來源：南方都市報 作者：南都記者金光，實習生郝夢夷


世行出這個報告有背景的，因為光央企進入世界500強去年就有38戶，現在前10名我們有3家。這些企業的世界影響力他們都感覺到了，這是他們感覺到最大的威脅。
南都訊 特派記者金光 實習生郝夢夷 發自北京

在兩會現場一直金口難開的全國政協委員、國資委前主任李榮融，昨天終于打破沉默，接受了包括南都在內的幾家媒體采訪，對針對央企的種種批評質疑作出回應。

在李榮融看來，央企為中國經濟發展做出了貢獻：去年中央企業累計實現營業收入202409億元，應交稅費總額16803億元，累計實現凈利潤9173億元。去年全國財政收入103740億元中，來自中央企業的約占16.2%.

對于社會關注的央企高管薪酬問題，他表示，“薪酬不能孤立地看，市場都是有價格的。我一直說，國家給你(央企)那么多資產，你(央企高管)應該有回報，最低標準總不能比存款利率還低吧。我考核企業要按國際一流的指標來考核，如果薪酬不配，那人才不都跑光了？”李榮融反問道。他始終沒有透露央企高管薪酬的平均水平，但介紹中央企業資本回報率平均水平在6.37%. 關于有輿論建議國企私有化，李榮融表示反對。“為什么一定要跟國外學呢？而且還要照搬。我們比別人干得好，為什么要消滅國有？包括比爾·蓋茨，都在羨慕我們這些企業，反過來我們自己跟自己折騰。”

●聲音

談世行報告

世行出這個報告有背景的，因為光央企進入世界500強去年就有38戶，現在前10名我們有3家。這些企業的世界影響力他們都感覺到了，這是他們感覺到最大的威脅。

談國企民企

以東風公司為例，160多家中小企業和它配套啊，沒有160多家中小企業有東風公司嗎？東風倒下，160多家不也倒下了嗎？

談央企薪酬

薪酬不能孤立地看，市場都是有價格的。我考核企業要按國際一流的指標來考核，如果薪酬不配，那人才不都跑光了？

●對話

“東風倒下，160多家中小企不也倒下？”

南都：世界銀行行長佐利克日前組織發布的一份報告稱，中國需要進一步重組國有企業部門，拆除競爭性行業中壟斷和寡頭壟斷企業，在必須實行壟斷的領域中引入必要的監督，以確保市場力量不被濫用，亦不會成為對經濟的拖累，您贊同他的觀點嗎？

李榮融：我不贊同，佐利克應該好好向我學習。美國企業搞得怎么樣？都搞垮了，還來說話。過去佐利克來訪問，那時候老夸獎我們，說我們搞得好。不過我告訴你，世行出這個報告有背景的，因為光央企進入世界500強去年就有38戶，現在前10名我們有3家，分列第6、7、8位。我上任的時候只有7戶進入500強。這些企業的世界影響力他們都感覺到了，你再過些年試試看，還會有一批進入，而且名次都得靠前，這是他們感覺到最大的威脅。

南都：有觀點認為國有經濟需要在一般競爭領域為民營經濟騰出發展空間。現在國企很強大了影響中小企業，您怎么回應？

李榮融：瞎說八道。以東風公司為例，160多家中小企業和它配套啊，沒有160多家中小企業有東風公司嗎？東風倒下，160多家中小企業不也倒下了嗎？

央企紅利應該多交，比例還可上調

南都：央企國有資本收益的收取比例根據不同行業分為四類，分別是15%、10%、5%、0%，您認為這個比例要提升嗎？

李榮融：紅利應該多交，但首先跟企業的競爭能力掛鉤。企業薪酬也是一樣，要跟企業的競爭能力掛鉤。不過，現在交的也不少，企業上市首先要抽調10%做社保基金。我認為還可以調到20%、23%、25%，但要根據企業的盈利來決定，要可持續地給回報。

南都：在您看來，對央企的定位，是要提供利潤，還是提供公共服務？

李榮融：這個概念我都不懂。我的概念就是跟國際競爭，要能把中國經濟帶起來。