求真理，進工廠

　　最先讓我萌發去廣東看看、體驗一下作為一個打工妹的生活的想法是一本書，《我是一朵飄零的花》，那本書讓我很震驚。書中給我們描繪的那個廣東完全是充滿著陷阱、罪惡和骯臟的東西的一個城市。一方面我不能相信那完全是事實，因為那樣的環境對人來說太過于悲慘了，但另一反面，我又從在外打工的姐姐口中得到證實至少其中大部分都是真的，這讓我很矛盾，我不愿意承認這是真的，但又有人告訴我這確確實實是真的，于是我很想親自去求證，親自到那個地方去體驗、生活一段時間。

　　一踏入廣達的大門我很詫異，完全看不到二十一世紀的現代化的工廠的影子。破舊的廠房、簡陋的宿舍、還有那露天堆積的玩具外殼。每天都是大量招工，因為人員的流動性實在是太大了，在對自己的身份證稍作解釋之后，我就直接進入到第二關——考試。打工之前就聽到很多人說工廠里罵人和被人罵是很正常的事，一進工廠就領教了。

　　第一天去應聘的時候，需要考試，我很快就做完了，旁邊很多人寫了好久都沒有答完，負責招聘的那位職員就把我的試卷給他們抄，抄完之后發現他們的試卷居然還有錯誤開口就大罵他們是一群笨蛋。或許是因為從小養成的對考試的畏懼、或許是因為對這份工作的企盼，他們中居然沒有一個人敢頂嘴。考試通過之后我就成了廣達的一名員工了，第二天就可以上班了。

　　難以忍受的夜班生活

　　進工廠的第一天我就被分配到上夜班，從晚上八點到第二天早上八點，工作十一個小時，晚上十一點至十一點半，凌晨三點半至凌晨四點這兩個時間是吃夜宵的時間。沒有經過任何的培訓，自我進車間的那一刻我就和其他人一樣被分配到崗位上，一開始總是很忐忑的，擔心自己不會做，或者做錯了怎么辦，后來才發現自己的這些擔心完全是多余的。因為那些工作實在是太簡單了，根本就毫無技術性可言，只要你手腳足夠靈活，你就可以做的很好。另外因每天做的玩具都有可能是不一樣的，而且你每天的崗位也有可能是不一樣的，所以極有可能你每天做的都是自己以前沒有干過的工序。過來一個老員工教一遍我就能跟著做了，五分鐘我就可以成為一個熟手，十分鐘我就能教別人如何做了。生產工序的不斷細分化使得每道工序越來越簡單，每一個崗位基本都只需要兩三個步驟就可以完成。對知識和技術的要求也就越來越低了，只要你手腳靈活再加上不偷懶你就可以成為一名很好的員工。

　　工作很簡單，但再簡單的工作一直持續不斷的干十一個小時也是很累的。有的時候因為貨流的太快，我一連好幾個小時都不能抬頭，只能一直埋頭專注于自己手中的活。拉長每天說的最多的一句話就是：快點，快點…在這樣的一個環境下工作人是很容易變得很暴躁的，有一次我們在組裝一個玩具車，我旁邊的那位姐姐就一直在很用力的砸手中的玩具，真恨不得能一把把它摔個粉碎。有一位大叔，因為在壓彩盒的時候過于氣憤，所以非常用力，把彩盒的一角給壓壞了，組長剛一開口罵他，大叔就氣勢洶洶的迎上去：走，不就是賠錢嗎?!老子這點錢還是有的!…….類似這樣的爭吵還有很多，工廠的環境可以讓一只溫順的羔羊變成一匹暴躁的惡狼。

　　上夜班最難忍受的就是每天都必須得熬夜，有的時候特別特別的困，工人管這種狀態叫釣魚。有好幾次，我一驚醒發現自己手中的東西裝反了，于是趕緊拆了再重裝。早上下班的時候工友經常會問你昨晚釣魚了沒?每個人的臉上都是深深的黑眼圈，好多姐姐都說已經不敢照鏡子了，熬夜把人熬得跟黃花菜一樣了。每次下班，每個人的臉上都是一臉的疲憊。等不及去吃早餐就急急忙忙回宿舍，因為這個時候最想做的事情就是——睡覺。通常狀態下我們會從八點一直睡到下午五點，然后再起床吃飯，洗澡，接著又重新開始另一天的輪回。工作、吃飯、睡覺、沖涼。每天的生活都是這樣的，生活就是等于工作，工作就是等于吃飯，活著就是為了吃飯……

　　我曾經問過很多工友這樣的生活他們能不能忍受，得到的回答有很多。有人說只要習慣就好，所以他們會漸漸的變得麻木。有人說到哪去還不都一樣，最好是自己給自己干活，所以他們中一部分最后會選擇自己回家創業。也有人說很難容忍這樣的環境，所以他們會選擇頻繁的跳槽以期能夠找到一個環境更好一些的工作。“攢點錢，娶個媳婦生個娃，接著回家開個店”這是很多男工友的想法，我曾問過他們覺得回家開店的成功率高不高：看個人吧，當然不是每個人都能成功，就看你自己是否有本事了。這是我得到的大致的回答。每一個人都知道并不是所有的人最終都能回去開店，但是所有的人又都相信自己的想法是可以實現的。

