圍觀、圍毆及其它——聯想篇

　　中國人好圍觀，魯迅先生老早就說過。比如，圍觀“咔嚓”，被咔嚓者無論是真正的罪犯、無辜的含冤者還是英勇悲壯的革命者，一概不論，唯求“咔嚓”之時的刺激與快感，而且人血饅頭還可以用來治癆病——這是其時的習俗。比咔嚓不同的槍斃也一樣會圍觀，阿Q被執行槍斃前游街時，站著滿大街的圍觀者，且全然不顧將死之人的感受，阿Q是垂頭喪氣，一句戲文也唱不出來，而有圍觀者卻說“槍斃沒有咔嚓好看”。就是在文明無限的今日，圍觀之風依舊勁吹。當然，圍觀不違法律，圍觀不是在它國大使館門前示威游行，只是一種嗜好而已。比如，老人倒地不起了，圍觀;街頭有人吵架了，圍觀;馬路上轎車突然起火了，圍觀;……這一次的“老畢事件”，照樣有人圍觀，并看著央視高層的調查結果和如何處理的決定。

　　另一種現象就是圍毆，這就算暴力了。比如，捉到一個小偷，大伙兒你一拳他一腳我一巴掌地將小偷打得滿地找牙，苦苦哀求。魯迅先生曾經說過要痛打落水狗，但沒有說要痛打“落水小偷”，所以，這種圍毆違法，不足取。比打小偷更可恨的卻是小偷們痛打發現小偷們的偷竊行為并及時站出來揭露的見義勇為者，悲催的是有時一樣有人們圍觀，站出來怕也被小偷們打得皮肉疼痛，不劃算，事不關己高高掛起，古訓是也，還是圍觀——看白戲來得快活。引申一下，圍毆也出現于戰場上。“非抗日名將”張靈甫的近年粉絲兼哭喪者們認為張靈甫及其所率74師是被陳粟大軍用人海戰術弄死的，此說不無道理，打仗嘛總得講究個打法，而反過來說，在后來淮海戰役的戰場上，共軍60萬，蔣(國)軍卻有80萬，評個理，誰圍毆誰呀?結果80萬沒有將60萬圍毆死，反而被60萬逐個地圍毆盡了。傷其十指不如斷其一指，集中優勢兵力，各個擊破乃至殲滅敵人，這個毛主席的戰略戰術，他蔣某人不懂，其麾下敢于為國民黨政權效力賣死命的如張靈甫等并不多，最終導致江山易姓也是順理成章的事情。除了武力的圍毆，像1946年蔣介石令其數百萬大軍全面圍毆(進攻)解放區及其人民軍隊，1948年底至次年4月份在人數上占了優勢的人民解放軍圍毆(圍殲、消滅)殘余蔣軍;還有一種文的圍毆，即文斗，許多人都曉得的。“老畢事件”一出，文式圍毆立即開始，除了烏有之鄉網刊，還有其它的網絡媒體等等，均以文章或評論批判老畢，這一回，老畢真是原形畢露了。眾怒絕不能犯，老畢忘卻了這一條真理，而且從現實看，熱愛、敬仰毛澤東主席的中國人還是很多、很多的。對此，身居首都北京的老畢難道不知道毛主席紀念堂的大門只要不關，就每天有無數人前往瞻仰嗎?害苦了老百姓的人，老百姓還會前去祭奠嗎?老畢啊老畢，愚蠢的老鱉。

　　央視和人民日報、中國之聲(電臺）、新華通訊社都是中國最權威的媒體，被關注面涉及整個世界，一有風吹草動，便立馬議論四起，眾說紛紜，以至于形成文式圍毆。綜觀幾十載以來的央視，并不是一片凈土，其的百家講壇上橫飛過帶毒汁的唾沫，出過希望知道那個扔燃燒彈致毛岸英犧牲的美國飛行員的名字，狂喊“意大利萬歲”，并說“你懂的”的足球評論名嘴，出過批判前三十年的其他名嘴，等等。草民所說是掛一漏萬，大有避重就輕之嫌。而這次輪到了老畢名嘴，性質更為嚴重。有文章指出，老畢事件不可輕易“政治化”，說畢竟改革開放都30多年了，云云。但文章后面的評論卻推翻了其觀點，表露出了人們對毛澤東的懷念之深情。

　　文式圍毆老畢并無錯誤，侮辱了最不應該侮辱的中國第一偉人，豈能輕易放過了事?老畢是活該，這毫無疑問。老畢的表演唱詞的含義有何不可推翻的事實根據?他想過后果嗎?作為央視名嘴、公眾人物，隨便到了無以復加的地步，不知道這是誣陷嗎?誣陷就是違法。然老畢事件究竟根緣何處?還是得搬用真理般的老古話：冰凍三尺非一日之寒。央視長期以來是如何管理教育員工們的呢?是就是，非就非，央視領導層分清楚了沒有?現在估計有好幾億觀眾在眼瞪著央視。

　　老畢在微博里道歉了，這是應該的、最起碼的。道個歉有用嗎?其實沒有用。老畢的道歉跟老畢的心一致不一致呢?天曉得的事情。有篇文章里說，央視人辭職離開后便公開了自己的政治傾向，何況老畢人還在央視，就迫不及待地亮出了自己的政治傾向，不是嗎?在改革開放的幾十年間，跳出了茅于軾、辛子陵、袁騰飛等等一大批公然惡毒污蔑誹謗誣陷毛主席的狂徒歹人，這是公開向中央宣戰，然而，廢話，沒有“然而”，只有容忍任性反毛，而不作任何的嚴肅處理，“約談”就是“最嚴肅的處理”。左翼毛派除了用文式圍毆眾狂徒，便只能吹胡子瞪眼，無可奈何了。這么說來，老畢還算不得一、二流“異質思維者”，假如他的前輩、自己跟毛澤東沒有深仇大恨，要改正、悔過完全是來得及的;因為老畢之重錯，央視至少也該承擔一半的責任。“養不教，父之過”也。

　　還是再圍觀圍觀現實吧。

　　近聞：

　　六女生圍毆一學妹，并拍其裸照。

　　因債務問題牽涉到某小學某教師，債權方有人要對該校學生實施報復，被門衛強行攔阻，家長們由此而憂心忡忡。

　　刮起了公務員跳槽風，涌起了法、檢人員辭職浪。

　　2015.4.10

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