偉哉，保定依棉工人；壯哉，保定依棉工人！

從2009年3月28日（星期六）起，保定依棉集團近萬工人和退休工人已經連續罷工和護廠7天了。雖然遭遇地方官員和警察的干預，但工人們仍然堅持護廠斗爭；為進一步表達訴求，引起社會關注與支持，從4月2日起2000該廠工人開始徒步進京控訴。

保定依棉集團前身是具有50年歷史的國有企業——保定第一棉紡廠。直到2003年，在職員工9021人，退休員工2、3000人，資產7個多億。在國企業改制為私有企業的大背景下，于2004年由保定市國有資產管理委員會和香港中策集團下屬的亞紡集團（“空殼”項目公司）雙方以零價格簽定收購協議。而且當時作為國有企業的保定依棉集團并沒有召開職工代表大會就改制事宜進行討論與表決。中策集團方面收購時許諾在5年內投入5000萬美元，收購3-5家國內其他大型棉紡企業。但集團管理層表示，4年來中策集團方面許諾資金迄今到位不足1000萬美金。

香港中策集團董事長黃鴻年是印尼大型華人企業金光集團的繼承人，除金光集團外，香港李嘉誠的和記黃埔、美國摩根斯坦利集團、日本依藤忠商事等均在中策集團內占有相當股份。從1990年代開始，中策集團專門從事于對中國大陸的國有企業收購。通常采用廉價購買國有企業51%或稍多的股份，然后將企業重新打包上市或者轉賣給其他跨國集團以牟取暴利。中策集團曾經購買北京啤酒廠后轉賣給日本朝日啤酒公司而成為北京朝日啤酒公司。曾經在僅僅控制杭州橡膠廠和太原市雙喜輪胎公司不過50%公司股份后，就組建“中國輪胎控股有限公司”以兩廠全部資產為基礎在美國上市套取現金謀利。

而依棉集團以汪麗娟（全國人大代表和全國勞動模范）為首的管理層對資方卻是馬首是瞻，但對工人任意妄為。他們隨意克扣工人工資和侵害工人權利：4年來已經以下崗安置的方式遣散4000多人原依棉集團的工人，累積欠工人當初許諾的安置補償金、住房公積金等社會福利超過5000萬人民幣，（其中具有30年以上工齡工人的安置補償金不過區區3.5萬元，合每年補償1000元）原改制前依棉集團在員工內部募集的股權款2、3000萬元也未安排清償。而即使在職工人（每周上5-6天班）中相當多人的月工資不過600、700元，不到保定市政府規定的750元的最低工資標準。

3月中旬起，管理層更是表示由于經營困難，將關閉依棉集團，僅將少數幾百工人轉移到紡織部直屬的保定縣一新廠工作，其他工人全部遣散回家。而且此前的數年來，廠方將包括倉庫、幼兒園等大量地產分散出售，資金去向迄今無人知曉；就在2008年12月還在一周左右的時間案內秘密處理了約4、5000萬元的積壓資產。

據該廠工人反映，汪本人的孩子在美國上學，她自己擁有3套左右房產和私人汽車；但由于會自我宣傳，且和上層官僚關系密切；所以屢任全國人大代表、全國勞動模范和優秀女企業家代表。而以工會主席為首的其他管理層人員也從不代表工人利益，相反乘機大量謀取私人利益。

自3月底工人罷工護廠斗爭以來，保定市政府派遣以副市長為首的工作組進廠駐扎。名義上與工人協商，卻處處維護管理層，對工人軟硬兼施。并安排警察便衣暗中監視和跟蹤工人。對媒體和記者也采取種種方法阻撓，為此不少記者戲稱自己對工人的采訪都是在“躲貓貓”中進行的。

目前，保定依棉全廠近萬工人和退休工人團結一致堅持24小時晝夜輪班護廠，防止資方和管理層轉移資產；堅持有理有節與官方和管理層進行談判，但決不輕易上當。并于4月2日發起步行進京抗議的“旅游”活動，以進一步擴大影響贏得支持。

