澳利威工會告廣大工友書

  　最近一段時間，澳利威公司（以下簡稱公司）又在自編自演荒誕鬧劇，有關人員處于私利假借為公司鏟除我工會之名，行一己之私，從而加劇了公司與我工會的矛盾，同時因為公司管理人事工作人員的業務素質低劣，致使到現在為止，還沒有給由于成立我工會而被公司非法辭退的六名工人辦理終止勞動合同的手續，從而導致公司造成更大損失（此案正在處理當中）。為了緩和我工會和公司的矛盾，揭露相關人員的陰謀，我工會特把最近的播客整理出來，讓廣大工友和會員了解真相，避免上當。

澳利威公司又在“搞笑”－－竟然私自發展澳利威工會會員及委員

　　今天，澳利威公司的工人紛紛給我工會主席打電話，說澳利威公司讓班長給工人一個什么紙條，讓工人在上面簽字加入我工會。面對澳利威公司近似瘋狂而又幼稚的舉動，我工會主席通過委員通知澳利威公司：發展工會會員是我工會內部事務，澳利威公司無權干涉。工人要加入我工會，我工會深表歡迎，但必須按法定程序才能加入我工會，豈能由對我工會實行打擊報復的澳利威公司來進行？對積極協助外國人打擊我工會的李玉蘭等人（比如她曾經威脅工人進公司后禁止加入我工會等等），現在不知道李玉蘭為什么卻突然積極起來.

   現在我們先看看澳利威是怎么具體"搞笑"的,公司先給每個工人一個所謂的"澳利威電子有限公司工會替增補委員名單",詳情如下:

        澳利威電子有限公司工會替增補委員候選人名單

            李玉蘭   陳美云   朱淑娜

     1,僅選三人,多選無效

     2,同意的在候選人姓名上方空格內劃勾

     3,不同意的劃 叉

     4,棄權的劃0

     5,另選他人在不同意人姓名下空格內填寫另選人姓名

 　公司又造謠宣布說是福山區總工會是大力支持澳利威公司重新選舉的，希望大家積極參加。

　　澳利威公司又在造謠說我工會利用工會經費滿街張貼紙條等，純屬捏造，我工會的經費都是在福山區總工會的監督和審核下進行的。

　　我工會主席因為給工人維權而遭到澳利威公司的打擊報復，被非法辭退，此案正在處理當中，而澳利威公司此時卻急于搞這些小忮量，必定是于法不容，令人恥笑的。

　　澳利威公司目前管理的混亂已經被澳利威公司的總部及其老板所知曉，現在內憂外患，外部經營慘淡且被他人起訴，連公司的一個帳號都被青島法院查封。內部又被工會、工人的仲裁、訴訟等拖入泥潭，因此公司過于著急而采取了令人難以置信的方式，的確使澳利威公司的目前的混亂狀態雪上加霜。我工會對公司目前極端混亂的局面深感焦慮。

　　下午，煙臺市總工會的領導就澳利威公司的鬧劇對我工會下結論說：澳利威公司這么做是違法的。澳利威公司只有提供場所或時間的權利，但沒有權利主持工會的選舉工作。煙臺市總工會將立即調查福山區總工會其中的詳細情況。

　　我們拭目以待，看看澳利威公司自己能“成立”起一個什么工會？是誰在幕后主使這一荒誕鬧劇，很快就回知曉的。我工會播客將對此予以關注。（０８年１月７日播客）

　澳利威公司荒誕搞笑進行中－－李玉蘭“當選”為澳利威工會“主席”

作者：澳利威工會 2008-01-08 11:50:39

   下午1點20分,煙臺市總工會的有關領導就澳利威公司的鬧劇再次答復我工會說:澳利威公司的做法是非法無效的,沒有上級總工會的的批復是沒有用的.

