被富士康拘禁女工張麗花致社會(huì)各界媒體的一封公開信

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社會(huì)各界和公眾媒體：
　　富士康對我的人身侵權(quán)案件于2011年10月13日下午16時(shí)在深圳市中級人民法院第22庭16時(shí)進(jìn)行二審。我的初審案件深圳市龍華人民法院開審(深寶法民一初字第652號(hào))，法官劉媛，未審先判，無視醫(yī)院診斷結(jié)果“急性應(yīng)激性精神病”，反倒將未確診結(jié)果“癔病？”隨意寫入判決書；且有辦案人員多次要扣押我的證據(jù)原件。希望媒體各界能持續(xù)關(guān)注本人的案件，以避免這種情況再度發(fā)生。
　　我是富士康工程部門十年以上工齡的員工。 10年10月9月，本人的人事資料在未協(xié)商情況下被私下調(diào)崗，公司拒不安排我工作，且逼我自離。10年10月11日，龍華區(qū)D5棟2樓聯(lián)合辦公室，富士康公司副總廖英郎、王銳等多人，直接對我動(dòng)手攻擊，推搡，挾持，拘禁我到上了鎖的房間，并揚(yáng)言現(xiàn)場“處理掉”。后幸虧警察解救，送到醫(yī)院治療。
　　此拘禁事件，直接導(dǎo)致我患“急性應(yīng)激性精神病”，至11年7月病愈。住院期間公司的邵玉琴，梁霜二人繼續(xù)到醫(yī)院對我威脅和施壓。同時(shí)疾病中，公司非法結(jié)束我的無固定期勞動(dòng)合同，斷絕我的生活來源。
　　深圳市總工會(huì)出面干預(yù)，富士康某負(fù)責(zé)人：“富士康的事情就算深圳市總工會(huì)想管，也決不會(huì)讓深圳市總工會(huì)來管”。
　　無奈之下，本人只能訴諸法律，要求：
　　1 富士康公司及行兇者公開賠禮道歉
　　2 對本人造成的傷害進(jìn)行賠償，承擔(dān)本人住院及醫(yī)療期的相關(guān)費(fèi)用。
　　3 按國家的勞動(dòng)法規(guī)，償還拖欠工資，重新在公司給予合理安排工作。
　　到目前為止，富士康對我的事情不但不妥善處理，還組織各方面對我進(jìn)行打壓。
　　我在富士康所受到的不平等對待和遭受的不幸，實(shí)際也是富士康幾十萬工人的一個(gè)縮影，希望社會(huì)各界關(guān)注本人案件的進(jìn)展，監(jiān)督公平正義，也關(guān)注富士康的所有員工。以免富士康員工人人皆被張麗花。
　　
　　　　　　　　　　　　　富士康員工：張麗花
　　　　　　　　　　　　　電話13928416366
　　　　　　日期2011-10-10