思想政治工作是指一定階級、政黨、社會群體運用思想觀念、政治觀點、道德規(guī)范，對其成員有目的、有計劃、有組織影響的社會實踐活動。自改革開放以來,我國國有商業(yè)銀行實現(xiàn)了從“官辦”銀行到商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過了20多年的風雨歷程,取得了長足的發(fā)展,成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,為國民經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展做出了重要貢獻。但隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，人們的利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多樣化，各種思想、文化互相融合和碰撞,人的思想隨著外界環(huán)境變化而多樣化。商業(yè)銀行要建設和創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，在競爭中健康發(fā)展,忽視思想政治工作就會影響到商業(yè)銀行的發(fā)展。

　　商業(yè)銀行思想政治工作的根本任務，是以黨的正確思想理論來統(tǒng)一全行員工的思想。在建立和完善股份制商業(yè)銀行的過程中，由于體制和市場都在變，員工的思想觀念、價值取向和行為方式也在變。通過思想工作的開展，可以增強心理承受能力，樹立起與銀行業(yè)務轉(zhuǎn)型相適應的一系列新觀念，不斷提高商業(yè)銀行的經(jīng)濟增加值。加強員工思想政治工作，是商業(yè)銀行生存和發(fā)展的需要，是商業(yè)銀行適應市場競爭的需要，是振興民族經(jīng)濟的需要。不斷持續(xù)的思想政治工作，才能使企業(yè)具有旺盛的生命力和創(chuàng)造力，促進企業(yè)可持續(xù)地向前發(fā)展。下面從幾個方面談談思想政治工作在商業(yè)銀行中的作用。

　　一、思想政治工作的開展可以統(tǒng)一員工思想，提高員工的營銷積極性

　　商業(yè)銀行要取得良好的效益并不斷發(fā)展，就要使員工承擔起責任和有所成就，必須由實現(xiàn)工作目標的人員同其上級一起為每一項工作制定目標。此外，確保自己的目標與整個團體的目標一致，也是所有成員的責任。必須使工作富有活力，以便員工能通過工作使自己有所成就。商業(yè)銀行思想工作的目的，就是使員工承擔起責任和有所成就，并確保自己的目標與整個團體的目標一致。商業(yè)銀行員工的工作積極性，受多方面的因素影響。家庭問題可以影響員工的工作狀態(tài);對相關(guān)考核辦法的不理解可以讓員工工作懈怠;對規(guī)章制度的不認知可能會使員工犯不應該的錯誤，給商業(yè)銀行帶來不應有的損失。通過思想政治工作的開展，可以達到引導員工、教育員工、凝聚員工，團結(jié)員工的目的。消除各種不利因素所產(chǎn)生的一切影響，統(tǒng)一思想目標，促使員工承擔起責任，激發(fā)員工的營銷積極性和業(yè)務拓展?jié)摿Γ行У靥岣吖ぷ餍蚀龠M工作更上一層樓，達到自己的目標與整個團體目標一致的要求。特別是在基層一線，可以隨時和員工進行溝通，開展有針對性的思想工作，特別是現(xiàn)在商業(yè)銀行普遍進行業(yè)務考核，考核可以促進業(yè)務發(fā)展，但如果不能讓員工特別是一線員工充分了解并認知考核，就會影響到商業(yè)銀行的業(yè)務發(fā)展，通過適時的思想工作，可以解決一線員工的思想問題，包括他們對規(guī)章制度，考核方法、管理辦法的認可和理解，使他們能夠保持愉悅的心情開展工作，達到個人目標與整個團體的目標一致。

　　二、思想政治工作和思想道德教育的開展，可以提高員工廉潔自律能力，避免案件的發(fā)生

　　思想道德教育作為思想政治工作的一部分，是防范案件風險的基礎性工作，隨著金融體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，金融部門在國民經(jīng)濟中的地位和作用越來越重要，案件防范工作成為商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營過程中的難點和熱點。體制在轉(zhuǎn)軌，市場經(jīng)濟在發(fā)展，人們的價值觀念也在變化，心理上的天平逐漸地被商品經(jīng)濟的大潮沖擊得失去重心，“向前看”變成了“向錢看”，特別是在當前人們的利益需求多元化,生活方式、生活觀念多樣化,各種思想、文化互相融合和碰撞的狀況下，享樂主義、攀比思想抬頭。受利益的影響越來越大,干部職工見面談論的話題多數(shù)是問收入，對其他的事漠不關(guān)心，淡化了政治觀念和法制觀念，滋生了享樂主義和自由主義，艱苦奮斗的精神沒有了。追求“大款”逐漸成為新的潮流，利益驅(qū)動代替了正確的人生觀、價值觀。但是，任何追求都是基于現(xiàn)實的基礎上的，如果超過現(xiàn)實這個基礎，那么追求不是落空，就是會引發(fā)出脫離現(xiàn)實、違背法紀法規(guī)的行為，直至發(fā)生經(jīng)濟案件。銀行在國民經(jīng)濟中的地位愈重要，愈成為不法分子作案的主要目標，而銀行工作人員往往成為不法分子的主要攻擊對象和拉攏腐蝕對象，縱觀近幾年全國查處的經(jīng)濟案件，金融機構(gòu)人員涉及的人員不在少數(shù)，所涉作案人員大部分是金融機構(gòu)的負責人或信貸、會計、出納、聯(lián)行等重要崗位的人員，正是因為他們手中握有部分權(quán)力，才被不法分子盯住。如果這時我們的干部員工能堅持原則，頂住干預和拉攏，站穩(wěn)立場，就不會引發(fā)違紀違規(guī)的事件。相反，如果我們禁不住某些不法分子的拉攏腐蝕，禁不住糖衣炮彈的襲擊，就會放棄和喪失原則，變成金錢和利益的俘虜。因此加強在職員工的思想教育工作，在做好案件防范工作就顯得尤為重要，要有針對性地進行思想教育工作，切實加強員工思想教育，不斷構(gòu)筑思想道德防線。加強員工思想教育、職業(yè)操守和道德教育，就能使我們的員工始終保持清醒的頭腦，避免、杜絕案件的發(fā)生。

