從薄熙來案件判決看黨的干部政策

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　　高山美

　　我們黨自從延安整風以來對干部都是采取“懲前毖后，治病救人”的方針。對一個人的功過是非是用辯證唯物主義“一分為二”的實事求是的分析方法,去分清其主流和支流，是九個指頭還是一個指頭的問題。我們黨能在三年解放戰爭中打敗蔣介石，使人民解放軍的隊伍不斷擴大，是與科學的干部政策和科學的俘虜政策分不開的。譬如對傅作義的起義和任用就是一個生動的例證。“將功補過，戴罪立功”這在中國的歷史上也是屢見不鮮的用將之道。

　　那么我們如何來看今天薄熙來這個國家干部和對他的判決呢?現在社會上對他的評價有三種態度。第一種態度表現在：對他的問題是一個指頭?還是九個指頭?的根本評價上。譬如重慶的普通老百姓，根據我們多方的了解，他們認為薄熙來在重慶做的是對人民有利的大好事，他的主流是好的，是為人民服務的;而從當時被打的“黑”的立場出發，評價就恰恰相反，認為是“文革”再現，“紅色恐怖”，薄熙來是“十惡不赦”。這是兩種不同立場的人對薄熙來的兩種決然相反的感情和態度。這本身也反映了薄熙來自己對待事物的鮮明立場和態度，是不可調和的。

　　第二種態度就是不問政治，只從反貪立場出發，貌似公正的反貪，而實際上卻離不開上述兩種立場的指導，這是山東法庭公訴人的態度和立場。

　　這第三種態度就是按照我們黨一貫的對自己干部愛護的態度，對一個干部的評價，不是看他的一時一事，而是看他的全部歷史，對他的全部功過是非作出主流還是支流的客觀分析，采取“懲前毖后，治病救人”的政策，對他采取馬克思主義的在改造客觀世界的過程中，不斷改造自己主觀世界的科學態度，來在工作中鍛煉和培養自己的干部，把他們的錯誤，看做是他們成長過程的一個曲折，讓他們在大風大浪中學習階級斗爭的本領，成長為無產階級英勇的革命戰士。我們認為只有這種態度才有利于我們的干部在大風大浪中鍛煉前進。對他們的要求既是嚴格的，又是愛護的。對一個人不是形而上學的一棍子打死，而是讓他在鍛煉中成長，“吃一塹，長一智”，而不是敵人喜歡的“吃一塹，就斷送一輩子”。

　　毛主席的干部政策，是黨取得革命勝利的法寶。我們黨只有堅持黨的馬克思主義的干部路線，才可能有千百萬無產階級的革命事業的接班人，我們的事業才能千秋萬代，取得最后的勝利。

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