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保定依棉集團(tuán)是具有50年歷史的老企業(yè)，2003年在職職工9021人。八十年代初的十幾年中，馬恩華廠長以“拼搏”精神，改變了企業(yè)面貌，爭創(chuàng)了全國一流業(yè)績；在馬恩華的帶領(lǐng)下，經(jīng)過１０年的艱苦奮斗，使企業(yè)達(dá)到全國同行業(yè)一流水平，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)７年名列全國同行業(yè)１０強(qiáng)，１９９４年實(shí)現(xiàn)利潤居全國同行業(yè)第一。 
汪麗娟總經(jīng)理上任后，以又一個(gè)十年帶領(lǐng)我們走向“新的輝煌”—2004年以零資產(chǎn)將100%股權(quán)出讓，以“整體打包出售”的方式，由香港中策集團(tuán)整體并購。 
當(dāng)年描繪的美好未來：分離優(yōu)良資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)海外上市, 并以依棉為平臺 , 并購 3-5家國內(nèi)紡織企業(yè) , 爭取 5 年內(nèi)使 “依棉” 年銷售額達(dá)到 15 億元, 把依棉打造成中國紡織業(yè)的 " 旗艦 " 企業(yè)。 
結(jié)果：改制5年了，承諾并購后三年內(nèi)累計(jì)投入約5000萬美金沒落實(shí)，依棉集團(tuán)土地產(chǎn)權(quán)卻改成私企了。拖欠在職職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5年了，養(yǎng)老保險(xiǎn)多年不交⋯保定依棉集團(tuán)總經(jīng)理王麗娟太忽悠真不厚道。 
下面代發(fā)職工部分疑問，請政府和有良知的官員們答復(fù)和解決問題。請朋友們幫助。讓大家評評她是不是太忽悠真不厚道。 


1. 依棉集團(tuán)以“整體打包出售”方式, 由香港中策集團(tuán)整體并購（來源：保定日報(bào)。2005年05月19日 09:02 國資委網(wǎng)站）。中策集團(tuán)成立項(xiàng)目公司—亞紡企業(yè) ，中策集團(tuán)亞紡企業(yè)將分批投入5000萬美金的資金使企業(yè)獲得良性發(fā)展。（2003年12月15日依棉集團(tuán)利用外資參與企業(yè)改制設(shè)立外商獨(dú)資企業(yè)方案）。香港亞紡認(rèn)同依棉發(fā)展戰(zhàn)略，承諾并購后三年內(nèi)，累計(jì)投入約5000萬美金用于企業(yè)發(fā)展。（來源：在外資整體并購改制中履行工會職責(zé) ）。作為依棉職工我們想問：改制5年來中策集團(tuán)亞紡企業(yè)投入5000萬美金的資金到位了沒有，如果沒到位，并購成立嗎？改制成立嗎？我們企業(yè)的土地產(chǎn)權(quán)到了誰的名下？是不是存在著騙資、國有資產(chǎn)流失？ 

2、“外資企業(yè)要象我們原來國有企業(yè)那樣，要繼續(xù)繳納員工“五險(xiǎn)一金”，你外資如果不承認(rèn)這一條我根本就不能同你談，這在合同書中，在法律上已經(jīng)確定下來了，請大家放心”（2004年保定依棉集團(tuán)執(zhí)行董事邵兵在黨員代表做談會上的講話）。 
2004年改制至今我們職工的工資條上顯示養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金個(gè)人應(yīng)繳部分按月正常繳納。而從住房公積金管理中心查詢自2004年4月至今保定依棉集團(tuán)未給職工繳納公積金，2004至今我們也從未收到過養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納回執(zhí)單。作為依棉職工我們想問：扣著我們的保險(xiǎn)金卻不給我們按期繳納保險(xiǎn)，拖欠職工上千萬的保險(xiǎn)金，保定依棉集團(tuán)法人或法人代表是否違法，有沒有挪用公款？ 

3、 河北省勞動和社會保障廳文件—冀勞社[2008]46號河北省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 ，河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行地區(qū) ：保定市月標(biāo)準(zhǔn) 750元（2008年7月1日起執(zhí)行）。 
保定依棉集團(tuán)有限公司勞動合同書第三十七條（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 
作為依棉職工我們想問：目前依棉集團(tuán)工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的員工不少，這合法嗎？ 

4、河北省勞動和社會保障廳文件—冀勞社50號 —河北省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知：二、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。輪班性生產(chǎn)、作業(yè)崗位：前夜班（含20點(diǎn)以前上班，20點(diǎn)至24點(diǎn)工作4個(gè)小時(shí)或接近4個(gè)小時(shí)）10元/班；后夜班（0點(diǎn)至8點(diǎn)上班，工作4個(gè)小時(shí)以上）12元/班。前夜班和后夜班連續(xù)上班超過10小時(shí)的，20元/夜。六、本通知所列各項(xiàng)津貼不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 本通知從2008年8月1日起執(zhí)行 。 
作為依棉運(yùn)轉(zhuǎn)班職工我們想問：為什么保定依棉集團(tuán)截止到2009年3月還未執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，仍然執(zhí)行中班1元夜班2元標(biāo)準(zhǔn)。這合法嗎？ 

