拙作“為中共中央政治局集體學習辯證唯物主義點個贊”貼出后，有部分網友提出了異議。我認為領導干部學馬克思主義，比不學馬克思主義好，要支持領導干部的學習。
當前的社會現實中，存在很多矛盾和問題，這是有目共睹的。
比如說：貧富差距問題，社會不公問題，干部作風問題，干部隊伍腐敗問題，社會風氣敗壞問題，內憂外患問題，等等等等。
又比如，我們曾經批判過大樹特樹，后來又搞起了新的大樹特樹;我們曾經批判過兩個凡是，后來又搞起了新的凡是;我們批判了個人崇拜，后來又搞起了新的個人崇拜;如此等等。
產生上述問題的根源在那里呢?
從內部看
有階級立場問題。有些干部經受不起資產階級思想的誘惑，蛻化變質了，干起了該輪到我撈一把了的勾當，過起了資產階級的生活。
有作風問題。有些干部居功自傲，當官做老爺了，脫離群眾了，聽不進不同意見了，也不顧組織原則了。
有認識問題。有些干部不學馬列主義、不學毛澤東思想了，看不清客觀存在，不按客觀規律辦事，憑借自己的主觀愿望、經驗和想象來建設社會主義了。
……
從外部看
以美國為首的資本主義陣營，從來沒有放松和停止過對社會主義國家的剿殺。他們的手段多種多樣。對前蘇聯，他們是采用和平演變的手段，他們成功了。對前南斯拉夫，他們是采用武力的手段，南斯拉夫被支解了。對朝鮮，他們是制裁加威嚇的，想逼其就范，目前還沒有成功。對中國，他們是采取了綜合的手段。包括，制裁，圍追堵截，滲透，捧殺，培植代理人等等，無所不用其極，為我國建設社會主義設置重重障礙，制造了很多難題，而我們卻與其“親密無間”，成了“夫妻”了。
……
對于存在的問題，為什么有些領導干部又看不明白呢?
因為領導干部也是人，也是凡人，也存在唯上的思想，也會自以為是。同時，他們當干部當久了，獲得了“既得利益”。如果長期不接地氣，就如“入芝蘭之室，久而不聞其香”，“入鮑魚之肆，久而不聞其臭”。他們“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。他們是“飽漢不知餓漢饑”。所以，就出現了“當局者迷旁觀者清”了。
歸根結底一句話，改革開放過程中出現這樣或那樣的問題，其根源，就是過去選人用人，過分強調知識化、專業化，而不重視政治化、忽視德了，使領導干部們的馬克思主義的水平不高了，也看不到階級斗爭的存在了。
解決存在問題的辦法有哪些呢?
學習馬克思主義就是解決存在問題的方法之一，而且是治本的方法。因為，學習了馬克思主義，既可以解決立場問題，也可以解決作風問題，更可以解決認識問題。中國共產黨人是靠馬克思主義起家的，也是靠馬克思主義發展壯大、奪取勝利和贏得了政權的。只有靠馬克思主義，才能建設好真正的社會主義。也正是因為沒有好好學馬克思主義，改革開放過程中，才會出現各種各樣的社會矛盾和問題。所以我們應該為領導干部學習馬克思主義點贊，應該鼓勵和支持領導干部學習馬克思主義。
有人質疑中央政治局集體學習辯證唯物主義的動機，懷疑學習是為了作秀。我看這種可能性不大，因為中央政治局沒有必要這樣做。我到是認為，中央領導人看到了中國當前社會存在的問題，看到了解決問題的鑰匙在馬克思主義那里，通過學習辯證唯物主義來找解決問題的鑰匙，以便解決好改革開放中出現的這樣或那樣的矛盾和問題。無論如何，學習馬克思主義，就是件好事情。
如果中共中央政治局，能堅持繼續、長期的學下去，并組織全體共產黨人都來學，那就是中國人民的大幸了，也是國際共產主義者的大幸了。我希望是這樣、也希望能這樣。
2015年2月3日
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