評事業單位的退休金改革方案，兼談我們的社會財富是誰創造的？
過去，企業退休金與國家機關、事業單位的退休金是雙軌制，差距很大，因此企業退休職工一直憤憤不平，心想，都是為祖國建設做貢獻，為啥單單是企業的職工退休金拿得這么少呢？雖然企業里退休職工的意見很大，但畢竟他們能夠上網的人數很少，因此雖然有人不斷地發出取消退休金雙軌制的呼吁，但是人單力薄形不成效應，而國家機關、事業單位的人里雖然不乏有同情者，但因不關己事，或者是覺得人微言輕，也很少有出面說話的。
現在好了，事業單位的退休金也要向企業看齊了，據說已經劃定了試點的省市。所以，這幾天網上都著講事業單位退休金改革的事情，很是熱鬧。
本來和國家機關同軌的事業單位，養老金要改革了，向企業靠攏，退休金的數額不是要往高的靠而是可能要下降不少，這是事業單位的職工說什么也不能接受的事情。
《只動別人奶酪的改革在百姓中正在失去公信力》，《養老金改革只改事業單位 為何不動公務員》，《公務員們搞改革，為什么總是喜歡拿別人開刀，動別人的奶酪？！》，……可以說，對于這次事業單位養老金的改革方案，質疑聲四起，不知道政府的有關部門事先有沒有想到這個后果。
那么，退休金制度到底要不要改革呢？本人認為，現存的退休養老制度肯定是不合理的，如果不改革，那么這個社會就缺乏起碼的公平正義，構建所謂社會主義的和諧社會只能是一句空話。
而此次提出事業單位退休金制度改革的出發點是什么呢？并不牽涉公平正義，而似乎只與錢有關——政府的財政負擔太重了。而此項改革的結果又要造成新的不公不正。
因此，本人認為如此改革的出發點就不對。我記得我們國家的財政收入一直是在大幅度上升的，大幅度上升的收入如何又感到負擔太重了呢？肯定是花錢花得過火了。
是那里過火了呢？難道是事業單位員工的退休金造成了花錢過火的現象？說不通吧？退休金是根據規定發放的，退休人員不會多要。即使是規定多了，那么事業單位和國家機關是同軌的，要改也要一起改嘛，為啥只改事業單位？
而根據長期以來人們了解到的情況來看，國家機關、事業單位的退休金雖然比較高，但也是有數的。最大的花銷倒是人們常說的“三公”——公款吃喝，公款出國游，公款買豪華小汽車，一年下來9000多個億，國家財政緊張為啥不在減少“三公”開支方面多下點功夫？還有公務員的住房補貼啥的，也是很高的，為啥不向老百姓看看齊？
30年來，各行各業，已經進行了N多次的改革了，可能還沒有一次改革像事業單位的退休金改革這樣引起這么大的異議。是因為以前的改革方案都沒有問題嗎？難說，以前的各種方案一出，人們還沒搞清楚是怎么回事，就改將起來，不換思想就換人，誰敢不聽？改到今天，各種矛盾積累了不少，人們也多少看出了一些眉目，也就不那么好說話了。
再者，事業單位的員工大多是文化水平較高、又能寫得文章、又能上網的知識分子，還包括不少本來就享有話語權的媒體人士，知識分子群體在改革以來一直是社會的寵兒，一些人是以控訴改革前的時代而出了名獲了利的，三十年來，這個群體中的大多數人一直是感覺良好的，還真的就沒有承受過什么改革的陣痛（也許是俺孤陋寡聞不了解）。因此，這次的退休金改革方案一出，就讓他們有了痛入心扉的感覺，不知道他們此時此刻能否體驗到企業下崗失業者的處境，能否體驗到企業退休職工的心情？
本人在這里沒有任何幸災樂禍的意思。本人反對這次只是針對事業單位退休金的改革方案。本人主張在維持國家機關和事業單位退休金水平的同時，應大幅度提高企業退休人員的退休金。
同時，本人建議，國家應該考慮全盤解決包括工、農、商、學、兵、政、黨，各行各業在內的退休養老問題，解決方案應該充分聽取各行各業廣大群眾的意見，討論要公開，出臺的方案要能夠最好地體現公平、公正，有利于構建社會主義的和諧社會。
有人要問，資金從哪里來？我說，國家“不差錢!”，只要別亂花，把9000多億的“三公”消費砍去三分之二或者更多一些，在國家遇到困難的時候，官員們帶頭把工資降一降，補貼少拿點，什么問題都解決了！
“社會的財富是工人、農民和勞動知識分子自己創造的。只要這些人掌握了自己的命運，又有一條馬克思列寧主義的路線，不是回避問題，而是用積極的態度去解決問題，任何人間的困難總是可以解決的。”
在我們的國家里，無論是做工的，還是務農的，還是做小買賣經商的，或者是在醫院、科研院所、學校里勞動工作的人們，包括在家里伺候老人和養育孩子的家庭婦女，其他有益于社會的勞動者，軍隊的官兵，他們是這個社會財富的真正創造者或者是維系社會正常運行的服務者或保衛者。因此，老有所養應該惠及全社會的勞動者，不能因為他是農民，他就被排除在外，不能因為他是企業的技術員和職工，他就應該低人一等，小商小販也很辛苦，自謀職業，多少艱難？難道他們就不是在為社會做貢獻？這都是國家現行制度鼓勵的嘛。
如果沒有工人、農民、勞動知識分子創造出的大量的財富，那些各級各部門有著決策權力的政府官員或者是給官員出謀劃策的那些人，如何能夠享受到公款吃喝、高檔豪華的辦公環境、高檔豪華的小轎車和出國旅游的美差？
政府機關的工作人員，無論是大官小官還是一般的辦事人員，他們也無非是維系這個社會正常運轉所需要的一些服務人員，老話說他們就是人民的“勤務員”。
因此，在改革的過程中，利用自己手中的權力，一而再地損害社會財富創造者的利益（住房、醫療、教育產業化的改革，企業減員增效的改革，包括這次的退休金改革方案等等——改革措施的提出者是不包括在內的，即使包括了一點，也會采取各種措施進行補償），而讓自己獨享人民群眾創造的勞動成果，這樣的行為是很不道德的，是要引起天怒人怨的。
本人強烈要求對退休金改革有決定權的那些官員，在這個問題上千萬不要再犯錯誤了，否則后果不堪設想！
2009 年2月7日
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