什么先進的西方企業制度？無非是資本家剝削制度的另一端形式而已，只是這種形式非常具有隱蔽性和欺騙性，被冠以“先進”“現代”“高效”等迷人的字眼，但是其依舊是金玉其外敗絮其中的奴役制度，洗腦制度乃至邪教制度。

    由于西方經過掠奪殖民國財富，長期的發展等，取得了短暫的繁榮，因此，人們就容易被迷惑，人們看到的只是結果，卻不知道繁榮的過程以及掩藏的危機。加之利益集團和資本家依靠金錢控制世界主流媒體，這些主流媒體走狗天天在宣傳西方極樂世界，吹捧美化西方現代化和企業制度，因此無數人一度被蒙蔽。

    但是，假的終究是假的，西方企業即使擁有更完美的外表和媒體們對其更溢美的贊詞，也難以阻止企業危機的大規模爆發，數次資本主義金融危機和華爾街盛產道德淪喪的資本家就是最好的證據，雖然主流媒體走狗們極力為危機找借口，但也只是能欺騙人們一時，欺騙不了一世。

    以企業家冠名的資本家們，以先進的西方企業管理制度為幌子，不惜一切代價追求最大利潤，不斷侵害廣大勞動者權益，剝削眾多勞動者，這是道德淪喪唯利是圖的罪惡制度。這些剝削的資本家最先在社會主義國家被人民認清，中國人民經過數十年的改革開放，也逐漸認清的資本主義企業的剝削本質，現在大學生勞動者最喜歡的工作單位已經是社會主義公有制下的國有單位，慢慢的，全民也開始喜歡社會主義公有制體制內的工作。公有制才是勞動者幸福勞動的歸宿！

    那些什么西方先進企業制度實質上私有制剝削制度，殘害勞動者身心健康的奴役制度，而深圳的宋山木集團的企業制度更發展為對勞動者犯罪的邪教制度。中國東部沿海地區對西方現代企業管理制度一度到達頂級拜膜等待程度，眾多崇洋媚外的老板，甚至是國企都紛紛效仿，結果產生了嚴重的勞動者頻頻被侵權，被潛規則，甚至被奴役的程度。私企對勞動者無休止的苛刻績效考核，部分國企為拼命榨取剩余價值而大規模使用勞務派遣，不顧勞動者健康的強迫加班以及隨意克扣勞動者工作和隨意辭退勞動者等等，并且還產生了大量的無道德血液的無良老板等等，都是在所謂西方現代企業管理制度下產生的罪惡。

    總之，所謂西方先進的現代管理制度就是資本家及其走狗吹捧出來的，嚴重侵犯勞動者權益的奴役制度，剝削制度，那些什么企業文化更是洗腦文化，毫無意義。社會主義公有制才是最先進的勞動制度，企業管理制度，人性制度。多個發展中國家效仿社會主義公有制將本國重要企業國有化，取得了初步的成功。中國社會主義公有制是全世界發展中國家的典范和學習榜樣。因此社會主義必將代替資本主義，必將成為世界的主流！

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