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難道仇和是“善于科學發展的人”?—南方日報“挺仇”意何在?

支離疏 · 2008-04-15 · 來源:烏有之鄉
南方系綁架中國 收藏( 評論() 字體: / /

南方日報“挺仇”意何在?

奴隸與奴才是有區別的。譬如說話,主人說什么,便只能跟著說什么,那是奴隸;倘若專一揣摸了主子的心理,專揀了主子想聽的話來說,那是奴才。奴隸對于主人的服從,是因了壓迫;奴才對于主子的奉獻,是因了媚骨。所以奴才假使失了主子,也一定要找出一個來獻了身。

但奴才也大可分為兩類。一類是有奴之性而無奴之才,多只是打手或闖將,面目上赫然就寫著陳家的、劉家的、慕家的,那只能稱作惡奴;另一類是既有奴之性又有奴之才,“奴+才”,“德才兼備”,面目上雖有山水,但有云霧遮掩著,一面顯了高深,一面又顯了超然。這才是真正的奴才。

所以惡奴,多半會隨著主子的倒下而倒下;而奴才卻不然。雖然主子輪番著換,但依然我故,因其才而依舊為奴。倘是原來的主子不慎倒下了,便超然地站出來,眼界自然不在過去,只為將來的民族大業計,說些意味深長的話。其意倒不在洗脫嫌疑,或踩踏已然倒下的主子惡奴,實在不過是使可能的新主子注意了,莫把自己圈在奴才行列之外。

當然,因為是主子,所以自然脾性大,且又各不相同。奴才不免要不斷地說不同的話。并非人人都有與時俱進的功夫,所以只有極少數登峰造極者,才能永保了奴才的金牌,為下一位主子說話。

這是題外話。還是回來看看現實吧。艷照一出,陳冠希名聲鵲起,成了明星中的明星;“新政”頻出,仇和也名聲鵲起,成了書記中的明星。可能“最受爭議”,便是明星之為明星的手段,因此最好是爭議一直不斷。倘偏有“好心人”,將熱心腸湊了上去,欲為爭議正名清譽,以“實干為民,為新政拍手叫好”結束了爭議,只怕獲譽者還不領情。但倘若這“好心人”并非出于好心,而是有著自己的意圖,恐怕彼此就會“相視一笑,莫逆于心”,生出惺惺相惜之意。因為大家都是靠了這手段來“修身、齊家、治國、平天下”的。

我所在的農村,生了孩子,父母便惦記著要擺滿月酒、百日席,那是大有期望于其中的。“個性官員仇和擔任昆明市委書記已滿百天”,4月11日,南方日報便作了“仇和新政”回顧,那大概也有私家的呵護在內。因為不經意間,南方日報竟對一些爭議做了公斷,并且因其“高度決定影響力”,這公斷便不能置疑了。但只是回顧,為何就有公斷呢?

這回顧大概是這樣的:先是引言,“個性官員仇和擔任昆明市委書記已滿百天,仇和書記上任以來,快、狠、無私的鐵腕措施頻出:……一招招雷厲風行,疾如閃電”。然后就是“逾七成網友支持仇和鐵腕政策”,并且自己提了一個問題“仇和新政過分強調‘人治’”?便也引述了質疑者的許多話,卻不作答。當然回顧的大標題是“改革創新究竟需不需要鐵腕人物?”也不作答。實在是四平八穩,未有任何要做公斷的意味哩。

中國人其實對“三七開”是挺有暗戀情結的。毛主席逝世后,便有人用“三七開”對老人家動了手術,硬生生把一個完整的偉人支離了。我們還見著那手術刀上血跡未干時,卻又有江湖醫生要來“倒三七”了。全是如同舊日的妓女一般,不管自己身上帶著怎樣的病毒,卻叫嚷著自己的干凈,不斷地“為人民服務”。所以“逾七成網友支持仇和鐵腕政策”,仍是同類人的同類思維,因為只要占了七成,便就成了“蓋棺定論”,還需要什么“最富爭議”呢?既然不須爭議了,那么上面的兩問也就不答而答了。

不答而答,此顯其才之一處。倘真地用心看完,這“仇和新政”回顧還有不少奇妙之處。

譬如引言部分:“網友們普遍覺得仇書記實干為民,為新政拍手叫好。部分學者卻質疑:清官鐵腕能不能代替制度?過于強調“人治”的行政改革能否長久?”

