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【烏有十年文選】從上海二十一棉到深圳富士康,勞動(dòng)者們失去了什么?

老兄吾 · 2013-05-01 · 來(lái)源:烏有之鄉(xiāng)
烏有之鄉(xiāng)十年文選 收藏( 評(píng)論() 字體: / /

  編者按:繼2010年,富士康員工14連跳的慘劇發(fā)生之后,從2013年4月24日到27日僅4天內(nèi),鄭州富士康再有兩名員工跳樓。這無(wú)疑使今年的“五一”勞動(dòng)節(jié)變得更沉重。以下貼出舊文一篇,在這個(gè)本該是勞動(dòng)者的節(jié)日祭奠與深思。

  日前,翻讀來(lái)自上海的《新民晚報(bào)》,看到退休的新華社記者趙蘭英在2010年5月26日的該報(bào)副刊《夜光杯》上的文章:《21棉》。由于自己也在上海紡織行業(yè)干過(guò),又和趙蘭英有過(guò)一面之交,知道她在當(dāng)新華社記者時(shí),跑的是紡織、文化這一條線,于是興致勃勃地讀了起來(lái)。讀完,甚為她筆底下文革期間的上海紡織工人的主人翁精神感動(dòng),這里摘錄幾段,以饗網(wǎng)友。

  上海第二十一棉紡織廠是榮氏家族在上海創(chuàng)辦的第一家棉紡織廠,當(dāng)年有六千多工人,是上海乃至中國(guó)最早的現(xiàn)代紡織企業(yè)之一。

  “今天,50歲以上的人,也許都記得,在他們的青春時(shí)期,最大的希望是進(jìn)入國(guó)營(yíng)大型企業(yè)工作,男生進(jìn)鋼鐵廠、造船廠,女生入紡織廠、儀表廠。1968年9月,66屆初、高中畢業(yè)生分配到電力、商業(yè)部門工作的同學(xué),看到那些分到紡織、鋼鐵等大型企業(yè)的同學(xué),還眼紅。1971年,推薦優(yōu)秀青年進(jìn)大學(xué)。那時(shí),復(fù)旦大學(xué)搞教學(xué)改革,有一支隊(duì)伍正在21棉搞調(diào)研。加工車間一位叫江麗琴的青年女工很出挑,學(xué)校老師希望她進(jìn)大學(xué)。可是,江麗琴的父母卻不同意,說(shuō),上大學(xué)干什么?沒有什么比在大企業(yè)工作更好的了。可以說(shuō),那時(shí)的工人隊(duì)伍素質(zhì)相當(dāng)高,擁有各類人才。”(讀到這里,我為趙蘭英捏了一把汗,能這么為文革評(píng)功牌好嗎?)

  “幾十年來(lái),(21棉因應(yīng)改革,在1986年關(guān)閉。------筆者注)這里不斷有作家深入生活,有大學(xué)生蹲點(diǎn),有機(jī)關(guān)干部搞調(diào)研。21棉的人,也算是見多識(shí)廣的。工廠有文藝小分隊(duì),有工人夜校等等。年輕的、年長(zhǎng)的,都可以找到自己的精神家園。”(趙蘭英膽子夠大。多少人控訴當(dāng)年是精神壓抑、左傾泛濫、一片蕭殺。)

  “多少年來(lái),工廠隆隆的機(jī)器聲,沒有停過(guò)。即使是在文革中,也沒有。(不是說(shuō)當(dāng)時(shí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)已到了崩潰的邊緣嗎?趙蘭英會(huì)否記錯(cuò)?------筆者注)相反,加班加點(diǎn)是家常便飯。布機(jī)車間的擋車女工,一天8小時(shí),腳不停。眼不停,手不停。工廠有規(guī)定,午飯和晚飯,可關(guān)車半小時(shí)。可是,就是這半小時(shí),工人們也不“遵守”。誰(shuí)都這樣,衣服一披,跑步到食堂,扒下幾口飯,又跑步到車間,往往十分鐘、一刻鐘,車又開出來(lái)了。沒有一分錢獎(jiǎng)金,又為了什么?為國(guó)家多織一寸布!”(趙蘭英寫的是真實(shí)的。今天那兒還有這樣的工人?而當(dāng)初比比皆是。)

  1986年21棉關(guān)閉了,“當(dāng)國(guó)家需要時(shí),他們又一次犧牲了自己。工廠關(guān)閉,有的提早退休,有的自找工作,至今拿著1500元左右的退休工資。他們埋怨了嗎?沒有。但是他們傷心。” “21棉消失了。不,沒有,在每個(gè)21棉職工的心里,每月的21日,中山公園門前總會(huì)聚集著一群已經(jīng)白了頭發(fā)的男男女女。他們是21棉的職工。”

