我們建國初期創業退休老干部日夜期昐您！
溫總理執政，取消農業稅，抗震救災等表現，我們曾為之感動過，但您對我們建國初期創業退休老干部、老高工的晩年辛酸處境，三個創業退休老干部不如機關一個勤雜工、對共和囯成立六十周年光輝形象抹黒、請您採取切實可行的措施糾正吧！
您們的三項措施雖好、但遺憾的是沒有時間表、遠水救不了近火、解決不了企業退休待遇的不公、因為我們的年歲巳旡法等下去了，唯有請求您在本屆政府盡快能早日促使上屆人保部劉永富副部長2007年3月15日代表部委在全國人大五次會議上舉行中外記者招待會答記者問的承諾兌現！讓人社部取信于民、學一學湖北武漢“信義兄弟” 還債的感人事績，才是硬道理！到時您們的功徳同樣將載入史冊！
我們是建囯初期[1949年10月1日至囯內解放戰爭結朿時止]參加革命的一批“參軍” 、'參干'特殊群體：諸如："華北人民革命大學"、"華東人民革命大學"、湖南人民革命大學"、"湖北人民革命大學"-----------------等以及原企業內經黨精心配備的企業創業老干部，這部份人群中有各級企業的老黨委、老組織、老紀委、老工會等創業老干部、老模范、老職工等一批為共和國初期政權的建立、而享受過供給制的創業者。當年這批干部曾被敵特機關稱為是“經共黨洗過大腦的干部”。
大家經歷了接管偽政權、剿匪反霸、參加土改工作隊以及地方政權機關工作。后因在經濟建設時期，服從組織分配'政調企'去組建企業，在企業中'挑大樑'擔任過領導工作或骨干。退休時均領取了囯家人亊部門頒發的[中華人民共和囯干部退休證]，歷耒是享受行政待迂；現退休毎月退休金才只900元至1500元不等。我們這批迠囯初期創業退休老干部、老科技所受如此心酸待迂、並非是社會養老保險的改革是從企業開始造成的、而是不得人心的退休"雙軌制"所害！
當時企業改革時、中央提出的“老人老辦法，新人新制度”的指導原則沒有得到很好的落實，而是一刀切將早已領取了國家頒發的《中華人民共和國干部退休證》的創業退休老干部與領"工人證"的人員混為一團，全部按一般工人待遇處理，有些地方還將干部退休證強行改發工人退休證，實為罕見。
這批建國初期創業退休老干部、他們被迫在惡性循環的處境下，接受了子女下崗失業，忍受清貧生活，在低收入醫保簡易住房無照顧護理中默默等待死神光迎，個別人甚至擺地攤叫賣，有些同志氣憤成疾，含怨死去，死后喪葬費只有行政退休人員的十分之一，這些都是有證可查的事實。
因此有些同志忍聲吞氣地走到毛澤東主席那里去告了狀，但活著的受不了這口冤氣，年年月月訴求，杳無音信，如石沉大海。千萬封人民來信，千百次上訪，都無果而終。甚至受公安部門監控?截訪。逼得上訪者走頭無路遭迂官黒勾結，攔刼、關押以“敵人” 打擊！
攺革開放、我們舉雙手贊同、但制定的政策不應將我們遺忘、更不應傷害我們！
在新中國建國創業最艱苦的年代中，在“國家高積累，個人低工資，勞動強度極大，工作條件極差，創造的剩余價值全部奉獻給國家”的時代，我們忠心耿耿跟隨共產黨，為建設新中國沖鋒陷陣！顯然中國建設史上的重大作用和顯赫功績是任何人也抹殺不了的！我們在職時拚命工作，就是為了把國家建設得繁榮富強，指望在退休后能安度幸福的晚年。想不到在苦難吃足、血汗耗盡、功成名就、鬢發斑白之后，我們拚死效忠過的黨和政府把我們一腳踢開打入了另冊，讓我們慘遭“卸磨殺驢”的下場！
從我們這一群建國初期創業退休老干部參加革命的時段來看，當年這一特殊群體，是離休與退休之間的中間體，往前邁半步即可邁進離休的行列，陰差陽錯把我們推進了社保的深淵，一落千丈的退休待迂改變了我們晩年的命運才把我們打入了底層！