奇妙之一:“網友們普遍”叫好,“部分學者卻質疑”,天下于是就只有了兩類人。叫好自然不必提了,質疑的也只是“能不能代替制度”和“能否長久”,羞答答地抱了琵琶半遮了的意思:目前看起來是好的了,但不知有沒有其它相配套,甚至擔心,或者直接說是期望長久了。點滴幾個字,真正的質疑便煙消冰釋,溢出了拳拳之心。

且看作天下就是兩類人吧。學者卻質疑,這學者顯是站在新政局外的。倘是局內的,便應是普遍叫好的網友們。但是身經了新政的人,便不明所以了,大概算是局內的,也都普遍地叫好了。倘是真地如此,連這質疑的學者也確實應予以質疑了,既然民眾都拍了手,何以學者偏要“玉中求瑕”呢?

奇妙之二:這回顧的新政之中,確實有些是書記施政的事情,仇和稱之為鐵腕,自不免“讓網友QQMM想起了古今中外的著名鐵腕人物”。雖然仇和是否愿意低就與普京、海瑞、包青天等并稱,但那是網友“期待”的,個人之事,也不必談了。但是像“鐵腕改造城中村”、“1╱3公務員去招商”、“教改醫改市場化”等,卻有了應該不應該,是或非的問題在其中。倘若幸運,這些事竟然都是應該的或是做對了,仇和自然就免去了罪人這一后人評說。但倘若仇和不幸呢?回顧中是不談這樣的話的,似乎只要是官員所為,自然都是為了人民的幸福。隋朝似乎有一個皇帝,奸淫了許多女子,這些女子似乎也沒有叫冤抱屈的。其手段卻極豐富,多被現代的官員借鑒了,大致有軟的,有硬的,有軟硬兼施的。現代的官員借鑒時,自不免掂量其中哪一類手段更有效,說不定還在圈子內常開研究會、交流會之內的總結提升。于是報紙也就討論,有說軟的好,有說硬的好,有說軟硬兼施的好,大家各持己見,不爭論,先按自己的想法做了去。但不管哪種手段,所做的卻都是同一件事:強奸。

南方日報顯然是贊成來硬的一類,希望著“會有千千萬萬個仇和”。大概這手法效率更高,可以拿了數量來證明自己的力量,以有希望得了提升去做更大的數量。

以上所說,想來可以證明一個“才”字。其實人們對南方日報的“才”是從不懷疑的,在此也不必更多地欣賞。可是無論對手段的探討,還是其它的探討,原本就不只是為了探討。

且從4月8日說起。南方日報4月8日要聞版,因為人民日報重要位置有了汪洋的重要講話,所以全文轉載了《讓善于科學發展的人上》(附文后)。題目就是讓官員注目的,“關鍵在人,重用什么人,淘汰什么人,關系重大”,“要讓善于科學發展的人上,不會科學發展的人讓,阻礙科學發展的人下”。什么是“善于科學發展的人”,汪洋不說,南方日報自然也不說。

同日,人民網上就有了一篇《看汪洋“闖”粵與仇和“攪”昆三大共同性

》。(本擬附在文后,但文章作了聲明:本文僅代表作者個人意見,不代表人民網觀點。如需轉載,請與作者本人聯系。且把地址放在此處吧:http://news.sohu.com/20080408/n256163162.shtml,作者昆明張三)

這文章不能不將人把汪洋和仇和想到一起。我雖也知道“汪洋與仇和是當今中國最為活躍的兩個地方高官之一。”但卻看不出“正如兩個人的名字一樣。汪洋開放,招攬大海,說話做事講究一石要激千層浪,說必驚人,做必動天,敢為!仇和遠見,憎恨平庸,說話做事講究別出心裁,非常具有創造性,說必有果,做必有為,敢當!”

