當(dāng)今，我國(guó)有幾十萬(wàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，他們有的已經(jīng)年老多病光榮退休，有的還奮斗在各自的工作崗位上。他們?cè)?jīng)是中華人民共和國(guó)的功臣、軍隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)、80年代最可愛(ài)的人?？扇缃駞s淪為靠政府解困施舍過(guò)日子的最可憐的人。這難道就是他們苦苦奮斗所追求的生活嗎？當(dāng)然不是。哪么，又是什么原因造成他們今天這樣的結(jié)局呢？筆者認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面的原因值得探討：　　

一是軍轉(zhuǎn)安置政策落實(shí)不到位。從建國(guó)初期到2000年大裁軍，我國(guó)每次軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)都有相應(yīng)的中央文件政策作指導(dǎo)，并且還專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)對(duì)分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要妥善安置，解除各種后顧之憂(yōu)。但是在現(xiàn)實(shí)中，各地大多數(shù)政府和企業(yè)卻并沒(méi)有按照中央文件指示辦事。特別是改革開(kāi)放以后，這種情況更為嚴(yán)重。一些政府、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地方保護(hù)主義思想嚴(yán)重，有關(guān)黨的軍轉(zhuǎn)干部安置政策觀念不強(qiáng)。他們借口改革，借口國(guó)有企業(yè)改制，凡是上級(jí)文件對(duì)他們有利的就執(zhí)行，無(wú)利的就不執(zhí)行，把中央文件當(dāng)兒戲，搞上有政策，下有對(duì)策?；蚴窃趫?zhí)行中大打折扣，大搞變相執(zhí)行。從而使廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的切身利益受到嚴(yán)重?fù)p害，合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵犯。比如，中央文件明確規(guī)定：對(duì)分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)該聘請(qǐng)到管理崗位或相應(yīng)的技術(shù)崗位上，并給予一定的適應(yīng)期。但是，實(shí)際上很多企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)到企業(yè)后，都是被當(dāng)作一般工人對(duì)待，經(jīng)濟(jì)待遇也是同工人一樣，甚至還不如一些老工人和剛進(jìn)廠的大學(xué)生拿的多。企業(yè)這種作法不但使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)濟(jì)上受損失，而且身心健康也受到嚴(yán)重摧殘。在群眾當(dāng)中造成極為惡劣的社會(huì)影響?！　?/p>

二是有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置的法律不健全。據(jù)筆者所知，從建國(guó)初期到2000年，黨和政府雖然頒發(fā)了很多有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的政策性文件，但是卻始終沒(méi)有出臺(tái)一部專(zhuān)項(xiàng)的關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置法律法規(guī)。直到2001年1月19日，才由中共中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委聯(lián)合頒發(fā)了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》。但自從這個(gè)辦法出臺(tái)以后，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部從此也就后繼無(wú)人了。因此，該辦法的出臺(tái)對(duì)于我們這些身在企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部沒(méi)有任何意義。原某部無(wú)視三代中央領(lǐng)導(dǎo)人的指示，無(wú)視中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委聯(lián)合下發(fā)的文件精神，隨意拋出關(guān)于對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的宣傳提綱，將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的身份不明不白地一筆勾銷(xiāo)。相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇也取消怡凈。這是典型的以權(quán)代法的官僚主義作風(fēng)。這對(duì)于我國(guó)提倡民主與法制、以法治國(guó)的今天不能不說(shuō)是一種遺憾，因?yàn)檫@牽涉到幾十萬(wàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及其家庭的前途和命運(yùn)。正是由于缺乏法律依據(jù)，致使廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在自身的合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的情況下，他們含冤上訴，卻無(wú)人受理；進(jìn)京上訪，卻被婉言謝絕。甚至有的當(dāng)?shù)卣詳_亂社會(huì)治安為名，以對(duì)待階級(jí)敵人的手段，對(duì)上訪者進(jìn)行殘酷打擊和無(wú)情迫害。致使有的老同志含冤過(guò)早地離開(kāi)了人世。他們沒(méi)有死在抗美援朝和對(duì)越自衛(wèi)還擊的戰(zhàn)場(chǎng)上，卻死在自己的領(lǐng)導(dǎo)和同志手中，這也不能不說(shuō)是我們這個(gè)時(shí)代的悲哀。　　