  趙蘭英最后深情地寫道:“21棉,別人忘了,社會(huì)忘了,他們不能忘,他們是21棉人。21棉是他們心中的根。倘若,根都忘了,哪還有什么呢?(趙蘭英指的僅僅是21棉嗎?------筆者注)

  巧的是,前一天也就是2010年5月25日的《新民晚報(bào)》A3版上,登載了深圳富士康又一員工自殺身亡的長(zhǎng)篇報(bào)道。報(bào)道在分析那么多“連跳”事件的原因時(shí)寫道:“深圳市總工會(huì)工作人員認(rèn)為,富士康管理機(jī)制的半軍事化、管理層級(jí)的壁壘化合把人當(dāng)做機(jī)器的剛性管理手段,對(duì)員工的心理壓力乃至傷害是明顯的,客觀上是導(dǎo)致員工自殺的一大誘因。”

  在富士康采訪,“時(shí)間管理精確到秒,產(chǎn)品不合格率控制到零,人工成本壓縮到極限,在這個(gè)管理理念下,員工變成一架龐大生產(chǎn)機(jī)器中的一個(gè)個(gè)零件,時(shí)刻保證與龐大的機(jī)器高效運(yùn)轉(zhuǎn)。”

  今年第一個(gè)自殺的19歲的馬向前的姐姐說(shuō),“如果不加班只能拿相當(dāng)于最低工資的底薪。八、九百元在深圳這樣的城市,連生存都很困難。”

  “在富士康,員工感受不到企業(yè)的溫情,也體味不到同事的關(guān)愛,遭受挫折,只能自己扛。沉重的工作壓力,加上嚴(yán)酷的體罰和責(zé)罵式管理,一些人扛不住了。”

  “為什么在人生最美好的時(shí)期選擇離開這個(gè)世界?富士康有責(zé)任,同時(shí)也有深層的社會(huì)和結(jié)構(gòu)性原因。”原因之一,“在過(guò)去30多年里,中國(guó)依靠數(shù)億主要來(lái)自農(nóng)村的廉價(jià)勞動(dòng)力,打造了一個(gè)出口導(dǎo)向型的世界工廠,實(shí)現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng)。但與此同時(shí),勞動(dòng)者的基本生存權(quán)利長(zhǎng)期被漠視。”

  看了以上文革中的上海21棉紡織廠和今天深圳富士康的文字,不知諸君有何感想。同樣在中國(guó),文革中的上海紡織工人為了給國(guó)家多織一寸布,可以將吃飯的時(shí)間省下來(lái),可以不要一分獎(jiǎng)金,這些今天講給深圳富士康員工聽,他們是絕不會(huì)相信,也決不會(huì)接受的。可就是這樣的年代,我們直到今天還在徹底否定,還在無(wú)情嘲笑。同樣在中國(guó),富士康員工今年竟有12位選擇跳樓來(lái)對(duì)腳下的這塊土地的永遠(yuǎn)的控訴,而黃浦江邊的21棉員工卻是那么固執(zhí)地年復(fù)一年地懷念過(guò)去的工作過(guò)去的生活。可就是這樣的工作和生活,我們還在丑化她攻擊她抹殺她。同樣在中國(guó),曾經(jīng)有過(guò)的精神家園已經(jīng)消失殆盡,曾經(jīng)的國(guó)家主人翁已經(jīng)墮落為機(jī)器人。當(dāng)我們面臨厄運(yùn)的到來(lái),我們才知道失去了什么。當(dāng)我們知道失去了什么,我們才發(fā)現(xiàn)所能做的其實(shí)已經(jīng)不多。悲劇剛剛開始,一個(gè)民族最痛苦的也許是,回頭,已經(jīng)晚了;朝前,不知路在何方?

  謝謝趙蘭英,讓我們知道退休的新華社記者并不全是楊繼繩;也謝謝《新民晚報(bào)》,作了如此巧妙的編排,讓我們從比較中看到了過(guò)去,看到了當(dāng)下。


  附:鄭州富士康4天內(nèi)2人跳樓身亡 原因不明

  新京報(bào)訊 (記者申志民)4月24日及4月27日,鄭州富士康一新應(yīng)聘24歲男工及一入職半年23歲女工在公寓樓相繼跳樓身亡。鄭州富士康工會(huì)管理人員及政府管理部門證實(shí)“二連跳”,死因及善后在進(jìn)一步調(diào)查處理中。

