曾經認為勞動力資源無限，并以勞動力充足而成為世界工廠的中國，如今卻連續多年都出現非常嚴重的民工荒，而且越來越嚴重。是什么原因導致如此巨大的變化呢?我認為主要原因如下：

　　1、中國人口紅利優勢逐漸減弱，勞動力增長速度逐漸減慢。

　　人口紅利這種優勢將來會逐漸變成劣勢。因為這種紅利是人口結構畸形所致。中國倒金字塔的人口結構一旦人口紅利消失，就會很快進入人口還債階段;

　　2、中國制造業規模最近10年快速擴張，對勞動力的需求不斷增加;

　　3、政府機構越來越臃腫、國有企業人員不斷增加消耗了很多勞動力;

　　這些年政府機構人員大量超編，而且還請了大量的臨時工和協管員等。而國有企業也是類似情況，很多時候都是正式工指揮民工干活。還有大量的閑在在單位的女工或家屬人員。

　　4、大學生畢業人數快速、大量、持續增加，導致新增民工人數相對下滑;

　　我記得1990年高考的時候全國僅僅招收60萬大學生，而最近幾年全國大學學歷以上的人畢業生就在700萬左右。大學生畢業生的大規模增加，肯定會導致民工人員相對下滑。而畢業的大學生很多即使找不到相應的工作，他們很難加入民工隊伍中。這樣就形成了大學生就業難和民工荒同時出現的情況。這是我們大學教育和社會需求長期脫軌的必然結果。

　　5、最近幾年大規模建設導致對民工的需求大量增加;

　　由于房地產市場的瘋狂擴張和政府建設規模不斷的擴大。建設投資對民工的需求突飛猛進。

　　6、由于從小生活條件相對優越，加上工作以后生活壓力相對以前老一代的民工減少。新生代民工吃苦耐勞的精神下降，休閑娛樂的需求增加。導致單位民工勞動時間和強度都相對減少。進而導致勞動力相對下降;

　　7、由于缺少運動和污染導致中國人身體素質下降或者得病人增多導致勞動力相對下滑;

　　比如：我老家鄰居一個女孩20歲左右去廣州鞋廠上班。3年前，卻因為得了一種奇怪的病，現在必須終身吃藥，而且不能再長時間從事過重的勞動。

　　8、民工荒導致民工議價能力增強，反而導致民工勞動時間減少、勞動強度下降;

　　由于民工荒嚴重，民工議價能力大幅提高。在民工勞動強度和時間減少的情況，還能逼迫老板增加工資。而收入的增加反而會導致民工勞動意愿下降。進而導致單位勞動力相對下降。

　　在中國勞動力下降的情況下，繼續靠投資建設、中低端制造業和出口拉動經濟的發展模式已經走到盡頭了。中國現在需要靠創新，并利用我們龐大的大學生資源發展中高端產業，提高勞動效率和生產附加值推動經濟發展的模式發展經濟了。

　　如果我們再不及時轉型，中國經濟陷入中等收入陷阱的可能性將會很大。一旦陷入經濟困境，再想結構調整就難度更大，甚至不可能了。因為高端產業是在大規模的中低產業中逐漸提高和持續投入大量資金長期不斷積累創新的結果。一旦經濟陷入困境，產業萎縮和資金缺乏讓升級變成更加遙遠的事情了。

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