水又心：蘋(píng)果的社會(huì)責(zé)任——誘餌還是陰謀　　

在中國(guó)農(nóng)歷春節(jié)期間，著名的美國(guó)蘋(píng)果公司發(fā)布了2011年度的“供應(yīng)商責(zé)任進(jìn)展報(bào)告”，要求供應(yīng)商必須遵循蘋(píng)果供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，并在供應(yīng)商中推行最高標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任。報(bào)告中蘋(píng)果公司將虐待、童工、非法用工、偽造審核材料、危害工人、恐嚇報(bào)復(fù)參與審核的工人以及明顯危害環(huán)境的行為定義為嚴(yán)重違規(guī)。嚴(yán)重違規(guī)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，供應(yīng)商必須立刻糾正，保證其工人的健康、安全及人權(quán)。初聽(tīng)此消息，使人感覺(jué)它多么偉大的公司，實(shí)則對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一個(gè)巨大的陰謀，對(duì)代工工人是一個(gè)巨大的誘餌，是一種典型低級(jí)的普世騙局。　　

一方面投下的是產(chǎn)業(yè)暴利下的誘餌　　

蘋(píng)果公司正如它的商標(biāo)一樣，是一個(gè)被咬了一口的毒蘋(píng)果。蘋(píng)果公司對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的剝奪是空前的。例如，正以499美金的價(jià)位在全球瘋狂售賣(mài)的iPad，其實(shí)際零部件成本不足100美元，而代工企業(yè)只有2%-3%的毛利，當(dāng)然還包括工人的工資。一位具有海外背景的臺(tái)資代工企業(yè)資深人士說(shuō)，從純粹的零部件成本看，　16G　的iPhone零部件費(fèi)用大約是180美金，美國(guó)的售價(jià)為499美元。蘋(píng)果的毛利率大約在60%到70%之間。iPad利潤(rùn)比iPhone還要高。這還不包括下載蘋(píng)果店的軟件收入。目前，蘋(píng)果提供的軟件最貴達(dá)到近千美元。即使按照美國(guó)的 iSuppli和BroadPointAmTech等市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)更詳細(xì)的計(jì)算方法，iPhone和iPad的成本均不到其售價(jià)的一半，總體利潤(rùn)率超過(guò)50%。相對(duì)iPhone利潤(rùn)率高達(dá)50%，三星手機(jī)的利潤(rùn)率為10%，而諾基亞的利潤(rùn)率為8.9%。全球最大筆記本電腦研發(fā)設(shè)計(jì)制造公司臺(tái)灣廣達(dá)電腦的一位人士表示，蘋(píng)果的筆記本成本除了目前售價(jià)最低的一款外，其他的成本也不足售價(jià)的一半。廣達(dá)是蘋(píng)果筆記本電腦重要的代工企業(yè)。如今銷(xiāo)售正旺的iPhone,讓蘋(píng)果的毛利率還有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。2009年以來(lái)，蘋(píng)果的凈利潤(rùn)每個(gè)財(cái)季增長(zhǎng)都達(dá)到了50%以上。一位臺(tái)灣業(yè)界資深人士說(shuō)，代工一臺(tái)在美國(guó)售價(jià)為499美元的iPhone，代工企業(yè)獲得大約4美元。其中還包括工人的工資和攤銷(xiāo)固定資產(chǎn)投入等。蘋(píng)果不直接參與生產(chǎn)獲得的收入?yún)s超過(guò)了200美元。資料顯示，蘋(píng)果第五代iPad共有451個(gè)部件，其主要分工網(wǎng)絡(luò)和價(jià)值分割體系包括銷(xiāo)售、物流運(yùn)輸、硬盤(pán)制造、顯示器模塊、芯片、存儲(chǔ)器、組裝等眾多環(huán)節(jié)。蘋(píng)果在全球有數(shù)百家供應(yīng)商，分布在中國(guó)內(nèi)地、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)、新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、捷克以及美國(guó)等地，但是大部分產(chǎn)品是在中國(guó)組裝。在蘋(píng)果遍布全球的代工廠中，中國(guó)是重中之重。上述資深人士透露，蘋(píng)果的代工廠在其他國(guó)家難以運(yùn)行的原因之一是人工成本高，二是工人不愿意加班，而且人多了管理難度極高。而據(jù)沒(méi)有得到證實(shí)的消息稱(chēng)，蘋(píng)果公司為保障中國(guó)代工企業(yè)的社會(huì)責(zé)任而補(bǔ)貼的是2%，而且還沒(méi)有得到蘋(píng)果公司的正面回應(yīng)。　　

另一方面是設(shè)下產(chǎn)業(yè)控制下的陰謀　　

從道德上來(lái)說(shuō)，蘋(píng)果在中國(guó)推行供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任當(dāng)然是一件好事，而實(shí)際上并非如此，其中隱含著國(guó)際產(chǎn)業(yè)殖民的陰謀。由于實(shí)際操作中跨國(guó)公司對(duì)中國(guó)企業(yè)的勞動(dòng)者勞動(dòng)環(huán)境和生存權(quán)利提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求，使企業(yè)的生產(chǎn)成本上升，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力下降，在客觀上也起到了類(lèi)似貿(mào)易壁壘的效果（藍(lán)色壁壘），當(dāng)然也增加了地方上的管理難度，更影響到GDP數(shù)字與中國(guó)官員執(zhí)政成績(jī)。這大概也是蘋(píng)果等跨國(guó)公司在中國(guó)高調(diào)宣揚(yáng)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任時(shí)不受歡迎的的原因之一。

按反對(duì)者的說(shuō)法，以供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任構(gòu)建的“新貿(mào)易壁壘”形式更加具有隱蔽性、更加具有欺騙性。這不能不讓人猜測(cè)蘋(píng)果公司不可告人的某種陰謀。據(jù)學(xué)者估算，如嚴(yán)格按跨國(guó)公司制定的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，某些勞動(dòng)密集型生產(chǎn)商的平均人力成本會(huì)上升50％－100％，生產(chǎn)成本的上升對(duì)發(fā)展中國(guó)家企業(yè)的打擊將是災(zāi)難性的，要權(quán)利還是要工作機(jī)會(huì)，并不是個(gè)偽問(wèn)題。至于如何應(yīng)對(duì)，是順勢(shì)而為，還是積極防御，則需要相關(guān)部門(mén)的大智慧。從蘇州聯(lián)建一位業(yè)內(nèi)人士了解，像富士康和廣達(dá)這樣大型的代工企業(yè)，對(duì)蘋(píng)果肯定有話語(yǔ)權(quán)。而結(jié)果卻讓人們很失望，富士康的接班人撤換是一種教訓(xùn)，否則蘋(píng)果照樣砍單撤單。從蘋(píng)果系列產(chǎn)品的組裝代工企業(yè)來(lái)看，組裝代工的成本僅占到其銷(xiāo)售價(jià)格的1%左右。但代工企業(yè)人士普遍認(rèn)為，代工企業(yè)在蘋(píng)果面前，惡性競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致根本無(wú)力改變現(xiàn)狀。發(fā)展中國(guó)家處于分工的最底層，對(duì)跨國(guó)公司形成產(chǎn)業(yè)依賴(lài)，最終難以升級(jí)。他們只能奢望蘋(píng)果在贏得最受尊敬企業(yè)和堅(jiān)持做社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，幻想著蘋(píng)果公司兌現(xiàn)并提高給代工企業(yè)的返還以改善工人的待遇。　　

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