我們社會主義者([email protected])應該全力聲援保定依棉集團工人的斗爭，相信依棉集團工人的斗爭一定能取得勝利。堅信只有具有明確自我階級意識和充分民主組織起來的工人階級才能真正捍衛自己的利益。堅信最終通過工人階級對于社會生產和整個社會自下而上地民主管理，也就是實現真正民主的社會主義才是唯一可行之道。

現在是時候了！
立即召開全體工人代表大會，立即成立工人委員會！
立即公布所有依棉集團帳目記錄，公布所有依棉集團管理層私人財產！
假如老板和管理層說他們無力經營，那么經營虧損就應該由他們自己來承擔！
工人階級全面接管工廠，實現自組地民主管理和運營！
現在是保定依棉上萬工人決定自己命運的時候了！
不團結，無力量；不斗爭，無出路！

隨付保定依棉集團工人的公開信：

七千名工人的心聲：
　　
保定依棉集團是具有50年歷史的老企業，2003年在職工9021人。八十年代初的十幾年中，馬恩華廠長以“拼搏”精神，改變了企業面貌，爭創了全國一流業績；在馬恩華的帶領下，經過１０年的艱苦奮斗，使企業達到全國同行業一流水平，主要經濟指標連續７年名列全國同行業１０強，１９９４年實現利潤居全國同行業第一。
汪麗娟總經理上任后，以又一個十年帶領我們走向“新的輝煌”—2004年以零資產將100%股權出讓，以“整體打包出售”的方式，由香港中策集團整體并購。
當年描繪的美好未來：分離優良資產實現海外上市, 并以依棉為平臺 , 并購 3-5家國內紡織企業 , 爭取 5 年內使 “依棉” 年銷售額達到 15 億元, 把依棉打造成中國紡織業的 " 旗艦 " 企業。
結果：改制5年了，承諾并購后三年內累計投入約5000萬美金沒落實，依棉集團土地產權卻改成私企了。拖欠在職職工經濟補償金5年了，養老保險多年不交⋯保定依棉集團總經理王麗娟太忽悠真不厚道。
1. 依棉集團以“整體打包出售”方式, 由香港中策集團整體并購（來源：保定日報。2005年05月19日 09:02 國資委網站）。中策集團成立項目公司—亞紡企業 ，中策集團亞紡企業將分批投入5000萬美金的資金使企業獲得良性發展。（2003年12月15日依棉集團利用外資參與企業改制設立外商獨資企業方案）。香港亞紡認同依棉發展戰略，承諾并購后三年內，累計投入約5000萬美金用于企業發展。（來源：在外資整體并購改制中履行工會職責 ）。作為依棉職工我們想問：改制5年來中策集團亞紡企業投入5000萬美金的資金到位了沒有，如果沒到位，并購成立嗎？改制成立嗎？我們企業的土地產權到了誰的名下？是不是存在著騙資、國有資產流失？
　　
2、“外資企業要象我們原來國有企業那樣，要繼續繳納員工“五險一金”，你外資如果不承認這一條我根本就不能同你談，這在合同書中，在法律上已經確定下來了，請大家放心”（2004年保定依棉集團執行董事邵兵在黨員代表做談會上的講話）。
2004年改制至今我們職工的工資條上顯示養老保險、公積金個人應繳部分按月正常繳納。而從住房公積金管理中心查詢自2004年4月至今保定依棉集團未給職工繳納公積金，2004至今我們也從未收到過養老保險繳納回執單。作為依棉職工我們想問：扣著我們的保險金卻不給我們按期繳納保險，拖欠職工上千萬的保險金，保定依棉集團法人或法人代表是否違法，有沒有挪用公款？
　　
3、 河北省勞動和社會保障廳文件—冀勞社[2008]46號河北省勞動和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知 ，河北省最低工資標準及實行地區 ：保定市月標準 750元（2008年7月1日起執行）。
保定依棉集團有限公司勞動合同書第三十七條（二）甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
作為依棉職工我們想問：目前依棉集團工資低于最低工資標準的員工不少，這合法嗎？
　　
4、河北省勞動和社會保障廳文件—冀勞社50號 —河北省勞動和社會保障廳關于調整提高企業崗位津貼、夜班津貼標準的通知：二、夜班津貼標準。輪班性生產、作業崗位：前夜班（含20點以前上班，20點至24點工作4個小時或接近4個小時）10元/班；后夜班（0點至8點上班，工作4個小時以上）12元/班。前夜班和后夜班連續上班超過10小時的，20元/夜。六、本通知所列各項津貼不計入最低工資標準。 本通知從2008年8月1日起執行 。 作為依棉運轉班職工我們想問：為什么保定依棉集團截止到2009年3月還未執行新標準，仍然執行中班1元夜班2元標準。這合法嗎？
