2008年,改革開放已經(jīng)走完了三十年。為了正確總結(jié)三十年的歷程,我們將舉辦系列講座,將這三十年來人民創(chuàng)造歷史的成就充分展現(xiàn)出來,將這三十年來人民經(jīng)歷的曲折深刻揭示出來。我們本著為國為民負責的態(tài)度努力以“反思與紀念:改革開放三十年”為主題舉辦系列講座,把改革開放三十年來的“成績講夠,問題講透”。
“反思與紀念:改革開放三十年”系列講座
周六講座
主題:三十年來中國城鄉(xiāng)資本力量的擴張與工人隊伍的壯大
主講人:嚴元章(北京大學馬克思主義學院碩士畢業(yè),中國工人研究網(wǎng)主編,民間獨立學者)
時間:2008年1月19日星期六下午2:30—4:30
地點:北大資源賓館三層1308室
網(wǎng)站: http://www.wyzxsx.com
主辦:烏有之鄉(xiāng)書社(電話:01062760856)
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嚴元章講座簡訊
主持人首先介紹,這是“反思改革三十年”第五講,這次請的是中國工人研究網(wǎng)主編嚴元章老師,主題是:三十年來中國城鄉(xiāng)資本力量的擴張與工人隊伍的壯大。嚴老師多年來關(guān)注這一領域,有著深入的研究,也有實際的調(diào)查。
嚴老師首先認為,三十年城鄉(xiāng)資本的培育,成長和擴張的過程,中間包含著雇用勞動力的形成,實際是工人階級力量的變化過程——瓦解,重新調(diào)整的全過程。今年是改革三十年,以十一屆三中全會為標志,否定了無產(chǎn)階級專政下繼續(xù)革命理論,確定了以經(jīng)濟建設為中心的路線。改革,無論是有人紀念,堅持并要繼續(xù)推進,還是有人提出要反思,甚至中止。三十年的改革,對不同的階級有不同的體驗和價值。
嚴老師的演講內(nèi)容主要是中國城鄉(xiāng)資本的形成,工人階級力量的變化,最后和大家探討一下勞資矛盾的解決之道。
改革過程是:在政府主導下,農(nóng)村培養(yǎng)資本,引進外資,經(jīng)濟增量發(fā)展,資本積累到一定程度,擴張到城市,對國有大中型企業(yè)改制,也是資本化過程,加入世貿(mào)組織,—一個統(tǒng)一的國內(nèi)資本市場形成。 土地承包,農(nóng)民涌入城市,就業(yè)合同化,下崗運動,——形成了統(tǒng)一的勞動力市場。資本主義發(fā)展的兩個條件都具備了。
一、農(nóng)村資本的培育
培育資本從農(nóng)村開始,農(nóng)村是社會主義的薄弱環(huán)節(jié),所以改革派以農(nóng)村為突破口進攻。首先是不改變所有制,實行包產(chǎn)到戶,按比例分配勞動成果。對于承包的原因:那些集體經(jīng)濟高的好的地方抵制這一政策,在那些領導班子不好的地方,包產(chǎn)到戶產(chǎn)生了明顯效應。在計劃經(jīng)濟時代,有1/3農(nóng)村是集體經(jīng)濟搞的很好的,1/3正在向好的方向發(fā)展,1/3是不好的。十一屆三中全會并沒有提出包產(chǎn)到戶,當時大多數(shù)中央和地方領導是反對包產(chǎn)的,后來改革者就采取了口頭傳達,不發(fā)文件,個別地方試驗的形式,來推行這一政策。包產(chǎn)到戶使土地分割成零碎小塊,對機械化程度高的地方來說,嚴重地破壞了生產(chǎn)力。
1982年中央領導調(diào)整后,以發(fā)布中央一號文件的形式,開始在農(nóng)村全面實行土地承包責任制。1984年,開始允許農(nóng)民創(chuàng)辦企業(yè),原來的社隊企業(yè)改為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),并允許個人承包。1980年代末,鄉(xiāng)村資本向城市轉(zhuǎn)移,有一部分農(nóng)民到大中城市尋找工作。為城市商品勞動力市場打開了缺口。
農(nóng)村只有走集體經(jīng)濟的道路,才能避免存在資本主義的土壤。農(nóng)民有兩重性:既是勞動者,有合作化的積極性;又是私有者,有自發(fā)的資本主義傾向。
二、境外資本
1980年代后期,國有企業(yè)允許承包。同時,東南沿海地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速。資源,原材料供應緊張,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)又無法納入計劃內(nèi),所以當時提出開放,發(fā)展外向型經(jīng)濟,兩頭在外,生產(chǎn)在內(nèi)。原材料供應、資金和市場在外,利用中國的廉價勞動力和土地資源,并有免減稅政策,以此吸引外資。這就為私人資本侵入國有資本,準備了力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和外資逐漸對城市國有資本形成了合圍之勢。
三、城市資本
在允許農(nóng)村個體經(jīng)濟發(fā)展的同時,城市個體私營經(jīng)濟也開始發(fā)展,包括個體經(jīng)濟,私營經(jīng)濟,他們一般是掛在國有企業(yè)和街道辦事處的名下。另一種是“公司”,具有官方背景的企業(yè),以營利為目的,但不是傳統(tǒng)國有企業(yè),由國務院,各部委,各省,軍隊,大學,等具有權(quán)力背景的單位所創(chuàng)辦。
隨著改革者逐漸掌握局勢,對國企的改革也逐步推進,允許承包, 解除廠礦工人的武裝,黨逐漸退出企業(yè) ,改變企業(yè)的用工制度,采用合同制,一步步,使社會主義的國有企業(yè)走向另一條道路。
八十年代末的事件,是資本在成長壯大后試圖問鼎政治權(quán)力的一次表現(xiàn),民主不是他們的追求,只是把學生當作一個利用的工具,所以,資本最后拋棄了學生。在這次事件后,改革曾一度中止,九二南巡后,資本又重新獲得飛速發(fā)展,九三年公司法確立,管理者獲得巨大權(quán)力,九五年制定勞動法,規(guī)范勞動者,服務于資本。
四、中國的工人
由于土地承包,農(nóng)村無法進行規(guī)模經(jīng)營,大量的農(nóng)民逐漸涌向城市,為資本的發(fā)展提供了雇傭勞動。同時,九十年代的國企改革,幾千萬工人下崗,重新成為“自由人”,資本的絕對優(yōu)勢地位更加鞏固,中國也成為投資者的“天堂”。
中國的工人特殊在于,他們經(jīng)歷過社會主義,因而中國工人的覺悟高,老工人(經(jīng)歷過社會主義企業(yè))的覺悟和組織,加上新工人的力量,在將來會結(jié)合為一股強大的力量。
勞資矛盾的解決,無非有三種,第一種是和諧,和諧要有條件,國際和國內(nèi)的,要拿出一部分利益由職工來分享,這個要有國家的力量來解決;第二種是沖突,勞資矛盾加劇,爆發(fā),資本勝,從此資本徹底控制工人;第三種是勞資矛盾爆發(fā),但是工人勝利 。
改革從開始的“補課論”到后來的“接軌論”是個巨大的倒退,“補資本主義功課”是個欺騙人的理論,實際上是資本主義主導了改革的方向,而不是社會主義。至于“與西方先進接軌”的理論,更是明目張膽地要走資本主義的道路。
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