人為畸形分配瘋狂的禍害企退老人　　

中國官僚中的人勞奸，人為瘋狂的畸形分配，足以遠遠超過建國以來的任何時期，官僚讓企退老人困惑不解，官僚一邊說要縮小差距，另一邊卻又給高出企退老人數倍的人，大大提高退休金補貼，掌握財權的人勞奸是否真瘋了，官僚自相矛盾的做法，令國人啼笑皆非，貪官橫行，腐敗日盛，不尊重知識，不尊重人才，喪失孝道，氛圍太差，只練唱功，不知做功，還要給企退高工身上再踏上一腳，官僚官人難道不該反思？

官僚在改革利益的重新分配中，上屆政府精英有意設計圈套，犧牲國企億萬職工，受打擊最大的要屬企退高知，害人和被害的大多是同代人，資歷相同，風華正茂時，都是從各大院校服從分配，到各個單位的莘莘學子，在火紅的年代，都是以建設社會主義奮斗終生，根據工作需要由國家統一調配流通，機關、事業、企業如同兄弟手足，待遇相差無幾。

官僚在改革開放中，曾經的戰友伙伴給自己兄弟狠下毒手，首先砸爛企業鐵飯碗，給自己鑄造一個金飯碗，設計退休雙軌制，就是給自己養老送終囤積大量的財富，以享天年，生死無憂。他們從改革中吃到了甜頭，十分欣賞雙軌制，無論企退老人怎么呼吁，官僚卻置若罔聞，能拖一天是一天，想把這些企業老秀才拖死為止，矛盾自然解決。

但官僚人算不如天算，吃昧心食的人消化不良，做虧心事的人睡不踏實，害人的人，做夢都會有冤鬼索命。不得人心的雙軌制，在討伐聲中無恥的延續了十多年，就是因利益集團在保護它、支撐它，官僚現已理虧詞窮，搖搖欲墜，并做出最后的垂死掙扎，故意把中國的分配搞亂。

其目的，一方面保護官僚的非法所得利益，另一方面，官僚企圖把5000萬企退老人，特別是50萬受剝奪、受凌辱、受迫害最嚴重的企退高工視野中的冖冤恨，用行政亂作為的手段，瘋狂為中小學退休教師加高薪，然后再把企退老人，對官僚置若罔聞與行政亂作為的靶心，企圖再轉嫁至中小學退休教師身上。

官僚加薪目的手段是何其的卑鄙無恥，但5000萬企退老人，特別是50萬受剝奪、受凌辱、受迫害最嚴重的企退高工，絕不會中奸人之計，上賊人之當，中小學退休教師，就該漲至目前高薪水平，請注意：但50萬受剝奪、受凌辱、受迫害最嚴重的企退高工，更應該享有比中小學退休教師、比官僚公務退休人員，享有更高的高薪待遇。

因為無論從資歷，從工作性質強度，從工作復雜難度系數，從為國貢獻才智力量，貢獻財富成果等諸方面，企退高工，更有資格享受更高的高薪待遇，這從尚未作廢的歷史文件、中華人民共和國憲法憲章規定中，都可以找到政策依據，理論依據，法律依據。

但遺憾的是，對官僚而言，中國僅剩下口號代法，只唱不做，置若罔聞，我行我素之作風，什么為人民服務，八榮八恥，公平正義，都他MD是騙人鬼話，你們這些玩死物技術的老書生，還真當真啊！回去好好看看紅摟夢吧！中國紅摟夢洋洋大觀一本書中，字里行間，字斟句酌，就寫出了二個字，知道是哪二個字嗎？“真”與“假”。

這回官僚曾表演的一切，應該都明明白白，瞬間醒悟了吧！再看看企退高工月入1000多，再比比下面的或隱蔽的退休官僚們的加薪擋次，你們就知道該怎么辦了。

這是南通市某小學教師退休金請單一覽，特轉發給大家。

2009年12月南通市小學教師退休金調查實例（待考證）　　

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