但說起名字,也可以“僅代表作者個人意見”說一說。汪洋,首先想到“大”,“猶河漢而無極也”,只是不免有些渾濁的味道;仇和,仇雖不念作“仇”,但與和諧社會的目標相連,卻真會讓下等人誤作“仇chou和”。倘把這二者再相連,不是“仇chou和的汪洋”,大概也是“汪洋的仇chou和”了。雖是題外話,但確實會讓人倒吸涼氣的。

我不懷疑,既然張三能看出汪洋和仇和的三大共同性,并且還有其它,“不一一詳說了”,南方日報想必也與其才相當。只是南方日報不說,只是直接為仇和新政擺了百日席。看了汪洋的講話,吃了仇和的百日席,倘不是只顧口舌之美的官員,自然要掂量怎樣做“善于科學發展的人”。

主子想說的話,卻不說,可能省委與市委終是有很大差距的。但畢竟同是明星,倘若又“發生了關系”,自是有很大的“生產力”的。于是便也不說,但又極有“才”地說了,這是足以夠得上“奴+才”了。這便是奴才的用處,“州郡”“卒伍”中的有識之士,明白了“不換思想就換人”的鐵腕,應該知道下一步該怎么做了。若非如此,又如何能“殺出一條血路”呢?

人民日報昨發表汪洋在全省組織工作會議上的講話

讓善于科學發展的人上


南方報業新聞 時間: 2008年04月08日 來源: 南方日報

  落實科學發展觀關鍵在人,重用什么人,淘汰什么人,關系重大。圍繞推動科學發展鍛造干部隊伍,最重要的導向就是要讓善于科學發展的人上,不會科學發展的人讓,阻礙科學發展的人下

  本報訊 昨天,《人民日報》第10版重要位置刊發題為《汪洋:讓善于科學發展的人上》的文章。

  文章引述中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋近日在全省組織工作會議上的講話。全文轉載如下:

  深入貫徹落實科學發展觀,為黨的建設和組織工作注入了新的活力,也提出了新的更高的要求。怎樣把干部的思想觀念轉到自覺落實科學發展觀上來?落實科學發展觀,干部怎么配?人才怎么選?黨組織怎么干?這些都是各級黨委和組織部門必須抓緊研究的問題。

  落實科學發展觀,關鍵在人,關鍵在各級領導干部。要把科學發展觀落到實處,必須在配好班子、選準干部、用好人才上下功夫。重用什么人,淘汰什么人,關系重大。要圍繞推動科學發展選干部、配班子、聚人才,真正把那些自覺堅持科學發展、善于領導科學發展的優秀干部選拔進各級領導班子,為實現科學發展提供干部和人才保證。

  在大力培養選拔優秀年輕干部問題上,思想要解放解放再解放,不拘一格、不論資排輩,膽子更大一些,步伐更快一點。“宰相必起于州郡,猛將必發于卒伍”。要注重選拔有基層工作經驗的同志,形成從基層一線培養選拔干部的正確導向,鼓勵干部特別是年輕干部到基層去,到條件艱苦的地方去磨練意志,增長才干,加深與人民群眾的感情,使基層一線真正成為培養干部的主陣地。

  用落實科學發展觀為重要標準選人育人用人,這是對干部的思想觀念、思維方式、思維水平進行鍛造的過程。當年,由計劃經濟向市場經濟轉變時,我們的干部隊伍經歷了洗禮,經歷了鍛造,“不換思想就換人”,使我們打造了一支能適應市場經濟大潮的干部隊伍。當然,鍛造的過程是艱難、痛苦的,但也是新生的開始,是希望所在。這就像鳳凰涅槃,鳳凰在經歷烈火的煎熬和痛苦的考驗后,獲得新生,并在新生中達到升華。

  鍛造干部隊伍、推動科學發展的基礎是要完善機制,特別是建立健全落實科學發展觀的評價指標體系和干部考核辦法,把貫徹落實科學發展觀的目標和要求轉化為可考核的客觀標準,充分發揮考核評價的導向作用和監督作用,把各級干部的積極性引導到推動科學發展上來。通過科學的考核,切實考出壓力、考出動力、考出方向。

  “大浪淘沙始見金”,我們的干部如果能適應這種鍛造,就能跟上科學發展的步伐,就能茁壯成長起來,成為時代的弄潮兒;如果不適應這種鍛造,就不能領導科學發展,就會落伍于時代,并最終被組織調整,被社會淘汰。總之,圍繞推動科學發展鍛造干部隊伍,最重要的導向就是要讓善于科學發展的人上,不會科學發展的人讓,阻礙科學發展的人下。

  ——中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋近日在全省組織工作會議上說

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仇和“新政”

《南方》綁架中國

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