資本家與他的企業(yè)之間顯然不是雇傭與被雇傭的關(guān)系。因?yàn)槠髽I(yè)是資本家自己的企業(yè)。在公有企業(yè)里，企業(yè)是公有的，所以公有企業(yè)與其職工的關(guān)系也不應(yīng)該是雇傭與被雇傭的關(guān)系。

　　由于是雇傭與被雇傭的關(guān)系，所以在資本家的企業(yè)里，職工是拿工資的。工資是職工的，而企業(yè)則是資本家的。

　　在公有企業(yè)內(nèi)，由于職工不是被雇傭的，所以公有企業(yè)的職工應(yīng)該是不拿工資的。然而事實(shí)上，公有企業(yè)的職工卻是拿工資的，所以事實(shí)上中國(guó)公有企業(yè)的職工事實(shí)上又是被雇傭的。

　　這種問(wèn)題的存在使中國(guó)社會(huì)發(fā)生了混亂，這個(gè)混亂使公有企業(yè)與其職工發(fā)生了分離：工資是職工的，而公有企業(yè)卻不是職工的。結(jié)果公有企業(yè)成了無(wú)主的企業(yè)。而這又導(dǎo)致了公有企業(yè)的管理混亂和一些人借亂對(duì)公有企業(yè)的大肆侵吞。

　　目前的中國(guó)，通過(guò)改革，公有企業(yè)的職工被雇傭傾向更加鮮明。中國(guó)社會(huì)與資本主義社會(huì)的區(qū)別也更加模糊了。以至于人們甚至不知道公有的社會(huì)與資本主義社會(huì)的區(qū)別在哪里里了。

　　如果說(shuō)在公有企業(yè)工作的職工應(yīng)該是不拿工資的，那么職工怎么生活呢？

　　這個(gè)問(wèn)題在這里只是簡(jiǎn)單說(shuō)一下。這就如同你的家庭，你在家里打開(kāi)冰箱拿東西吃，你要付錢(qián)嗎？顯然是不需要的。真正的公有企業(yè)就如同一個(gè)最好的家庭，職工在其內(nèi)部不用花錢(qián)就可以有吃有喝。

　　我知道許多人對(duì)這樣的公有的社會(huì)會(huì)有疑問(wèn)，他們會(huì)提出什么資源不夠了，什么有人好吃懶做了等等問(wèn)題。其實(shí)這些問(wèn)題都不是問(wèn)題。你們還是先研究研究日本的山岸主義吧。山岸社的實(shí)踐雖然與我說(shuō)的公有的社會(huì)不完全一樣，但卻有許多的類(lèi)似的地方，比如說(shuō)吃飯不要錢(qián)什么的。山岸社都可以，為什么我說(shuō)的就不可以呢？

　　如果你真的好好反思一下的話，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是改革之前的中國(guó)社會(huì)，還是改革之中的中國(guó)社會(huì)與真正的公有社會(huì)的區(qū)別是很大的。中國(guó)應(yīng)該向何處去呢？是向我說(shuō)的社會(huì)去，還是向資本主義社會(huì)去呢？

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