三是上訪渠道不暢通。正是由于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置政策落實(shí)不到位，安置法律法規(guī)不健全等原因，再加之原某部的干擾和破壞，才造成全國(guó)幾十萬(wàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的合法身份被剝奪，合法待遇被取消。一夜之間，他們從國(guó)家干部轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ㄆ髽I(yè)員工。對(duì)于這種突入其來(lái)的打擊，使他們一度感到茫然、彷徨、憤怒。并由此而造成有的家破人亡，妻離子散；有的被迫下崗淪為乞丐；有的無(wú)所事事、精神空虛過(guò)早地離開(kāi)了人世間。甚至有的失去了對(duì)黨的信仰，堅(jiān)決要求退黨。在這萬(wàn)般無(wú)耐的情況下，大多數(shù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部抱著對(duì)黨和政府的信任踏上了漫漫的上訪之路。但是由于各地官僚主義和地方保護(hù)主義的思想作怪，他們對(duì)待上訪的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，大多采取欺騙、誘哄、推逶和拖延的手段。對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的正當(dāng)要求不予理踩。有的打著改革開(kāi)放的旗號(hào)，對(duì)中央文件斷章取義、隨意曲解，變相打壓企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的合法權(quán)益。他們公然說(shuō)道：分到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部就應(yīng)該按照企業(yè)的規(guī)定辦。其用意就是，不管企業(yè)如何對(duì)待軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部都應(yīng)該忍受，不能討價(jià)還價(jià)。有的地方政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部合法上訪進(jìn)行瘋狂圍追堵截，甚至先關(guān)起來(lái)再說(shuō)。把當(dāng)年蔣介石對(duì)付共產(chǎn)黨的手段都用到對(duì)付手無(wú)寸鐵的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部身上。并且還振振有詞地說(shuō)：這是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要。大量的事實(shí)一再證明，造成當(dāng)今社會(huì)不穩(wěn)定的因素正是一些貪官污吏和當(dāng)?shù)氐膼喊?、黑社?huì)勢(shì)力相勾結(jié)，而不是我們的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部受黨和軍隊(duì)培養(yǎng)多年，有著較高的黨性和法制觀念。他們依法上訪，純粹是為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，并沒(méi)有其他任何政治目的。他們既不危害社會(huì)，也不妨害他人。他們是正義的象征，維法的中堅(jiān)，守法的楷模。之所以會(huì)出現(xiàn)禁而不絕的“上訪”現(xiàn)象？究其原因其實(shí)就是一句話：企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的訴求沒(méi)有得到應(yīng)有的、滿(mǎn)意的“回應(yīng)”。他們的訴求目標(biāo)很明確，就是要求落實(shí)“一個(gè)身份，二個(gè)待遇”。這個(gè)目標(biāo)也不是他們自己提出的無(wú)理要求，而是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人，中共中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委在歷年下發(fā)的文件中所反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，是《兵役法》、《國(guó)防法》、《軍官法》等法律所規(guī)定的。廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部自信擁有這些上方寶劍，因此對(duì)一些地方惡勢(shì)力的嚴(yán)酷打壓和摧殘從不畏懼、不退縮、勇往直前。就象他們當(dāng)年在戰(zhàn)場(chǎng)上一樣，不達(dá)目的誓不罷休。他們堅(jiān)信：烏云始終是檔不住陽(yáng)光的。只要還是共產(chǎn)黨的天下，他們總有一天會(huì)享受到作人的尊嚴(yán)和幸福的?！　?/p>

筆者也衷心地祝愿這一天能早日到來(lái)，因?yàn)樗麄円呀?jīng)堅(jiān)持上訪了整整18個(gè)年頭。請(qǐng)我們的w同志想想：人的一生中能有幾個(gè)18年呢？更何況他們都已經(jīng)是退休或是面臨退休的中老年人了。

× 烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM

您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！

歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)