　　工作的時候最難得忍受的并不是身體上的勞累，而是精神上的壓力。“Diao人”幾乎成了一種文化。車間的老大每天的第一要務就是監督工人不要偷懶，幾乎沒有不被罵的。我一直自認為是很能吃苦的一個人，可是到了工廠我才知道自己并沒有想象中的堅強，有的時候趕貨工作會很累，但老大還是會挑你毛病罵你，遇上這種情況常常連想哭的心都會有了。工作的時候，工人的狀態真的很苦很累，大家一直在抱怨，可是很奇怪，似乎一下了班他們就會忘了自己在工作中所受的那種苦，那種壓迫，他們并不會將自己工作中的那種感受帶到生活中來，所以也就沒有反抗的心態。對于他們來說工作中的那種苦那種累只是身體上的，并不是精神上的，睡一覺就可以恢復，所以并不會影響他們的生活，所以那種工作過程中的反抗情緒并不會持續。但是精神上的痛苦是不能通過休息來得到根本的緩解的，他們會將這種精神上的痛苦帶回到生活中去，僅僅是身體上的休息并不能減少這種痛苦，當這種痛苦積壓的太深無法排遣時，有人就會選擇跳樓.組長與普通員工的矛盾是必然的，并不會因為組長個人人品的好壞而使這個矛盾得到實質的消失。為了完成每天規定的正常速度下不可能完成的產量，組長必然是要不斷的催促、甚至是責罵員工，這樣給工人帶來的壓力是非常大的。在我們車間很多人就是因為受不了車間這種壓抑、緊張的環境而離開的。

　　困惑與釋然

　　在廣達最美好的記憶就數和工友聊天了，工作很累，所以大部分人都是選擇聊天來排遣心中的苦悶。工人相互間是非常坦誠的，基本什么都可以聊，也不會有知識分子間的那種芥蒂。工人之間的老鄉關系也是特別的密切的，每一個人可能都會有自己的老鄉圈子，每到周末各種方式的老鄉聚會就會出現。一開始我很難理解工人為什么會如此重視老鄉關系，哪怕只是因為今天周日、晚上不加班有幾個小時的時間也要花幾十分鐘坐車去老鄉那聚一聚。可是當我辭工離開廣達的時候我懂了….一個人在外打工，離開了廣達，離開了工廠宿舍我還能去哪?明天怎么辦?這些問題都是一個打工妹所必須要面對的，只有在這個時候我才知道老鄉意味著什么。當工會不再是工人的工會的時候，作為單個的打工者力量是極其弱小的，他們必然要尋求一些新的組織來保護自己，以對抗失業、缺錢花、沒有住宿的地方等這些生活危機，老鄉就成了最好的組織。

　　打工一個月我開始明白為什么富士康那么多年輕的生命會選擇跳下去。我們車間大概分為兩撥人，一撥是大概四十歲左右的阿姨，另一個群體就是和我差不多大的二十出頭的年輕人。每天、那些阿姨坐在一起聊的都是她們的孩子，學習怎么樣、是否聽話、將來打算讓孩子怎么發展之類的話題，對于她們來說生活的希望全部都在孩子身上，所以哪怕她們對現在的狀態再不滿意她們也能從孩子身上看到希望。但是年輕人不一樣，很多人頻繁的跳槽就是因為對自己的現狀很不滿意，可是無論他們再怎么從這個工廠跳到那個工廠他們還是不能從根本上找到一條出路，年輕人和那些上了年紀的人不一樣，他們把所有的希望都寄托在自己身上，當他們對自己的生活看不到希望的時候，就很容易絕望，絕望對他們來說就等于死亡，所以很多工人會選擇跳下去......

　　勞動的意義何在?

　　當我站在一個被管理者的角度再去思考自己的專業時，我感到非常的痛苦。還記得當時老師在給我們講管理學上的幾個經典實驗中的霍桑實驗時，我還特別佩服那位學者的學術精神。他如何通過改變車間的燈光照明、或者給工人調換崗位等實驗來提高工人的積極性以提高工作效率。可是當我真正的站在一個工人的角度來思考時，我發現那位學者只是想如何把我變成一個很好用的螺絲釘而已，他們完全是站在資本家的立場的!

　　每天下班看到的總是疲憊臉龐和麻木的眼神，不斷細分化的工作讓單個人的作用越來越小，每個人僅僅只是這條流水線的一個螺絲釘而已，我感覺不到自己作為一個人的存在，感覺不到作為一個人存在的意義感。每天都是工作十一個小時，好像只有上班的這十幾個小時才是實在的，你一天所作的一切好像都是為這十一個小時準備的，吃飯、睡覺、沖涼都是為了更好的工作而準備的。工人是沒有生活的，生活對他們來說就等于工作。而工作對他們來說又意味著什么呢?我們從小接觸的教育一直在教導我們：勞動最光榮。勞動本身應該是一件很有價值很有意義的事。可是在南方那么多的工廠里，勞動的價值在哪呢?基本所有的工人來到這都是為了錢，工作的唯一目的就是掙錢，這樣的勞動對他們來說是沒有意義的，回想起自己曾經碰到的一個老農民在描述他年輕時的工作狀態：我們那會啊，干一天活想到的是為國家、為集體創造了多少財富!勞動本來可以如此純粹、讓人如此充實而富有意義感，可為什么今天的勞動卻純粹成了賺錢的工具?!人往往只有在他人的認可中才能感受到意義，純粹是為了自己這樣的人生是找不到意義的，為人民服務才能真正的給人以意義感。

× 烏有之鄉 WYZXWK.COM

您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！

歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號