　　
5.“我們現在全廠的人均安置費、補償金是2萬元，有35年工齡的是3.5萬元，有12年工齡的，特別是1986年以后參加工作的，是8940元（2004年9月21日《依棉文化》上保定依棉集團郭書記講話）。”“在目前國家的政策上就規定對于員工債務，無論這個企業走到什么時候，第一優先清償的是員工。對于每個員工的補償是要履行法律責任的，如果我們不去履行，就是在犯法，這是一個最基本的判斷（2004年9月保定依棉集團總經理汪利娟在勞模標兵座談會上的講話）。”
作為依棉職工我們想問：2004年3月31日我們已經與河北保定依棉集團有限公司解除、終止勞動合同，至今已5年，經濟補償金為什么還沒有支付？違法嗎？拖欠經濟補償金5年的補償金又是多少？
　　
6、2004年3月31日我們已經與河北保定依棉集團有限公司解除、終止勞動合同。而河北保定依棉集團有限公司是原保定第一棉紡織廠改制而來。作為依棉職工我們想問：都改制兩次了，為什么原保定一棉紡織有限責任公司的股權款（董事長：馬恩華 執股會代表：任躍珍 ）還不歸還？
　　
7、2008年底有人秘密清理庫存，四五千萬的庫存幾日之間不見了，買家是誰，誰經手賣的，賣了多少錢不詳。在職工中只是傳聞以極低的價格賣的。同樣還有花園里幼兒園是誰賣的？三布場又是誰賣的？還有其他子公司分公司呢？作為依棉職工我們想問：這筆筆交易誰受益了，存在轉移資金嗎？存在著腐敗、違法嗎？
　　
8.成立北京服裝公司，聘請法國設計師開服裝廠和專賣店，聘請宋揚出任總經理讓如許多的資金打了水漂這個責任由誰負責？
　　
依棉人希望用自己的微弱的聲音喚起那些有良知的知情人和政府官員的警醒，不知道在國企改革的路上，有多少像依棉一樣國有企業，被那些權利在握的人轉移資產，有多少國有資產流入個人的腰包，可憐的工人們只要有一口飯吃，誰也不會沒事給自己找事，可憐的依棉人自從2004年4月1日開始至今，都不知道自己在給誰打工，公司領導一再承諾，不會讓這些重新和公司簽訂合同房的人吃虧，可是5年過去了，這些職工工資沒有長，中夜帖和最低工資也一直沒有執行國家政策，讓廣大網民說說看每個月六七百元的工資怎么生活，尤其是那些雙職工的家庭，兩個人加起來只有一千三百多塊錢，孩子要上學，一家人要吃飯，現在的物價不用說大家也知道，哪一個月，甚至是哪一天不都是在精打細算，不然到月底就沒錢吃飯了，汪利娟還說什么：“誰們家沒點存款，不開工資就不過年了？”的話多傷人心啊，可憐的工人們就是這樣也沒有說什么，合同上明明寫著每月20日之前開支，可是沒有一個月的工資是在20日之前開的，就連春節這個月的工資，也是在1月24日才能開的，工人們還是沒有說，可是現在真的是讓這些老師的工人們不能不說了，1994年老廠長馬恩華去世前說過，“就現在這樣，我的工人兩三年不開工，大家也能開支。”，然而十五年過去了，工廠沒有停產，可是工人開支都成了問題，三布、絨織、尚衣坊......那么多的地方，設備都賣了，多年積存的原棉賣了，庫存賣了，可是錢到哪里去了？工人的養老險、失業險、公積金幾年沒交，工人的集資款也不歸還，今年甚至連集資款的利息都沒有發，馬上工人們連這幾百塊的工資都快沒有了，你說讓這些工人怎么辦？
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中華人民共和國憲法,憲法第一條寫著“中華人民共和國是工人階級領導的,以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。”30年以來工人們長期受壓抑,受拋棄,在我們社會主義國家里,我們工人階級究竟應該處于什么地位，工人為什么目前處于這樣悲慘的狀況。各種崗位上已經失去了主人翁的地位,更不用說領導地位了。我們的權益也受到了極其不公的待遇！
　　
對于依棉工人的困境，保定市政府不僅沒及時公正地解決，反而比汪麗娟還會忽悠我們，面對一個劉副市長，第一天我們歡呼雀躍，以為盼到包青天，但后來的不作為，沒有為工人說上一句公正話，沒辦了一件實事兒！
　　
涉及到近萬名工人，也就是近萬個家庭！
請所有正義的人都頂起！

