工會是什么組織，代表誰？　　

陜西省總工會向公安機關舉報趙東民“聚眾擾亂社會秩序”，聽說在審理趙東民“聚眾擾亂社會秩序罪”前，陜西省政法委還上報全國總工會主席王兆國，我久久不能相信這是事實。想上個世紀共產黨革命時，共產黨的領袖毛澤東和劉少奇還到安源發動工人罷工，怎么到了這個世紀，而今共產黨執政了，工人群眾到工會來訴說他們的要求，就成了犯罪的活動，而控告者竟是應該為他們利益訴求的工會，真是天下奇聞、丑聞！　　

工會是什么組織？　　

中華人民共和國工會法第二條講的很清楚：“工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。”　　

什么是“自愿結合”，什么是“群眾組織”？簡單說，就是“聚眾”。不論是最初工人群眾自發組織工會同資本家斗爭，還是發展到后來共產黨自覺組織工會打倒資產階級，奪取政權，都是“聚眾”。　　

“聚眾”對于民眾、對于工人階級來說，是他們的力量所在。無產階級群眾中任何單個的人，都沒有力量和辦法斗贏統治者和剝削者，只有聚眾組織成工會或其他團體，才能對抗資本家，維護自己的利益；無產階級的先進分子也只有聚集成為共產黨組織，并把勞動群眾聚集起來，才能鬧革命，用統治者的說法就叫“鬧事”。毛澤東說，人民靠我們去組織，中國的反動分子靠我們組織起人民去把它打倒，就是這個意思。過去的每一本馬列毛著作的扉頁上，都印著“全世界無產者聯合起來”十個紅色大字。聚眾，勞動群眾才有力量。這是馬克思主義的道理。面對反動派，共產黨就是要“聚眾鬧事”；不聚眾鬧事，就沒有共產黨和無產階級的天下。所以，對于湖南農民運動，國民黨右派和地主階級說“糟得很”，是“痞子運動”，毛澤東說“好得很”，是“革命先鋒”。后來的秋收暴動，就是毛澤東聚眾“鬧事” 。　　

無產階級奪取政權以后，還要不要聚眾，會不會鬧事呢？　　

要不要聚眾，也就是還要不要共產黨，要不要工會等群眾組織。事實表明：還要。無產階級如果不組織成政黨，就不能掌握國家政權。工人群眾如果不組織成工會，就不能保護自己和自己的國家。這一點，列寧講得最清楚：“我們現在的國家是這樣的：全體組織起來的無產階級應當保護自己，而我們則應當利用這些工人組織來保護工人免受自己國家的侵犯，同時也利用它們來組織工人保護我們的國家。實現這兩種保護，都必須通過一種特殊的辦法，即把我們的國家措施和我們同我們的工會的協商、‘結合’這兩方面配合起來。”引文中的黑體字是我加的著重號。現在的工會工作者絕大多數都不讀馬列的書了，少數讀過的可能也記不得列寧的這個指示，或者把它摒棄了。但是，工會工作者應該知道工會法，列寧的這個指示，是已經寫在工會法第六條里的：“維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。   工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。”　　

工會法第六條，清楚地規定了工會是代表職工合法利益的，實行列寧說的“兩種保護”，方法是協商、集體合同。在這一條里，還規定了“工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。”規定了“工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。”　　

無產階級奪取政權以后，還會不會鬧事呢？　　

這個問題，毛澤東講的最清楚。毛澤東說：“我們是不贊成鬧事的，因為人民內部的矛盾可以用‘團結——批評——團結的方法去解決，而鬧事總會要造成一些損失，不利于社會主義事業的發展。我們相信，我國廣大的人民群眾是擁護社會主義的，他們很守紀律，很講道理，決不無故鬧事。但是這并不是說，在我們已經沒有了發生群眾鬧事的可能性。在這個問題上，我們應當注意的是：（一）為了從根本上消滅發生鬧事的原因，必須堅決地克服官僚主義，很好地加強思想政治教育，恰當地處理各種矛盾。只要做到這一條，一般地不會發生鬧事的問題。（二）如果由于我們的工作做得不好，鬧了事，那就應當把鬧事的群眾引向正確的道路，利用鬧事來作為改善工作、教育干部和群眾的一種特殊手段，解決平日所沒有解決的問題。應當在處理鬧事的過程中，進行細致的工作，不要用簡單的方法去處理，不要‘草率受病’。對于鬧事的帶頭人物，除了那些違反刑法的分子和現行反革命分子應當法辦外以，不應當輕易開除。在我們這樣大的國家里，有少數人鬧事，并不值得大驚小怪，倒是足以幫助我們克服官僚主義。”　　

