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疑云重重的富士康員工自殺事件

新浪  蓮峰俗子 · 2010-06-12 · 來(lái)源:新浪博客
富士康暴露資本真相 收藏( 評(píng)論() 字體: / /

疑云重重的富士康員工自殺事件 

 蓮峰俗子

 

    從今年3月17日到5月26日,在短短的三個(gè)多月時(shí)間內(nèi),富士康已經(jīng)連續(xù)發(fā)生了十二次員工跳樓自殺事件。期間,還有一名員工割腕自殺未遂。這一連串的惡性事件,別說(shuō)在國(guó)內(nèi),就是在當(dāng)今世界上也不能說(shuō)是一件小事。然而就是這樣大的事件,至今富士康集團(tuán)和警方也沒(méi)有給出公眾一個(gè)令人信服的說(shuō)法。各大新聞媒體在報(bào)道這些事件時(shí),也是半抱琵琶半遮面,失去了以往在報(bào)道重大惡性事件的時(shí)候的那種義憤填膺的鮮明態(tài)度。中國(guó)人好奇,越是被人遮遮掩掩的東西,還越是想弄個(gè)明明白白。從主流媒體目前透漏出來(lái)的信息來(lái)看,確實(shí)疑云重重,讓人不得不進(jìn)行深思。

    一、人為什么要自殺?

    俗子對(duì)心理學(xué)雖然沒(méi)有研究,但可以請(qǐng)教專家。世界上最寶貴的東西莫過(guò)于人的生命,人的生命只有一次。所以,不到萬(wàn)不得已的時(shí)候,也就是人們常說(shuō)的那種生不如死的情況下,誰(shuí)也不會(huì)去草率地結(jié)束自己的生命。中國(guó)有句俗話:‘好死不如賴活著’。看來(lái),中國(guó)人是不太注意自己的生存質(zhì)量的。

    自殺的情況大概有以下這么幾種:

    一種是不死也得死,與其被人活活地折磨死還不如自己痛痛快快地死,比如電影《白毛女》里的楊白勞。這些人的自殺其實(shí)是一種絕望,對(duì)生活、對(duì)未來(lái)都失去了信心。叫天天不應(yīng)、叫地地不靈,走投無(wú)路,生不如死,于是就選擇了以死來(lái)抗?fàn)帯?/p>

    第二種就帶有些英雄悲壯的味道了,比如狼牙山上的五壯士、《八女投江》里的八個(gè)抗聯(lián)女戰(zhàn)士,朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)上的志愿軍戰(zhàn)士黃繼光、電影《英雄兒女》里的王成,還有古今的許多貞潔烈女,這些人的自殺是為了自己的信念、為了保全自己的氣節(jié),為了自己和自己的民族不受欺侮。

    第三種自殺就是畏罪自殺了。這些人情知自己罪惡深重、難逃一劫,活的時(shí)候風(fēng)風(fēng)光光,死的時(shí)候也要面子,前幾年北京的王寶森大概就屬于這一類。

    第四種就是現(xiàn)在許多所謂專家說(shuō)的心理素質(zhì)了。這些人的心理比較脆弱,遇到事自己想不開(kāi),不負(fù)責(zé)任地結(jié)束了自己的生命。所以這種自殺也被人們成為‘輕生’。

    二、富士康員工的自殺屬于那一種?

    富士康老板郭臺(tái)銘曾信誓旦旦地對(duì)媒體說(shuō),自己的工廠不是血汗工廠,對(duì)職工的管理也很人性化,證據(jù)就是每天都有成千成千的勞工到富士康應(yīng)聘。聽(tīng)起來(lái)蠻有道理的,如果大家都知道富士康是個(gè)火坑的話,誰(shuí)還肯前赴后繼、爭(zhēng)先恐后地往里邊跳呢?然而,雖著媒體上不斷披露出來(lái)的消息,我們對(duì)郭臺(tái)銘的話也產(chǎn)生了極大地懷疑。

