英國醫(yī)務人員罷工抗議凍結工資

　　據外媒報道，英國國家統(tǒng)計局公布的最新數據顯示，勞資糾紛狀況在2014年出現惡化，罷工導致的工作日損失同前一年相比幾乎增加了一倍。

　　由于護士、助產士、消防員和公務員紛紛采取罷工行動，今年1至10月份因勞資糾紛損失的工作日為782000個，比去年同期的405000個工作日損失大幅增加。

　　僅在今年10月份出現的罷工行動就有27起，為全年最高數字，涉及10.9萬名工作人員。

　　英國最大的工會組織“聯(lián)合工會”(United)在2014年參與了150次罷工行動，至少比前一年增加了25%。

　　“感覺受夠了”

　　聯(lián)合工會助理秘書長特納(Steve Turner)說，勞動群體好斗情緒的增長是因為他們對失敗的緊縮經濟政策、實際收入下降、生活費用上升、以及缺乏希望，感覺已經受夠了。

　　他說，盡管歐洲存在著一些極為嚴苛的勞工法，但無論是在公營還是在私營領域工作的員工都做出了奮起反抗的選擇。

　　分析人士指出，在全民公費醫(yī)療、消防和公務員系統(tǒng)存在的糾紛并未解決，勞資糾紛引起的動蕩可能持續(xù)，直至明年5月大選。

　　2014年引人注目的大罷工包括醫(yī)務人員舉行的罷工，抗議者對政府拒絕醫(yī)務人員1%工資增長的建議感到憤怒。

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