現在讀毛澤東的書的人有不多了，特別在官員中。在前不久政治局組織的正確處理人民內部矛盾學習中，提法也只是“正確處理新時期人民內部矛盾，要以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀”，竟然沒有提毛澤東思想。應該知道，正確處理人民內部矛盾這個觀念，是毛澤東首先提出來的，而且至今沒有人超過他，拿鬧事來說，毛澤東講的清楚，我們不贊成，因為它會造成一些損失，但是還會發生，根本問題在于存在官僚主義，在于群眾還需要熟悉新的社會制度。怎么辦呢？毛澤東講的非常清楚，第一是防止，首先是堅決克服官僚主義，同時加強思想政治教育；第二條是如何解決，首先是因勢利導，利用群眾鬧事來解決平時沒有注意的問題，而對帶頭人的處理，不能簡單草率，要分清性質，妥當處理，不要動不動就開除。還有人講的象他那樣具體實際清楚。為什么今天講“扎實做好正確處理人民內部矛盾”，竟把毛澤東思想忘記了呢？我們看到，離開了毛澤東思想，就出現了廣東的工會替資本家壓制罷工工人、陜西省處理趙東民等等事件。　　

陜西省西安市趙東民事件，從現在看到的材料，可以說，毛澤東講的兩條，領導部門一條也沒有做到。說“聚眾擾亂社會秩序”也不過是2009年6月15日向陜西省總工會遞交《陜西離退休工人致陜西省總工會的公開信》，此前還向省委、省總工會申請籌建“陜西企事業工會維權代表大會”，這是憲法和工會法賦予工人群眾的權利；隨后是2009年6月25日按省工會約定到省工會聽省工會的“通報協調情況”，整個事情和過程表現出工人群眾象毛澤東說的那樣，是擁護社會主義的，他們很守紀律，很講道理，決不無故鬧事，而工會和有關部門卻明顯地存在官僚主義和簡單粗暴。　　

我認為，陜西省總工會在2009年6月15、25兩日對工人代表的接待，是比較好的，并沒有引起工人群眾的過激——這在群眾行動中常常難以避免——行為；但是，后來，工會向公安機關舉報趙東民“聚眾擾亂社會秩序”，不僅違背事實，而且非常的不正確。工會本身依法就必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，現在工會不去聯系職工，了解工人的要求，而對工人上門反映意見和要求，說成是使“工會長達7個小時左右不能正常辦公”，視為“聚眾擾亂社會秩序”，實在是天下奇聞，工會接待工人來訪，不是正常辦公，那末工會的“正常辦公:”是什么？工會是工人聯合的群眾組織，不到工人群眾中去辦公，哪在什么地方才是正常辦公？是為誰辦公？　　

事情很蹊蹺，工會沒有在當天報案，而是在過后擱了很多天，才突然報案說趙東民“聚眾擾亂社會秩序”，而且，法院審理案件，竟要上報中華全國總工會王兆國主席，這背后有什么內情？可能，就是阻止工人籌備 “陜西企事業工會維權代表大會”。現在不少工會組織已經成為官僚結構，不再是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，不再代表職工的利益，而是維護資方的利益，因此對于趙東民積極幫助工人群眾籌備“陜西企事業工會維權代表大會”十分反對，而又沒有任何正當理由，于是出此下策，會同政法部門以“聚眾擾亂社會秩序罪”抓捕趙東民。制造了一樁驚世丑聞，弄得國內外議論紛紛，不好收場。　　

說不好收場，是放不下面子，其實只要直面事實，承認錯誤，把屁股坐到工人群眾組織的位置上，代表工人利益，為工人群眾服務，群眾是通情達理的，你改正了錯誤，為工人群眾服務了，工人群眾為什么還要反對你，對自己過不去呢？工人群眾沒有那么蠢。　　

再過一個星期就要第二次開庭審判，時間還來得及。這是公訴案件，撤訴是檢察院的權利，不過，既然這案件是你們商量著辦的，最后是上報了全國總工會主席，可見工會的意見起決定性作用。我看，最好工會撤回證詞，給檢察院撤訴一個臺階，不然，檢察院礙于你們的要求，法院撤訴，法院只好判決，那你們就失去了和群眾修好的機會。　　

最后要聲明：我說為你們好，只是希望，不是求。如果你們執意要處理趙東民，事情的發展就難以預料了。而我看，事情無論怎么發展，對工會都可以肯定是不利。 　　

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