　　下午２點左右，澳利威公司的工人紛紛給我工會打電話說：澳利威公司的李玉蘭如愿以嘗，終于“當選”為澳利威工會“主席”，從而使這一荒誕鬧劇達到登峰造極的程度。接下來我工會將要看看澳利威公司還有什么節目上演。

　　　現在先讓我們回顧一下我們這位“新工會主席”的所作所為吧

  　　澳利威公司的李玉蘭（中國人）辱罵澳利威工會的播客是放屁

 　今天上午我工會主席應澳利威公司李玉蘭的約定，在上午九點到澳利威公司商談關于我工會主席復職上班工作的事情。在前幾天，李玉蘭已經代表澳利威公司做了利誘威脅我工會主席拿錢走人的事情，并說如果現在不拿錢走人，結果就象六工人一樣。

　　昨天（１１月１２日）下午４點，李玉蘭打電話給我工會主席:“我跟你說吧，就算是公司讓你回來上班，工會主席也不是你的，你也干不下去的，我跟你明說吧。”我工會主席反駁說“公司無權決定我工會的內部事務。”澳利威公司的李玉蘭在代表公司招聘工人的時候對工人威脅說過：工人進入公司后禁止加入工會（澳利威工會）之類的言論，比如在２００７年３月２７日，李玉蘭在招聘新工人時威脅被面試的新工人說：“進本公司后，不許加入工會，否則就開除！”

　　一見面，李玉蘭（陪同的還有晏荷）對我工會主席說：“我已經到區總(福山區總工會）證實過了，區總說你只不過是個副主席，不是主席。”我工會主席說：“目前我工會因為正主席辭職不干了，我現在有權全權代表我工會主持以及處理我工會的工作。同時，這也是各上級總工會和相關法律所規定的。”李玉蘭聽說后說：“不用說那么多了，反正正副主席的待遇都是一樣的。”，說著拿出了《中國工運》這本書，這本書我工會主席很熟悉，前不久區總的柳耀東書記也給了我工會一本。李玉蘭說公司會按照這本書上的相關規定來給我工會主席給予賠償并讓我工會主席拿錢走人。

　　李玉蘭對《企業工會主席合法權益保護暫行辦法》雖然有一定的“研究”，可惜還是理解不深。關于她所說的賠償拿錢走人的主張，是在企業工會主席自己決定不干的前提下才可以這么做，但在企業工會主席堅持要回公司上班堅持斗爭到底的前提下，還能這么做嗎？我工會建議，還是咨詢本公司的法律顧問或者再到區總認真學習吧。

　　晏荷問我工會主席是否同意賠償，我工會主席說必須是回公司原工作崗位工作。李玉蘭聽到這里對我工會主席說出了“怎么你這個小姑娘撒謊刁皮的”等等之類的話，其實到底是誰在撒謊刁皮呢？我工會主席反駁說：“是誰（李玉蘭）在０７年１０月１６日下午打電話通知我在１１月初上班呢？”李玉蘭一開始不承認給我工會主席打電話，后來她居然問我工會主席：“你有證據證明嗎？你有錄音呢？”我工會主席說：“我有錄音證明，同時我工會的播客上也記載過。”　李玉蘭說：“你說說看，我是什么時候通知你的？”我工會主席說：“１０月中旬下午你打的電話給我。”李玉蘭聽后對旁邊的晏荷說：“我是給她打過電話，但我說了些什么我記得清楚。”李玉蘭對此就再也不敢辯駁了。

　　我工會主席說：“我們工會的工作內容在播客上都記載著，你們也可以查閱。”這時李玉蘭說出了令我工會驚訝的言論，李玉蘭說：“你們工會的播客寫的全是放屁的事情！我不在乎！”我工會主席說：“我工會播客上所寫的一切內容是承擔法律責任的。”這時晏荷說：“行了，行了，你自己聘了個工會顧問，什么承擔法律責任，公司也不可能去告。公司只不過遇見你姜千秋（我工會主席）才去把法律研究研究。”

