在一月十八日《中國青年報》第五版上刊載了上海市委書記就上海市政協(xié)發(fā)言中的兩位政協(xié)委員講到勞務(wù)派遣用工問題的發(fā)言，作了正面的回應(yīng)。官員縮小分配差距的問題，公務(wù)員縮小差距不是主攻方向，應(yīng)該控制公務(wù)員工資增長的速度。跟公務(wù)員相比，社會上，還有很多收入很低的群體，比如退休工人、外來務(wù)工人員，他們很多人一個月的工資也就是最低工資，而這種分配的差距是不可持續(xù)的。上海面臨最現(xiàn)實、最容易操作的問題除了最低工資的增長之外，就是要規(guī)范勞務(wù)派遣用工。他曾經(jīng)問過寶鋼、問過港務(wù)局，他們勞務(wù)派遣工的比例是40%以上。俞書記有過擔(dān)心，勞務(wù)派遣工規(guī)范了以后，像這種大企業(yè)能不能平穩(wěn)地運轉(zhuǎn)，他表示自己當時的顧慮是不應(yīng)該的，勞務(wù)派遣工按法律規(guī)定是臨時的，可替代性的和輔助性的崗位，實際上俞看到的在生產(chǎn)第一線上崗的，卻都是勞務(wù)派遣工，用低廉的工資價格來取得企業(yè)的利潤，這種企業(yè)利潤是虛假的！是以擴大社會矛盾為代價的！我們的發(fā)展不能以犧牲群眾的合理合法利益為代價，不能以擴大社會矛盾為代價，不能以破壞環(huán)境和浪費資源為代價。

       俞正聲同志這樣講，非常好，發(fā)展是硬道理是有前提的，這個前提是維護群眾合理合法的利益，不能擴大社會的矛盾，不能破壞社會環(huán)境，離開了這個前提的發(fā)展，那就不屬于硬道理，而是歪道理了。

       根據(jù)那天《中國青年報》的記載，全國勞務(wù)派遣工大約是2700萬，使用勞務(wù)派遣工最多的是國營的壟斷企業(yè)，截止2008年底，郵電與電信企業(yè)使用勞務(wù)派遣工93萬人，其中郵政41萬人，占職工總數(shù)50%；電信5.9萬人占職工總數(shù)13%；中國移動有30萬人，占職工總數(shù)72%，中國聯(lián)通12.8萬人，占職工總數(shù)36.9%；最近兩年使用勞務(wù)派遣工最多的行業(yè)是制造業(yè)，占職工總數(shù)43.6%；從所有制看，國營企業(yè)比民營企業(yè)還高，國有企業(yè)職工中，勞務(wù)派遣工占47%，個別企業(yè)高達90%。國營企業(yè)用的勞務(wù)派遣工比合同工工資低、福利待遇也低，可以規(guī)避用工風(fēng)險，因為用工單位，派遣單位，勞動者三者之間權(quán)責(zé)關(guān)系不清，一旦發(fā)生勞動糾紛，用工單位與勞務(wù)派遣單位可以互相推諉，吃虧的是勞動者。除了國營企業(yè)外，事業(yè)單位和國家機關(guān)也有不少勞務(wù)派遣工。在勞務(wù)派遣工中，比例高的是農(nóng)民工，這樣做的結(jié)果人為地分割職工隊伍，用犧牲勞務(wù)派遣工的利益來維護體制內(nèi)員工的利益。所謂臨時性，實際上沒有時間上的限制，三年、五年都是臨時工，那么它自然地成為身份和地位的標志，他們在社會上人們的心目中自然低于正式職工，故在某種意義上，濫用勞務(wù)派遣工，實際上也是歧視職工尊嚴的一種表現(xiàn)。