 

附：數千保定失業工人徒步進京請愿

 

三月底開始連續數天罷工的河北保定依棉集團數千名失業員工周五開始以步行方式前往北京上訪，當局派出大批警察在半路攔截，要求工人們搭車回去遭到拒絕。截至晚七點，工人們已到了約二十五公里外的徐水縣城。保定市、徐水縣大批政府官員、警察在現場，雙方形成對峙。

昨天本報報導了《河北保定數千工人連續七天圍廠大罷工》的消息，今天早上八點，河北省保定市依棉集團二千多工人，集體徒步到北京請愿，當局派出大批警察在半路攔截請愿工人。

一位工人告訴記者，他說：“我們現在正在上北京的路上，有二千多工人到北京上訪，從依棉開始走，現在到了離保定有15公里的曹河收費站，有七、八十輛車過來，不讓我們上北京。”

他表示，現在公安急了，當地市政府派了七、八十輛車，有大車、面包車、警車還有轎車去，準備把人往回拉，現在雙方還在僵持著，有的工人還繼續往前走，橫幅都被搶走了。”

截至晚六點多，工人們已到了約二十五公里外的徐水縣城。保定市、徐水縣大批政府官員、警察在現場，雙方形成對峙。同時，保定市調派了二十多輛大巴車到場，極力要求工人們搭車回去，許多工人拒絕上車。

劉姓工人對大紀元表示：“到了晚上六點多，依棉進京工人已走到徐水縣城，當地大批官員和數百公安在現場戒備，保定市派了二十多輛大巴車，要求工人回去，但工人都拒絕上車。”

中共官媒新華社罕見地以英文電訊向外界發表了消息。電訊說，周五早上八點鐘，一千多名工人步行或者騎自行車沿107號國道朝140公里以外的北京進發。

新華社引用一位不肯透露姓名的抗議者說，該廠4000多名員工多數參加這次游行。

此外，大陸的中國新聞社今天下午也報導了數千工人的進京行動，不過稱工人們是進京“旅游”。

連日罷工

從上周五開始，依棉集團爆發大規模工人罷工事件，為防止資方轉移設備，數千工人包圍工廠，晝夜守護。造成這次全廠員工大規模罷工的原因是：數千名工人在上月底獲悉，工廠被偷偷賣掉，但工人都不知道，該廠三、四千在職職工只保留不到一百人到中國紡織工業部設在保定管轄縣內一新廠繼續上班，其余的工人將全部裁員。

當地政府已派一位劉副市長帶隊的工作組進廠蹲點，也派出大批便衣警察到工廠監控工人的維權動態。工人劉先生表示，市政府派工作組蹲點清查，維持秩序，實際上是監督，雙方雖然談判了，但對工人提出的訴求并未妥善處理，都不解決問題。

據悉，保定依棉集團是具有50年歷史的老企業，2003年在職職工9,021人。該企業2004年進行改制，以零資產將100%股權出讓，以“整體打包出售”的方式，由香港中策集團整體并購，后中策集團又成立項目公司——亞紡企業。在這次改制過程中，該廠大批職工被“買斷”工齡下崗，約四千工人留廠繼續上班。

該廠職工對保定依棉集團改制前后的種種違法問題，包括國有資產嚴重流失、題、拖欠在職職工經濟補償、養老保險等等問題，要求當地政府給予工人合理的解釋，并要求中央派工作組審計依棉集團改制前后的資產。

組圖：工人不理會官員和警方勸阻，繼續前行。