相信看到今天中午新聞標題的中國人都怒不可遏了，“富士康發生今年以來第九宗員工墜樓死亡事件”：5月14日22時50分左右，富士康集團接警方通知，有一富士康員工從富士康龍華園區福華宿舍7樓樓頂墜樓，送往龍華人民醫院搶救后，于23時40分左右宣布搶救無效死亡。現場發現一把帶血的匕首，死者身上有四處刀傷。經富士康集團證實，墜樓男性員工姓梁，1989年出生，安徽人，2009年11月進入富士康，為一線作業員。警方已經介入調查。

     再不能相信這是簡單的員工自殺了，也不能簡單地相信這是員工之間的矛盾所致，這是富士康赤裸裸的挑戰中國社會，挑戰中國政府，挑戰中國人民，和接二連三的“弒童案”一樣，目的完全一致，只是性質不同。

     5月6日凌晨4時許，富士康發生本年“第七跳”。

     5月11日晚，中央電視臺《新聞1+1》正在播出《富士康：七連跳謎團》，此時，電視上正有富士康管理者在與滿嘴人性的專家挖掘深層原因，富士康廠區正有資深心理學家在現場診斷，但“第八跳”就在萬眾矚目之下落地了。

     我們再擴大一下視野，“第七跳”發生之后，5月7日，富士康副總裁正在急急忙忙地找“要30名和尚，其中至少有幾位是國內權威”，而等不及的董事長郭臺銘則“自己打電話給太原市相關領導，希望五臺山高僧及早出山”。在5月10日晚11時左右，三位五臺山高僧抵達深圳之后，正在現場工作的時候，“第八跳”發生了。

     5月12日、5月13日，我們看到的網上文章，無非是“新一代打工者普遍性的焦慮”、“魔咒與心理疾病相關”、“精神危機是主因”、“請高僧做祈福法事”等等，甚至還有專家以萬人平均自殺率為標準，說富士康的自殺率還是低的。

     于是，昨天，5月14日，發生了“第九跳”。首先是警察發現，然后是富士康集團證實。

     對于接二連三的“弒童案”，弱者揮刀更弱者，我們引起了重視，我們開始了行動，最高領導層也承認了深層的社會原因，并聲言全力解決。而對于富士康這種強者逼迫弱者跳樓的罪惡，我們絕不能視而不見，自欺欺人。更不能容許在“和尚施法、道士祈福”的鬼把戲之下加速弒殺。跳樓現場有“帶血的匕首，死者身上有四處刀傷”，這不就是明目張膽的挑戰么？富士康，不只是一個企業。

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