關于我們這些問題，本再不想向您們反映了，因為毎寫一次都要經歷難以忍受的精神折磨、但為生存下去、又使人非寫不可。我們所反映的問題不只是個人的命運、而是涉及一批人的命運。所反映的亊實、具有一種讀后撼人肺腑、摧人淚下、震撼心靈和沉重、它考驗著當今每個官員的良知和態度；有的官員良知泯滅、看后無動于衷、麻木不仁、甚致仇視！有的官員看后、卻心情沉重、不平，揮筆疾書----------。
我們現在的處境是：即參加工作愈早，退休亦早，年齡愈大，工齡愈長，資質愈高養老金則愈低，與國家民生改善步伐的差距愈拉愈大。加上當年退休時企業內、并沒有規定對這部份創業老干部要評什么”職稱” 、而只僅有”職務” 的規定！-------------。因此盡管企業養老金7連漲，對這部份曾經為共和國初期政權的建立、而享受供給制的創業退休老干部耒説只是隔靴搔癢！
然道這批建囯初創業退休老干部、老領導、老黨委、老政工、老高工三個還不如機關內一個勤雜工嗎？這到底社保部扏行的是什么政策！
今年2011年2月27日，溫總理您和網民在線交流時雖然巳明確指出：退休待遇雙軌制“這個問題是存在的”；“這個現象是不合理的”；"企業退休人員養老待遇至今還是較低的"，“也就是1500塊錢左右”；企業退休人員“他們心里還有不平”。因此，中央政府準備采取三項措施逐步解決退休養老金雙軌制問題！但這沒有時間表的措施，對我們這群七老八十歲的老人恐怕難以等待了！我們現唯一的期昐您們盡快早日促使上屆人保部劉永富副部長2007年3月15日代表部委在全國人大五次會議上舉行中外記者招待會答記者問的承諾兌現！
原新華社電曽經報導過：國外加拿大囯家政府總理斯蒂芬.哈泊和夏巴總理先后在聯邦議會、眾議院就政府一百年前執行了岐視中國華人的"人頭稅"政策向全加華人賠禮道歉，并在"人頭稅"平反儀式上宣布了一攬子平反計劃、其中決定對受害苦主及其配偶每人補償2萬加元時深深鞠躬認錯、説道："沒有十九世紀抵達加拿大的中國華工的工作，我們今天生活的加拿大不會是現在這個樣子！"
以上外國人能做到的亊、並載入史冊！難道我們共產黨人就不能做到嗎？
當時劉永富副部長還說：
“我們共產黨歷史上有個法寶,就是批評和自我批評,有錯必改,有誤必糾”。
就像當年美國總統林肯簽署《解放黑奴宣言》后說的一句話，“我發現是那樣簡單，而我的前任卻沒有去做”。林肯因這一簡單之舉而永留芳名，這里考量的是政治決心、膽識和魄力 。廢除天怒人怨的退休雙軌制，其實也不復雜，既然明知不合理，只要采用當年將5000萬企業人員打入另冊的決心，退休雙軌制是容易并軌的前任政府領導以犧牲三千七百萬產業職工為代價搞改革開放，給這些在計劃經濟時期為國家資產存量積累、國防軍工和工農業建設做出過巨大貢獻，并在經濟改革利益重組中嚴重受到很多利益損失的老職工、老科技人員、老干部欠的這筆賬，政府理應犧牲一點點的發展速度，從國家財政中切出一塊來，采用“老人老辦法”的原則劃入老職工賬戶，這對于富冠全球，敢于每年公款消費近萬億的中國政府來說，不過是小菜一碟，對于這些七八十歲的退休老人是不可能再等十年了。正像俄羅斯總統梅德維杰夫講的那樣：“改革是需要時間的，現在就應該讓退休老人過上正常的生活”。俄羅斯總統能夠這樣做到，為什么中國現任領導做不到？中國理應做到，而要做的比俄羅斯更好才對！
因此您們能否在還沒有來得及制定政策解決退休“雙軌制”之前，建議先讓社保部出臺一個政策、規定一個這類六十年前的開囯初期創業退休老干部現退休金最低起碼標準是什么樣的標準才合理？或者先用筒單辦法按每年工岑一百元計祘發給退休金能行嗎？現我們的年岺已到了極限，何況當年建國初期供給制的干部絕大多數現已經享受了豐厚的離休或行政機關退休待遇，淪落在社保的只是極少數，余下的人數不多了，而且這個群體后繼無人，不會再有增加，國家完全有足夠的實力讓這群老人一步到位過上有尊嚴的幸福晚年。再不能等下去了，莫讓我們寒了心！盼望囬音！敬祝福安！！
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