       這些問題實際上已是積累很久的問題了，在文革時，我就碰到過臨時工造反司令部，便是要求改變臨時工的待遇和制度問題，我還碰到過下鄉(xiāng)工人要求回城的問題。六一年困難時期，我們動員了不少工人回鄉(xiāng)，幫助政府克服暫時的困難，以后人家就回不來了，六七年初他們起來造反，要求返城，成立了返鄉(xiāng)工人造反司令部，要求落實政策，返城恢復(fù)工作，這個要求應(yīng)該說是合理的，那時我在火線指揮部工作，他們把我?guī)У剿麄兊乃玖畈可虾４髲B，不讓我出門，在外面大造聲勢，在人民廣場開過十萬人的大會，張春橋為此著急了，后來還是作為經(jīng)濟主義風(fēng)被壓下去了，謝鵬飛他們帶了隊伍到上海大廈來救我，我說，我在里面好好的，在做他們頭頭的思想工作，你們?yōu)槭裁丛谕饷娓愕媚敲淳o張。可見，歷來上面在政策上對群眾合理合法經(jīng)濟上的要求是漠視的。這一次兩會上，作為市委書記俞正聲同志能那樣仗義執(zhí)言，我是佩服的，我知道，這話好說，真正落到實處可難了，它牽涉到方方面面的利益關(guān)系，那些國營企業(yè)的管理層能接受嗎？國資委和財稅部門會阻擾嗎？國營企業(yè)有央企與地方企業(yè)之分，央企都是通天的，他們愿意嗎？從地方講，各地的利益關(guān)系千差萬別，這方面的制度掛在墻上，放在嘴上容易，落到實處可難啊，即便人大通過了決議，到下面還會各有對策，真要解決這個問題，要中央下決心。那要全黨動員統(tǒng)一認識，要有一個雷厲風(fēng)行的大動作才行，不管怎樣，作為市委書記俞正聲同志能那樣講，并公諸報端，讓大家知道，這便是一件大大的好事，所以我要為他的講話鼓掌、拍手叫好。希望2011年結(jié)束的時候能看到實際效果，這個問題僅靠工會的呼吁，媒體的輿論，其作用是有限的，還得靠俞正聲能在政治局會議上正式提出這個問題，取得中央和國務(wù)院的認可，然后大張旗鼓地宣傳，讓群眾都有法可依，才能貫徹下去。所以這件事還得國務(wù)院溫家寶下死命令才行，我滿懷希望地拭目以待。

       據(jù)《中國青年報》一月十九日的報導(dǎo)，韓正市長，在十七日的兩會會議上講：對上海來講，最大的困惑是住房，目前制度解決不了一大批青年人、新上海人的住房問題；還說，不去解放他們蝸居、房奴的問題，上海就沒有未來，這個話說得太好了。據(jù)我觀察，國務(wù)院對房價的宏觀調(diào)控已快兩年了，收效甚微，即使房價不漲，青年人也只能望房興嘆啊！韓正市長提出“以居住為主，以市民為主，以普通商品房為主”的基本方針，這些話都說到我心窩里啦。解決房價過高的問題，最基本的是滿足剛性需求。青年中剛性的房屋需求一是集體宿舍，二是婚房；如果廉租房，適用房能優(yōu)先滿足這兩個要求，那就好啦。記得我們青年時代，也就是上世紀五、六十年代，婚房都是單位分配租賃的，只要一小間，二十個平方米可以居住便行了，租金只有工資的百分之五。對婚房的廉租，不要根據(jù)收入，因為現(xiàn)在即使月收入萬元也買不起房。只要剛結(jié)婚，或結(jié)婚兩年以內(nèi)，就提供一間婚房便可以了。以后根據(jù)他們實際的收入狀況，由他們自己再逐步改善?？鬃釉凇墩撜Z》中說過，“食色性也”，用流行的話說飲食男女是人的本性，這也是人權(quán)最基本的，現(xiàn)在飲食的問題不大，青年男女之間的婚配，住房問題成了障礙，把這個問題解決好，那么繁衍生息才有保障。單身職工只要單位租賃一些房屋作為宿舍就能解決了，如果在短期內(nèi)能實現(xiàn)這些善事那真是功德無量，否則兒子、孫子結(jié)婚，苦了老子和爺爺。我就有兩個孫子，一個外孫到婚齡了，不知如何是好。

       無論如何俞書記、韓市長能這樣說，還是積了德，說到做到那更是功德無量了。