————揭露中國平安高管們設局侵吞內部員工權益巨大利益真相

中國平安保險股份有限公司在2010年2月22日發布公告，該公告稱：新豪時（后簡稱“新”）持有的平安A股389592366股股份及景傲實業（后簡稱“景”）持有的A股331117788股A股股份，將在2010年3月1日流通，但新與景均承諾上述股份將在未來5年內以在二級市場公開出售和大宗交易相結合的方式進行減持，每年減持中國平安股份將不超過新與景各自所持有中國平安A股股份總數的30%。

該解禁方案一經登出立刻引起平安員工股股東強烈的不滿。隨后從公司內部傳出的消息更是讓所有見證中國平安成長奇跡的員工們無法忍受、深感憤怒。在中國平安內部召開的平安員工權益持有人代表大會上，參加的權益大表通過了這樣的員工股解禁流通方案：

（1）       未來5年，新與景每年各自將進行不超過30%的減持計劃

（2）       需要繳納多種費用：其中企業所得稅2010年為22%，2011年為24%，2012年后25%，同時還要繳納個人所得稅20%。

（3）       1份權益持有人持有的權益單位=1。67份平安A股股票

為什么中國平安股份有限公司會提出那么一份令所有員工氣憤無比的解禁方案呢？現在網上流傳著N種猜測，但我本人以一個內部知情人的身份告訴所有人，這里面是有很多不可告人之秘密，因該解禁方案已經嚴重超出了我的心理極限，極大的傷害了一個在平安工作17年的老員工合法獲得的利益！我不得已要揭露以下的事實：（下面所列材料的證據全部出自平安官方公布的各種資料）

一切罪惡開始于2003年11月26日，中國平安因獲得中國保監會批準（中國平安A股招股說明書P53頁），公司以資本公積金形式10轉10，表面上的理由是因為其H股即將在香港上市，為了避免股票價格過高，其實只是為了后面設局侵吞員工利益走出了第一步。

   2004年10月，景傲公司受讓江南實業所持有的中國平安股份331，117，788股。（中國平安A股招股說明書P53頁），這里要注意的是：時間是2004年10月，是平安轉增股本之后的股份。罪惡走出了第二步！

下面我們了解一下平安員工權益總份數及構成：（招股說明書P70頁—P72頁）

員工受益所有權計劃中清晰表明：由平安員工持有的權益投資集合由新和景構成（P70頁）

平安公司員工投資集合權益單位之份額自2001 年10 月后，未再增加。截至2006 年12 月31 日，本公司員工投資集合有18,969 名權益持有人，共持有430,619,411 份權益單位。而根據平安最新公布的資料，其權益份數未變。依然是430,619,411 份權益單位。

細心的人看到這里想必已經發現了一絲秘密，

2003年中國平安的10送10以后，新豪時的份數并沒有做相應增加的體現。新豪時權益單位份數與中國平安股份的比例應該是1：2以上的關系，具體比例稍后說明。

而2004年景傲實業受讓331117788股中國平安，也就是說——景傲實業持有的權益單位份數為331117788份，既1景傲實業權益單位等于1股中國平安601318的股份。景傲實業的權益數是由此得出。

那么新豪時持有的員工權益單位和中國平安A股之間的兌換比例到底是多少呢？我們仔細計算一下：

430619411總權益單位（新豪時與景傲的總權益單位） – 331117788（景傲的權益單位） = 99501623（新豪時權益單位）

389592366股（新豪時持有中國平安601318股份總和） / 99501623 = 3.9154份中國平安（601318）股份。

3．9154*（1-5%）=3。7196份中國平安（有限責任公司按其注冊出資比例享有資產所有權）（招股說明書P66頁）

結論：一個新毫時的權益單位含有3.7196份中國平安（601318）股份。

相信你看到這里就清楚為什么股份不能劃轉到自己的名下了，為什么要統一拋售了。多年以來，所有員工權益持有人可能忽略了一個現象：所有公布的平安員工權益單位數量都是新與景的集合，可按照公司法來講，新和景是兩家獨立的法人，其權益單位應該分別計算，不能混在一起。而混在一起計算，就是要將1：1的景傲和1：3.7196的新豪時混在一起，侵吞絕大多數平安內部員工權益持有人還沒真正了解的巨大利益！！！

