毛主席和現代管理理論　　

在所謂“現代管理理論”中，有一個“糾正措施”概念。按照國際標準的說法，糾正措施是“為消除已發現的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施”，也就是說，糾正措施不是針對不合格的事物，而是針對不合格產生的原因。為此，我們就要評價不合格的危害程度，找出不合格產生的原因，然后針對原因提出糾正的辦法。這一概念自上世紀八十年代由西方提出以來，被冠以“現代管理”理論之一載入國際標準，從而風靡全球。

而毛主席早在上世紀二十年代就把“為消除已發現的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施”這一所謂現代管理理論運用到黨內管理上來了。　　

在一九二九年十二月的古田會議決議中，毛主席就駕輕就熟地運用了這一現代版的糾正措施理論。紅軍內和黨內存在的各種非無產階級思想是屬于不合格的事物。毛主席首先概括地對這些不合格進行了科學評價：“紅軍第四軍和共產黨內存在著各種非無產階級的思想，這對于執行黨的正確路線，妨礙極大。若不徹底糾正，則中國偉大革命斗爭給予紅軍第四軍的任務，是必然擔負不起來的。”接著，毛主席分析了這些不合格產生的原因：“種種不正確思想的來源，自然是由于黨的組織基礎的最大部分是由農民和其他小資產階級出身的成分所構成的；但是黨的領導機關對于這些不正確的思想缺乏一致的堅決的斗爭，缺乏對黨員作正確路線的教育，也是使這些不正確思想存在和發展的重要原因。”然后，毛主席對具體的不合格的現象，通過擺事實，找原因，提出糾正的方法。　　

以糾正單純軍事觀點為例，毛主席首先列舉了單純軍事觀點的八種表現，接著分析了產生單純軍事觀點的四個方面的原因，最后，針對這些原因，提出了五項糾正的辦法。　　

毛主席的天才的現代管理理論是全面的，諸如現代版的所謂PDCA，所謂過程方法，所謂全員參與，所謂持續改進等等，毛主席早已一以貫之于他的治黨、治軍、治國的政治生涯之中。象上世紀五、六十年代著名的農業八字憲法、工業的鞍鋼憲法，就是毛主席天才地運用現代管理理論的碩果。　　

對于毛主席這些天才的管理理論，國人重視了一段時間后疏而忽之了。但西方的管理學者、企業家們卻在活學活用毛主席的管理理論后，竟然形成了所謂現代管理理論。例如日本人，學習了鞍鋼憲法尤其是鞍鋼憲法的精髓“兩參一改三結合”后，改頭換面，提出了全面、全員、全過程的所謂全面質量管理，其他像什么系統工程論、控制論以及前面提到的那些理論，其源蓋出于毛澤東思想組成部分的管理理論。　　

毛澤東思想和毛主席著作是一座極其偉大的知識寶庫，這座寶庫中蘊藏著無數有關于政治、經濟、軍事、人生價值等等瑰麗的珍寶。讓我們一輩子讀毛主席的書，用戰無不勝的毛澤東思想切實地武裝我們的頭腦，把我們的事業推向前進，讓我們的人生在為共產主義事業而奮斗的進程中，放射出絢麗的光彩。　　

2009.12.24

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