2月3日，針對此前一天全國總工會書記處書記郭軍點名批評自己“超時加班問題相當嚴重”的言論，蘋果全球最大代工廠富士康公司公開回應稱，“我們不完美，但請關注我們的進步”。
富士康聲明中稱，“一方面員工希望能夠通過加班最大程度地提高自己的收入水平;另一方面，企業又要確保員工加班符合國家法律法規的規定，維護員工的合法權益。”澎湃新聞在報道富士康回應事件時，順著富士康的聲明進一步稱：
【富士康說的也是客觀事實，有些來自農村的工人希望通過加班多賺點收入。比如，富士康在重慶的工廠曾因沒有班加，而出現工人抗議。】http://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_1300522
學者司馬平邦對澎湃新聞的報道取向很不滿，他在微博里寫道：@澎湃新聞，你們放著富士康員工自殺現象視而不見，卻順著富士康高管的話把問題引向別處，真可恥!
新浪網河南頻道更是發出一篇《富士康鄭州園區工人生活 夜店狂歡》，公然為富士康洗地。
眾多公知、企業家也紛紛出動為富士康辯護：
人文經濟學會理事 胡釋之發微博稱：【如果工人不是傻子，郭臺銘又沒有用槍逼他，那富士康給這個工人的工資是他能掙得的最高工資，不然他不會去。這個邏輯沒什么問題吧?所以工人不該感謝給了你最高工資的老板嗎?怎么還忘恩負義說人家是血汗工廠?不等于在說自己是痞子加傻子嗎?】
微博認證為“北京航天百姓佳科貿有限責任公司”的九指狂龍188發微博稱：【(富士康聲明)說得好，那些領導都是站著說話不腰痛的，企業的困難他們是從來不看到的。】
微博認證為“內蒙古馨吉樂房地產開發有限責任公司總經理”的賀中榮發微博稱：【發表了博文《2015年02月04日》自愿加班是人權1全總近日點名批評富士康安排勞動者長時間加班違法，這不是保護而是侵害工人權益2工人想多加些班多掙些錢。不讓工人用更多辛苦換取更多收入，“關愛”就成為迫】
微博認證為“廣州市谷森貿易有限公司”的汪小錯發微博稱：【我真的很想對工會說句“呵呵”，據我所知的富士康公司整體的生活和工作氛圍是非常健康的，他們有自己有的娛樂生活，公司還有健身房、臺球室、還有第二課堂等，這些都是富士康公司為員工的做為，試問吃著國家皇糧的工會，你們為這些一線工人做了什么?書記若想了解詳情，去體驗一下他們的工作，在說話。】
然而，普通網友和從事工人服務工作的人士卻與公知、企業家觀點截然對立：
新工人藝術團許多發微博稱:【挺全總，富士康還有臉反駁[怒]富士康每年都有工人跳樓，這不是跟軍事化、碎片化的生產管理有關，難道還真是風水的問題了?所以郭老板在廠區建了一座塔?!@2015打工春晚 有一個來自富士康工人的節目，工人樂隊唱了一首自己的歌《工作8小時》，唱的就是工人不想及加班但又不得不加班，因為底薪太少了】
在澎湃新聞有關微博下面有這些評論：
網友風起帆飏：什么狗屁邏輯!人是肉身不是機器，誰不喜歡休息而喜歡加班?就是機器也要有一定時間的休息量。少為自己低工資低福利壓榨大陸工人找借口!
應玖良：為了更多地剝削榨取工人階級的血汗-剩余價值，一百多年前泰勒發明創造了科學管理理論，曾經風靡世界，結果到了二戰以后被西方慢慢的拋棄了，因為工人階級在覺醒。今天還拿績效工資制度這個東西欺騙工人階級，未免太愚蠢了。
李_德元：富士康強辭奪理：本人沒去過就等于沒派人調查過嗎? 工人加班是完全自愿的嗎? 幾連跳的背后是怎樣的企業文化?這種企業不關門真奇怪。
推薦文章
邱兵及其澎湃新聞在公開場合極力撇清與自由主義陣營的關系，以蒙蔽國有資本的投資。然而網站剛剛上線，推出的社論、專題、文章的腔調，結果比南方系還南方系，真可謂“麒麟肚下露馬腳”。
相關文章
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