　　我工會主席對李玉蘭說：“如果今天你們找我來就是談這些事情，那么就算了。”李玉蘭這時又拿起那本２００７年１０月的《中國工運》對我工會主席說什么要“依法”賠償等等。

　　面對澳利威公司管理人員的如此素質，使我工會再次為澳利威公司的未來感到深深的憂慮。（０７年１１月１３日播客）

　　０８年１月９日上午９點我工會工作人員到福山區總工會辦理工會事務得知，福山區總工會新的領導班子已經開始介入調查澳利威公司非法選舉澳利威工會主席的鬧劇。澳利威公司造謠說自己選舉澳利威工會委員以及主席的行為是得到了“福山區總工會的大力支持”，福山區總工會對此予以堅決否認，并表示事前不知道澳利威公司的行為。

　　現在適逢2008經濟全球化與工會國際論壇開幕式之際，澳利威公司在這個時候整出這么一處鬧劇，實在不是明智之舉。我工會再次希望澳利威公司能糾正錯誤，依法讓我工會主席復職上班，不要再與我工會對抗，我工會多次闡明：我工會是在中國共產黨領導下的中國基層工會，黨和政府以及上級總工會是我們最大的靠山和后臺，與我工會的非法對抗，注定最終是要失敗的。（０８年１月９日播客）

　　現在公司的用工違法現象大為減少，廣大工友尤其是會員們心理都是明白的，正是因為有了咱們工會的存在，才使公司的減少了違法用工現象。歡迎大家閱讀自己工會的播客。只有把工會掌握在自己手里，才能真正為工人辦事，對于為了一己之私來企圖竊取工會主席地位的人必定是不能得逞的。如果不信，大家可以拭目以待。

　　澳利威工會現在依然在井然有序的運轉，現在澳利威工會共有委員三人，但不是所謂的李玉蘭等人。

　　澳利威工會的播客網址是：http://blog.sina.com.cn/youyudzhongguoren

或者上網直接搜尋：“澳利威工會”也可了解部分內容。

　　　　　　　　　　　　　　　澳利威（煙臺）電子有限公司工會委員會　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代理主席：姜仟秋

　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００８年１月１０日

  　下午１６點５０分，我澳利威工會主席姜千秋到澳利威公司找“澳利威工會”李玉蘭“主席”給六工人索要工會經費，李玉蘭“主席”拒絕接見我工會主席。澳利威工會的姜仟秋主席，為了給工人維權，寧肯丟掉自己的工作也在所不惜！也只有這樣的工會主席才能為工人維權！

 　　 毛澤東思想指導下的澳利威工會還能走多遠?

    澳利威(煙臺)電子有限公司工會委員會(以下簡稱我工會)歷經坎坷,在磕磕碰碰中艱難的度過了2007年,2007年對我工會是非常不平凡的一年,我們經歷風雨,卻還是沒能見到彩虹。

　　我工會成立以后，就應工會友人的提醒，認真學習毛澤東的思想并在實踐工作中加以應用，雖然非常稚嫩，但在我工會的實踐中依然能看出毛澤東思想在工會工作中的具體運用，比如：

　　一、“團結一切進步勢力，反對一切喪盡天良的壞蛋”。具體到我工會的工作就是爭取和團結一切支持我工會的進步勢力，堅決反對和打擊那些“喪盡天良的壞蛋”；

　　二、“掌握斗爭的主要方向，不要四面出擊；利用矛盾，爭取多數，反對少數”等等，這一思想在現在運用的確非常困難，但必要時我工會依然能委曲求全，顧全大局。而我工會目前的主要矛盾就是地方政府職能部門以及地方總工會的消極不作為，正是這個兩個矛盾才導致澳利威公司名目張膽的對我工會實施打擊報復，對這兩個矛盾還要進一步的區分，那就是地方政府職能部門的不作為更是重中之重，所以我工會現在主要解決的矛盾是如何能使政府職能部門“作為”起來，對此我工會也重點做了一些相應的工作，比如，積極到市、區兩級政府職能部門投訴聯系，并做好了在依靠政府解決不了問題后，也只要依靠法律來維權，這就是做好了起訴地方政府職能部門行政不作為的準備工作。