從上面我們可以看到，新豪時的權益單位中所含平安A股計算依據是轉增股本前的，我們可以形象的將其比喻為一鍋肉，景傲的權益單位所含平安A股計算依據是轉增股本后的，我們將其比喻為一鍋湯，湯倒進鍋里和肉混在一起，目的就是要吃鍋里的肉！！！換句話說,如果新豪時答應可以將平安A股股份轉到個人名下(法律上無任何障礙),那么絕大多數人都會去辦理相關轉戶手續,也就等于肉都被實際出資者本人拿走了,湯倒進鍋里也就沒有任何意義了,那么是誰如此喪心病狂呢？我們通過2004年10月，景傲公司受讓江南實業所持有的中國平安股份331，117，788股。（中國平安A股招股說明書P53頁）得知，該股權是江南實業轉讓的，這樣順著線索我們就能找到了湯的主人——看看江南實業的情況我們就一目了然了！

招股說明書P73頁已經清晰地告訴了我們這些人的名字：他們分別是：馬明哲、張子欣、孫健一、林麗君等等。看到這里,所有人都應該清楚究竟是誰不愿意平安員工將自己合法出資購買的平安股票進行股份確權過戶了!合法合規的回應只是它們掩蓋罪惡的華麗外衣！侵吞員工股份權益才是他們真正的目的！

很長時間以來，平安內部對新豪時與平安股票兌換比例的說法也意見不一，大多數都認為是1.67或者2，前者的計算根據是用新與景股票總股數/新與景的總份數，后者是根據招股說明書上記載2003年平安有過10送10，但平安與新豪時均未書面確認過，他們只是把相關數字擺在各種資料里讓所有人去計算，大家可以仔細想想這是為什么！難道他們真的算不清新豪時真正的權益總份額嗎？

上市公司侵害公眾股東的例子我們屢見不鮮，但一家上市公司謀劃設局7年之久，侵吞內部員工利益，而且大部分員工都是在平安工作10年以上，為平安做出了巨大貢獻的老資格員工，這樣的高管我相信是亙古未有！！！這樣的上市公司全世界也找不到第二家！！！

   2010年3月5日，中國平安內網上刊登出“關于平安員工投資集合相關公司所持平安A股解禁流通重要問題解答”，其中第6個問題回答的耐人尋味，已經將上述人員的狼子野心昭然若揭！！！

    在平安A股招股說明書中,出現如此大的漏洞,中國證監會股票發行審核委員會難辭其咎,我不認為以他們的專業水準會對此問題視而不見,唯一合理的解釋就是:他們對此行為在態度上是默許的!正是有了他們的默許,才導致中國平安行事越來越肆無忌憚,從而出現了今天60多名員工去深圳平安總部維權的局面。,

在平安工作的17年中，我清楚地記得，正是有了我們所有員工對平安的熱愛，在平安增資擴股時我們內部員工集資非常踴躍，才使得馬明哲一眾高管獲得了對公司的相對控制權，才成就了中國平安今日的輝煌！

我后悔莫及，自己的青春歲月全部奉獻給了平安，卻換來這樣的結果。借用一首古詩，抒發我的憤恨！！！

煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。本是同根生，相煎何太急。

最后我奉勸所有看到我文章的股東，遠離中國平安的股票，他們能毫不留情的侵吞內部員工的權益，公眾股東的利益就更不用說了。如果我沒被滅口，我還將陸續揭露中國平安發行H股是如何在財務上弄虛造假，侵害公眾股東利益血淋淋的事實！！！同時我也奉勸在平安財務部門工作的戰友們，不要繼續助紂為虐了，湯美娟湯總為什么離開平安，我想你們心里都清楚，給自己留一條后路吧！

至媒體記者：

當你收到我的這封郵件時，請找幾個懂得金融股票知識和財務知識的朋友仔細看看，我的證據全部來自平安發布的公告。是否過硬相信您看后應該是一目了然。您若刊登，務必請保留最后一段紅色的文字！！！

若您不能全文刊登，（可將不通順的語句略加修改）我將不在10日后發送給貴媒體另一篇令五糧液相形見拙的文章！同時也不會將所有過硬的證據提交給您！

順致敬意！

一位傷心欲絕的平安老員工

       2010-3。31