周莊鄉人民公社給我們的啟示 

生產隊長每天給社員派工，社員依賴著集體計劃經濟生活，記工分，分口糧，集中耕作，統一分配，這是很多年紀大的人曾經經歷過的，做為一個時代的象征，人民公社已經成了過去，因為事實證明，人民公社那種形式禁錮了社員的主觀能動性，因此，當家庭聯產承包責任制出現之后，人民公社的使命也就完成了。

但是我們根本想不到，在我們周圍，仍然存在著人民公社，并且是最后一個，從1962年至今，河北晉州市周家莊鄉人民公社已經存活了44年，在這里，一切都是按照生產隊長的派工進行，和過去的人民公社不同，這里的社員不但收入較高，還享有10項福利，從統計數據上顯示，周家莊鄉人民公社仍具有著一定的活力。（9月19日《新京報》）   

每個人都有選擇自己生活方式的權力，在農村，土地承包，經濟獨立，國家鼓勵私人創業，使得絕大多數農民走上了致富的道路。周家莊鄉的人選擇走人民公社的道路，說明這種方式適合他們，事實也證明，同樣的生產勞動，社員的收入比附近農民的收入高，福利待遇比附近農民好，百姓過日子圖的就是這些，因此，他們對人民公社情有獨鐘，在當前私人經濟迅猛發展的今天，他們仍然固守人民公社的“大鍋飯”，這份執著是難能可貴的。

老百姓的要求不是很高，只要生活條件好，只要福利待遇好，私人經營和集體經營都是一樣的，自己也省心許多，這也許是周家莊鄉人民公社存活44年的主要原因。而且，周家莊鄉人民公社并非特例，我們很熟悉的河南南街村，江蘇華西村都是差不多的形式，在共同富裕的道路上，這些村的發展給了我們很重要的啟示。但是我們也不得不面對一個問題，那就是之所以周家莊鄉人民公社運行至今，不是說人民公社的做法有多么好，而是帶頭人沒有私心，這樣才有權威性，工作起來沒有阻力，也能夠讓群眾信服。試想一下，只要隊長或者其他干部有一點私心存在，人民公社就難以存在下去。周莊鄉人民公社10個隊的隊長大都是20年前任命的，他們保持了大公無私的優良傳統，無論是分紅還是派工都是一視同仁，從這一點就很能說明問題。

有著社員生產缺乏積極性，工業過于集中在勞動密集型等集體經濟的局限性等問題的人民公社還能存活多久，沒有人能給出答案，但是我們還是要祝福它，畢竟，從人民公社的存在讓我們看到了另外一種存在方式，也證明了一個真理，那就是只要帶頭人沒有私心，對工作、對群眾一視同仁，老百姓就會支持擁護，這樣才能形成一個互相促進發展的好局面。

 作者： 董剛 
    

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