言做掉，并進行拘禁的客觀事實。且中斷病人的醫療,社會保險,工資,要把病人逼上絕路。
2011-05-28
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中國出了個富士康
臺灣忙大陸慌中國出了個富士康他把中國搞遭殃呼兒嗨喲他是人民大閻王他為人民謀災害呼兒嗨喲他是人民大閻王富士康象閻王逃到哪里哪里慌哪里有了富士康呼兒嗨喲那里人民得遭殃
2011-05-21
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反思富士康世界工廠模式和新生代農民工的挑戰
應昆明真善美書家、云南財經大學邀請，香港理工大學潘毅副教授赴昆明做了有關農民工問題的一系列講座，以下為潘毅在云南財經大學的講座紀要。
2011-04-02
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水又心：蘋果的社會責任——誘餌還是陰謀
蘋果的社會責任——誘餌還是陰謀在中國農歷春節期間，著名的美國蘋果公司發布了2011年度的“供應商責任進展報告”，要求供應商必須遵循蘋果供應商行為準則，并在供應商中推行最高標準的社會責任。報告中蘋果公司將虐待、童工、非法用工、偽造審核材料、危害工人、恐嚇報復參與審核的工人以及明顯危害環境的行為定義為嚴重違規。嚴
2011-02-22
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悲情富士康、悲情中國人
單純善良的人民實際上要求并不高，只是希望能少有所教、病有所醫、民有所居、老有所依而已，在物價漲的同時工資也能跟著漲點，已經心滿意足了，為什么這么小小的要求那些右派份子都不愿意給他們呢？ 非得讓那些善良的人民用鮮血染紅那所謂的GDP才愿意施舍那么點。
2011-02-20
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富士康加薪背后的秘密
富士康加薪背后的秘密富士康跳樓事件后，人們越來越關注富士康工人加薪事件。富士康公司也開始將加薪逐步變成一種常態，但加薪的背后存在著不可告人的秘密。富士康2004至2010年來進行了5次漲薪，而實際上工人拿到的工資卻并未發生明顯變化！2004年到2010年六年間，富士康員工的底薪經歷了380元、400元、600元、700元、900元、1200元六
2011-02-19
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鴻海證實富士康女工程師上周墜亡 曾遭訓斥
北京時間1月14日消息，據臺灣媒體報道，在墜樓事件沉寂一段時間后，昨日鴻海集團證實，一名25歲女性富士康員工于1月7日墜樓身亡，墜樓所在地并非在深圳龍華廠區，而是位于深圳鹽田的私人住宅，富士康已針對此案報請公安處理中，并已派員針對此不幸事件，主動慰問其親友。
2011-01-15
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法制網：關于罷工的憲法思考
罷工權作為憲法權利是國際慣例。盡管目前我國的罷工主要發端于勞動爭議，但是隨著社會的發展以及第三部門的逐漸壯大，多方力量通過多種渠道和不同方式參與社會管理，將是民主政治的必然，而問題的關鍵在于對此項政治自由的行使進行規范。
2010-05-30
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