公務(wù)員和老百姓從事的是不同的職業(yè)，但都是社會主義勞動(dòng)者。公務(wù)員在職期間的收入和待遇明顯高于工農(nóng)大眾，這從建設(shè)廉潔政府的角度是可以理解的，但是他們退休之后的待遇不應(yīng)與工農(nóng)勞動(dòng)者有較大的差距。更不應(yīng)以反對“平均主義”、“吃大鍋飯”為名脫離群眾、高高在上，公開制造制度上的不公平，因?yàn)檫@不符合我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

　　近日，《人民日報(bào)》刊文，強(qiáng)調(diào)“拉平退休待遇對公務(wù)員不公平”，并例舉外國公務(wù)員退休金也比一般老百姓高等種種理由，為公務(wù)員的高待遇辯護(hù)。他們承認(rèn)“制度統(tǒng)一是改革的方向”，但話鋒一轉(zhuǎn)又強(qiáng)調(diào)：在養(yǎng)老金待遇上不宜搞簡單的“一刀切”，企圖繼續(xù)維持自己的特權(quán)。

　　公務(wù)員從事公務(wù)活動(dòng)，他們的收入和待遇都是有保障的，不像在企業(yè)工作的工人可以隨便被開除、被下崗，他們在住房、醫(yī)療、福利等各方面在社會上的優(yōu)越度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通百姓，此外還有公權(quán)為自己帶來的隱性好處，這是不言自明的事實(shí)，這也是這些年來在公務(wù)員招錄道路上擠破頭的重要因素。可以說，公務(wù)員在職期間已經(jīng)享受到了高于普通勞動(dòng)者的高待遇。如果退休之后，不再從事公務(wù)活動(dòng)，但仍然繼續(xù)享受高于老百姓的待遇，這無疑是職業(yè)歧視和制度特權(quán)，這對老百姓是嚴(yán)重的不公平。

　　反觀普通勞動(dòng)者，這些年來我們的改革一直在砸他們的“鐵飯碗”，說這是為了調(diào)動(dòng)“積極性”。除少數(shù)國有企業(yè)工人待遇稍好一些之外，在已經(jīng)被大量私有化的企業(yè)里，廣大工人只有勞動(dòng)的義務(wù)，沒有參與管理和爭取自己待遇的權(quán)利，而且他們隨時(shí)可能被資本家解聘、開除，他們時(shí)刻在為自己的生存和養(yǎng)家糊口擔(dān)憂。他們之中絕不缺乏高學(xué)歷、有才華的人，他們也經(jīng)過了多年的寒窗苦讀，由于種種原因他們沒有進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，更多的是由于志向和機(jī)遇，絕不代表他們的素質(zhì)低下，只配較低的待遇。而《人民日報(bào)》文章，拿公務(wù)員“文化程度較高”、“教育投資大”來為自己高退休金辯護(hù)，不僅是歪曲事實(shí)，也是對普通勞動(dòng)者的蔑視。

　　養(yǎng)老制度應(yīng)是一個(gè)全面協(xié)調(diào)的國家制度設(shè)計(jì)，絕不能各自從各自職業(yè)的的角度去強(qiáng)調(diào)自己的重要和爭取自己職業(yè)群體的高待遇。這絕不應(yīng)該是共產(chǎn)黨的作風(fēng)和品格。當(dāng)前我們黨在進(jìn)行群眾路線教育活動(dòng)，什么是群眾路線?不想與群眾為伍,一事當(dāng)前先替自己打算，享受在前、吃苦在后，總想著自己如何高人一等，這絕不應(yīng)該是黨的群眾路線的內(nèi)涵。尤其是《人民日報(bào)》還拿國外公務(wù)員待遇說事，就更加不著調(diào)。你怎么不說人家外國官員的財(cái)產(chǎn)公開制度?你怎么不說人家外國沒有終身官員?

　　《人民日報(bào)》還有一個(gè)冠冕堂皇的理由：“公務(wù)員是國家公職人員，掌握并行使公共權(quán)力。養(yǎng)老待遇差了，隊(duì)伍可不好帶，積極性和清廉度都會受影響”。公務(wù)員待遇差了“不好帶”,老百姓的待遇很差誰來管?老百姓待遇差就好帶?這是什么邏輯?豈有此理?

　　以“與國際接軌”為名，謀取自己的特殊利益，是這些年來某些官僚的一大發(fā)明。而以反對“平均主義”來偷換“公平”的概念更是一大創(chuàng)造。在他們眼里，收入差距越大就越是“公平”。毛澤東同志指出，除了人民的利益之外共產(chǎn)黨沒有自己的特殊利益。然而，如今我們的黨報(bào)口口聲聲在強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的“特殊性”，不是在搞特殊又是什么?嗚呼哀哉!

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