　　三、“以斗爭求團結則團結存，以退讓求團結則團結亡。” ，正是我工會堅決奉行的路線，也正因為奉行這一路線，我工會才能生存至今，并把工會牢牢的控制在工人自己手中！正因為此，才有人責怪我工會不講工作方法，其實這些人大多是養尊處優慣了，并沒有真正體會到階級斗爭的艱苦性和復雜性，沒有體會到我工會所面臨艱難處境！

　　四、“有理、有利、有節”思想是我工會在同敵對勢力做斗爭所掌握的尺度。

　　五、“哪里有壓迫，哪里就有反抗”，不管是什么社會制度，也不管是在什么年代，這都是千古不變的真理。

    六、“凡是敵人擁護的，我們就要反對，凡是敵人反對的，我們就要擁護”。 具體到我工會的工作就是凡是澳利威公司以及我工會敵對勢力反對的，我工會就予以堅決擁護，比如在給被澳利威公司非法辭退的工人維權上就充分說明了這點，當然，這也是我工會本身的職責所在。

    。。。。。。
　　現在的我工會，除了我這個代理主席以外，還有兩個關鍵人物對我工會的發展發揮著巨大的積極作用，一個眾所周知的我工會顧問張軍，另一個非常重要的人物則是我工會的精神支柱，因為種種原因，我們在這里不能透露該人的具體情況。遺憾的是這個人在０７年１２月中旬突然去世，給我工會造成了沉重的打擊。而我工會顧問張軍，雖然有權來全權代表我工會處理一切對外事物，但在對給我工會和工人維權方面的表現卻很令我工會失望，且出現過失誤使工會工作陷入被動，只是念在其對我工會的絕對忠誠和歷史貢獻，我工會才暫時沒有免去其職務。

　　我工會現在盡管建制被完全打亂打散，但澳利威公司的陰謀并沒有得逞，在國際上，我們經常見到流亡政府這個名詞，而我工會也建立了類似的“流亡工會”，無容質疑的是我工會依然還在運轉。我工會依然期待澳利威公司能改正錯誤，我工會的和平共處的大門始終是向澳利威公司敞開的，現在只要上網搜尋“澳利威”幾個字，所反映的都是澳利威公司的負面報道，這是一個兩敗具傷的局面。我們期待澳利威公司的股東們能清理澳利威公司中的一些害群之馬，還澳利威公司一個好的形象，也不要被個別部門和個別人所發出的錯誤信號所蒙蔽。澳利威工會已經成為一個工會時代的典型標志，她的存亡關系到基層工會未來的發展方向，是“以斗爭求團結”，還是“以退讓求團結”？；是建立敢于為工人維權的基層工會？還是建立不為工人辦實事不敢給工人維權的做秀工會？這勢必會決定中國工會未來的發展方向。

　　那么，我工會在毛澤東思想的指導下，究竟能走多遠？答案是肯定的，在這里已經沒有必要回答這個問題。我工會依然堅持奉行依靠黨、政府和法律來解決問題的方針，堅定不移的執行中華全國總工會給我工會的指導方針：堅持依法爭取權益，堅持到底，一定能勝利！

　　在我們工人階級當家做主的社會主義國家里，我工會的勝利只是時間上的問題。

    今天是２００８年的第一天，０８年是我們中華民族充滿希望的一年，也是存在危機和挑戰的一年，我代表澳利威工會向長期以來關心和支持我工會的有關領導和人們致以新年的問候：

　　　　祝大家新年快樂，心想事成！祝愿我們的祖國繁榮昌盛！

　　　　　　　　　　　澳利威（煙臺）電子有限公司工會委員會

　　　　　　　　　　　　　　         代理主席:姜仟秋

　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００８年１月１日

 欲知我工會更多詳情，請登陸我工會播址： http://blog.sina.com.cn/youyudzhongguoren