　　三、思想政治工作的開展是商業(yè)銀行健康發(fā)展的有力保障

　　我國金融改革與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加劇，誘發(fā)了銀行業(yè)員工各類思想波動。新時期復雜的市場經(jīng)濟矛盾和多元的社會意識形態(tài)，使得銀行員工的思想觀念與價值觀念也在持續(xù)變化，一些員工追求金錢與享樂主義、個人主義，對于“待遇，提升、培訓”等日漸看重，在市場經(jīng)濟的浪潮中，商業(yè)銀行領導調(diào)動員工的積極性也首選經(jīng)濟手段與行政手段，這在新形勢下銀行業(yè)員工的業(yè)績考核壓力驟然增大，結(jié)構(gòu)調(diào)整后員工的“業(yè)績指標考核，末位淘汰制度”成為不可避免的尖銳問題，在這一特殊情況下，僅僅對員工進行敬業(yè)愛崗的思想教育，不僅不能強化員工思想政治理念反而會讓員工有抵觸情緒。當前社會信息發(fā)達且傳播無界限，多元化思想文化信息從各方面涌入，銀行業(yè)思想工作者所面臨“經(jīng)濟成分與經(jīng)濟利益”等許多問題，在這個大環(huán)境下，商業(yè)銀行的政治思想工作就顯得尤為重要，在日常工作中只依靠經(jīng)濟手段與行政手段，是無法保持商業(yè)銀行健康發(fā)展的。只有通過根據(jù)外部環(huán)境的變化不斷調(diào)整思想工作的方法和重點，同時銀行思想政治工作也要依據(jù)社會與員工全面和諧發(fā)展的需要進行相關(guān)教育內(nèi)容上的充實，運用現(xiàn)代化科技工具增強教育內(nèi)容的實效性與主動權(quán)，不僅僅要對其進行愛崗敬業(yè)的思想教育，同時也要幫助員工樹立正確的“世界觀、人生觀、價值觀”。胡錦濤曾指出：“思想政治工作說到底就是做人的工作，要堅持以人為本。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。”所謂“有了大家才有小家，有了小家才有大家”，僅僅光講集體而不講個人，屬于不切實際的理想主義，思想政治工作應以人為本，在工作中應保障并維護員工個體的正當利益。讓員工深刻體會到自身的主人翁地位，從而有效激發(fā)員工的工作熱情。要做到理解員工，真正“關(guān)心員工、服務員工、開導員工、激勵員工”，以人為本開展思想政治工作，從而切實有效地取得思想政治工作的良好效果。在社會高速發(fā)展的今天，銀行業(yè)職工的價值觀念、思維方式、生活方式、行為方式等都發(fā)生了巨大的變化，商業(yè)銀行的政治思想工作要為商業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展保駕護航，要運用創(chuàng)新意識來推進思想政治工作方式不斷創(chuàng)新，以保障思想政治工作富有感染力。讓員工在不知不覺中接受與感悟，在工作中緊緊圍繞銀行的實際發(fā)展與員工所關(guān)心的熱點難點開展扎實充分的思想政治工作，并使其在規(guī)章制度與激勵機制的鞭策下自覺規(guī)范約束自己的行為，從而有效保證思想政治工作的效果。員工的思想問題與實際問題是密不可分的，應當幫助員工通過自身的成長來感受企業(yè)的發(fā)展。從理念、理論、技能、能力、學歷等方面對員工進行培訓后，員工的思想意識、經(jīng)營理念、綜合能力、精神面貌均能出現(xiàn)大幅改善。

　　相信只要商業(yè)銀行在自己的經(jīng)營行為中始終正視各種問題的存在，并把思想政治工作作為一項重要工作，貫穿于業(yè)務發(fā)展的過程中，就會為商業(yè)銀行的建設與發(fā)展創(chuàng)建和諧、文明、協(xié)調(diào)的良好穩(wěn)定環(huán)境并推進其健康發(fā)展。

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