    先說(shuō)工資。媒體透漏,富士康員工的平均工資是800元。800元的工資如果放在上個(gè)世紀(jì),確實(shí)是個(gè)不小的數(shù)目,因?yàn)橹腥A人民共和國(guó)的領(lǐng)袖毛澤東的月工資才400塊錢多一點(diǎn)。但是,那個(gè)時(shí)代的蔬菜價(jià)格每斤才2、3分錢,到飯店放開(kāi)肚皮飽餐一頓也花不了兩塊錢。而眼下的物價(jià),生活費(fèi)用就不用我多說(shuō)了。但就住房這一項(xiàng),靠800元的工資就是不吃不喝,到驢年馬月這些打工仔才能買起一套房?現(xiàn)在的女孩很時(shí)尚、沒(méi)有房子一般是不結(jié)婚的。中國(guó)人很傳統(tǒng),后繼是需要有人的。買不起房子就意味著打光棍、就意味著絕后。作者的居住地是一個(gè)經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的地區(qū),我們這里的農(nóng)民工每天的工資,女的每天40多元,男的50到70多元,達(dá)不到這個(gè)數(shù)目,農(nóng)民工寧可在家休息(最近調(diào)查情況)。深圳是什么地方?深圳是什么消費(fèi)水平?每月800元工資到年底能剩幾個(gè)子兒?要是年底回家的時(shí)候再被票販子剝奪一次,他的口袋里能剩幾個(gè)?像楊白勞一樣過(guò)年時(shí)往回買二尺紅頭繩、二斤都面粉嗎?郭臺(tái)銘到北京的天上人間消費(fèi)過(guò)沒(méi)有我不知道,富人在那里消費(fèi)一次動(dòng)輒幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)!但是以郭臺(tái)銘這樣的身份肯定到過(guò)深圳的‘天上人間’盡管他把自己的生活說(shuō)的很清貧,誰(shuí)相信呢?富士康員工一個(gè)月的工資,還不夠給小姐一次小費(fèi),臺(tái)灣的富士康員工月工資都在5000元人民幣以上;富士康的利潤(rùn)在不斷增加,人員也在不斷增加,而深圳富士康工人的總工資卻在下降,這不是血汗工廠是什么?

    再說(shuō)勞動(dòng)時(shí)間。媒體透露,富士康員工的每天的勞動(dòng)時(shí)間是12小時(shí),工人在上班時(shí)間內(nèi)連解手都有嚴(yán)格的規(guī)定(而我們國(guó)家規(guī)定的法定勞動(dòng)時(shí)間是每天8小時(shí)。),一個(gè)活生生的人完全成了機(jī)器的附庸。那么,除了上班時(shí)間,工人剩余的休息時(shí)間還有多少呢?我看到富士康的廠區(qū)里有漂亮的游泳池,池里的水碧藍(lán)碧藍(lán),條件雖好,工人們有時(shí)間到這里去享受嗎?工人的加班工資是多少?假日加班工資是多少?節(jié)日期間加班時(shí)間是多少?富士康老板郭臺(tái)銘為什么不敢把這些數(shù)字公布于天下呢?

    再就是環(huán)境。據(jù)媒體透漏,富士康員工的宿舍平時(shí)是必須鎖門的。富士康內(nèi)部的保安也是訓(xùn)練有素的,關(guān)于這一點(diǎn),我想郭臺(tái)銘先生和那些被郭臺(tái)銘供奉的神仙一定心知肚明。

    綜上分析,富士康員工的自殺到底屬于那一種呢?狼牙山五壯士之類的英雄是算不上了,畏罪自殺也有點(diǎn)強(qiáng)牽附會(huì),因?yàn)楦皇靠祮T工的手里沒(méi)什么權(quán)利。排除其它原因,剩下來(lái)就是楊白勞和心理素質(zhì)脆弱之類了。

    楊白勞的話題有些沉重,郭總管不愛(ài)聽(tīng),就按郭總的‘心理素質(zhì)說(shuō)’定案。那么,心理素質(zhì)脆弱的員工究竟遇到了什么非自殺不可的事了呢?

    三、自殺?他殺? 社會(huì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?

    富士康一連串的員工自殺案件發(fā)生后,盡管媒體和有關(guān)方面都采取了低調(diào)處理,但是有關(guān)內(nèi)幕消息還是不斷有人透露。有說(shuō)富士康的保安經(jīng)常打罵員工,有說(shuō)某個(gè)員工是被逼死的。這些消息可能是真、也可能是假。但是,不管是真是假,有關(guān)部門都應(yīng)該加以澄清。畢竟,小道消息也是弄清真相的重要線索。

    破案的過(guò)程就是一個(gè)去偽存真的過(guò)程。一個(gè)負(fù)責(zé)任的、優(yōu)秀的偵查員是連假的線索也不會(huì)放過(guò)的。如果是假的,那就應(yīng)該對(duì)散布謠言者給以深究,畢竟兩岸關(guān)系發(fā)展到這個(gè)份上非常不易。如果是真的或部分是真的,查出真相、嚴(yán)懲兇手,我們也可以告慰那些九泉之下的冤魂了。

    “要讓人民活得有尊嚴(yán)”。讓人民活得有尊嚴(yán)是政府的責(zé)任,是社會(huì)的責(zé)任。維護(hù)工人的尊嚴(yán)、勞動(dòng)者的權(quán)益也是工會(huì)的責(zé)任。事件發(fā)生以來(lái),沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)深圳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的嘴里發(fā)出一丁點(diǎn)聲音,這確實(shí)讓人們失望。

    但愿,深圳總工會(huì)不在沉默,有關(guān)部門不在沉默。

   

 http://blog.sina.com.cn/s/blog_4e5f99ed0100iuet.html

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