  2010年,富士康全國(guó)各地工廠陸續(xù)出現(xiàn)十多起員工墜樓事件,引發(fā)全國(guó)關(guān)注。

  爆料

  男工面試2天后跳樓

  “鄭州富士康,兩名員工相繼跳樓身亡”,4月27日晚,網(wǎng)友“野夫刀”發(fā)微博爆料稱,鄭州富士康園區(qū)的一名24歲男工4月24日在富士康豫康宿舍樓跳下身亡,跳樓原因不明。相隔三日,4月27日下午6點(diǎn)多,鄭州富士康女工金某從富鑫公寓9棟6樓跳樓,當(dāng)場(chǎng)搶救無(wú)效死亡,“入職才半年,現(xiàn)在富鑫公寓戒備森嚴(yán)。”消息一經(jīng)發(fā)布,引發(fā)網(wǎng)上熱議。

  “我的弟弟去富士康打工沒幾天,就這么走了”,昨日,記者聯(lián)系到跳樓男子的親屬姚先生,姚先生稱,他的弟弟今年24歲,未婚,河南許昌縣人,中專學(xué)歷,畢業(yè)已有七八年。

  姚先生稱,今年4月21日,在同學(xué)介紹下,弟弟來(lái)到鄭州富士康打工,22日進(jìn)行面試并體檢,23日參與富士康員工培訓(xùn),“弟弟幾日來(lái)入住在豫康36號(hào)宿舍樓,24日凌晨從宿舍樓六樓跳下身亡,警方稱已排除他殺。”據(jù)姚先生介紹,他弟弟一米七多身高,性格不算內(nèi)向,如果有壓力或心事,會(huì)講給家人。

  “千真萬(wàn)確,23歲女工跳樓身亡”,昨日,鄭州富士康多名員工稱,23歲河南籍女工金某27日下午在富士康公寓樓六樓跳樓身亡。

  回應(yīng)

  具體善后正在處理中

  據(jù)姚先生講述,他弟弟跳樓身亡后,親屬多次找富士康管理人員討要說(shuō)法,但“富士康管理人員并沒有出面,將善后委托給作為管理部門的鄭州航空港區(qū)的政府部門,至今尚未給出一個(gè)明確的說(shuō)法。”

  昨日,針對(duì)網(wǎng)曝“二連跳”,鄭州富士康工會(huì)管理人員證實(shí)近日確有兩人在公寓樓跳樓身亡一事,“已分別對(duì)兩個(gè)逝者家屬進(jìn)行安撫,具體善后在進(jìn)一步處理中。”

  善后問(wèn)題協(xié)調(diào)處理人員,鄭州航空港區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園第一社區(qū)服務(wù)中心黨工委書記王繼躍也證實(shí)稱,4月24日凌晨,應(yīng)聘鄭州富士康男工的24歲安某從富士康宿舍樓6樓跳樓身亡,跳樓前尚未簽署勞動(dòng)合同,也尚未正式上班,不算富士康入職員工;4月27日下午,入職半年的23歲河南籍未婚女工金某從公寓樓6樓跳樓身亡。經(jīng)調(diào)查倆人均排除他殺。

  ■ 追問(wèn)

  跳樓因公司推行“靜音模式”?

  官方否認(rèn),稱具體死因還在調(diào)查

  關(guān)于鄭州富士康二連跳死因,男性死者親屬稱,“剛?cè)滋斓牡艿芤苍S是因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)程中受到刺激或壓力導(dǎo)致。”也有網(wǎng)友稱,兩人二連跳或與今年4月初鄭州富士康推行的“靜音模式”有關(guān)。

  據(jù)了解,所謂“靜音模式”是鄭州富士康員工從進(jìn)入車間開始不允許說(shuō)任何與工作無(wú)關(guān)的話,否則就可能被開除。

  針對(duì)兩員工死因,鄭州航空港區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園第一社區(qū)服務(wù)中心黨工委書記王繼躍否認(rèn)了與“靜音模式”有關(guān)的說(shuō)法。“24歲安某進(jìn)廠才幾天,具體跳樓原因不明,經(jīng)初步了解,或因在廠區(qū)外與人發(fā)生矛盾等原因所致。”

  關(guān)于女工金某的死,王繼躍透露稱,金某跳樓身亡前曾曠工三天,或與在車間與同事關(guān)系不和有關(guān)。

  “在富士康曠工三天意味著自動(dòng)離職。金某已曠工三天,是否是因制度導(dǎo)致金某面臨辭職壓力,繼而選擇跳樓?”針對(duì)記者提問(wèn),王繼躍稱,在富士康的確有“曠工三日意味著自動(dòng)離職”的說(shuō)法,但“具體死因在進(jìn)一步調(diào)查中。”

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