5.“我們現(xiàn)在全廠的人均安置費(fèi)、補(bǔ)償金是2萬元，有35年工齡的是3.5萬元，有12年工齡的，特別是1986年以后參加工作的，是8940元（2004年9月21日《依棉文化》上保定依棉集團(tuán)郭書記講話）。”“在目前國家的政策上就規(guī)定對于員工債務(wù)，無論這個(gè)企業(yè)走到什么時(shí)候，第一優(yōu)先清償?shù)氖菃T工。對于每個(gè)員工的補(bǔ)償是要履行法律責(zé)任的，如果我們不去履行，就是在犯法，這是一個(gè)最基本的判斷（2004年9月保定依棉集團(tuán)總經(jīng)理汪利娟在勞模標(biāo)兵座談會上的講話）。” 
作為依棉職工我們想問：2004年3月31日我們已經(jīng)與河北保定依棉集團(tuán)有限公司解除、終止勞動合同，至今已5年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為什么還沒有支付？違法嗎？拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5年的補(bǔ)償金又是多少？ 

6、2004年3月31日我們已經(jīng)與河北保定依棉集團(tuán)有限公司解除、終止勞動合同。而河北保定依棉集團(tuán)有限公司是原保定第一棉紡織廠改制而來。作為依棉職工我們想問：都改制兩次了，為什么原保定一棉紡織有限責(zé)任公司的股權(quán)款（董事長：馬恩華 執(zhí)股會代表：任躍珍 ）還不歸還？ 

7、2008年底有人秘密清理庫存，四五千萬的庫存幾日之間不見了，買家是誰，誰經(jīng)手賣的，賣了多少錢不詳。在職工中只是傳聞以極低的價(jià)格賣的。同樣還有花園里幼兒園是誰賣的？三布場又是誰賣的？還有其他子公司分公司呢？作為依棉職工我們想問：這筆筆交易誰受益了，存在轉(zhuǎn)移資金嗎？存在著腐敗、違法嗎？ 

8.成立北京服裝公司，聘請法國設(shè)計(jì)師開服裝廠和專賣店，聘請宋揚(yáng)出任總經(jīng)理讓如許多的資金打了水漂這個(gè)責(zé)任由誰負(fù)責(zé)？ 

依棉人希望用自己的微弱的聲音喚起那些有良知的知情人和政府官員的警醒，不知道在國企改革的路上，有多少像依棉一樣國有企業(yè)，被那些權(quán)利在握的人轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，有多少國有資產(chǎn)流入個(gè)人的腰包，可憐的工人們只要有一口飯吃，誰也不會沒事給自己找事，可憐的依棉人自從2004年4月1日開始至今，都不知道自己在給誰打工，公司領(lǐng)導(dǎo)一再承諾，不會讓這些重新和公司簽訂合同房的人吃虧，可是5年過去了，這些職工工資沒有長，中夜帖和最低工資也一直沒有執(zhí)行國家政策，讓廣大網(wǎng)民說說看每個(gè)月六七百元的工資怎么生活，尤其是那些雙職工的家庭，兩個(gè)人加起來只有一千三百多塊錢，孩子要上學(xué)，一家人要吃飯，現(xiàn)在的物價(jià)不用說大家也知道，哪一個(gè)月，甚至是哪一天不都是在精打細(xì)算，不然到月底就沒錢吃飯了，汪利娟還說什么：“誰們家沒點(diǎn)存款，不開工資就不過年了？”的話多傷人心啊，可憐的工人們就是這樣也沒有說什么，合同上明明寫著每月20日之前開支，可是沒有一個(gè)月的工資是在20日之前開的，就連春節(jié)這個(gè)月的工資，也是在1月24日才能開的，工人們還是沒有說，可是現(xiàn)在真的是讓這些老師的工人們不能不說了，1994年老廠長馬恩華去世前說過，“就現(xiàn)在這樣，我的工人兩三年不開工，大家也能開支。”，然而十五年過去了，工廠沒有停產(chǎn)，可是工人開支都成了問題，三布、絨織、尚衣坊......那么多的地方，設(shè)備都賣了，多年積存的原棉賣了，庫存賣了，可是錢到哪里去了？工人的養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、公積金幾年沒交，工人的集資款也不歸還，今年甚至連集資款的利息都沒有發(fā)，馬上工人們連這幾百塊的工資都快沒有了，你說讓這些工人怎么辦？

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