一、強壇網友熱議我們需要啥樣公務員：不求權財、熟悉基層、熱愛百姓

二、一年公務員，我覺得是在出賣自己的良心

三、數學：我建議中國取消公務員制度恢復以前的干部制度

四、韓德強：難道“清華牌”也要倒？

        一、強壇網友熱議我們需要啥樣公務員：不求權財、熟悉基層、熱愛百姓

　　人民網北京10月17日電(彭心韞)10月16日起，2014年國家公務員考試開始報名。新一輪的國考開始，招考公務員的標準、公務員的哪些素質最重要，這些的話題重新成為焦點。

　　在強國論壇發起的“我給國考出道題，你認為什么樣的人才有資格當公務員?”話題討論中，許多網友認為，公務員選拔應以德為主，德才兼備，“真正以為民服務為己任”、“以服務人民群眾為光榮”、“不貪求其它”的人最適合當公務員。還有一些網友支持取消嚴格學歷限制，而對基層工作年限提出更高要求。

　　對于現在公務員群體存在的種種問題，網友們無奈地調侃道，一些公務員把為人民服務置之不理，只需要“撒謊不臉紅”、“對上能受氣，對下能發威”就行。

　　哪一樣素質在選拔公務員最重要?有網友認為，公務員群體需要的是真正以為民服務為己任的人，而不是貪圖公務員待遇的人。那些“以服務人民群眾為光榮職責”、“甘愿一生深處基層”、“做好當一輩子科員的準備”的人最有資格擔當公務員。

　　網友“渝秦川處覓出路”: 應該更加注重測試應試者的心理健康，分析考公務員的目的和動機是不是想通過這個途徑來貪圖實現升官發財的貪婪欲望!

　　網友“112.95.165”:選公務員應以德為主，德才兼備，少一點私心，真正以為民服務為己任的人才能成為為公眾服務的人員。

　　網友“121.31.66”: 甘愿領取當地最低工資、以服務人民群眾為光榮職責，樂于無條件奉獻、有一定文化知識的人，是最有資格擔當公務員的。有這種思想品德的人比所謂高素質、高學歷的人更難能可貴。

　　網友“106.117.26”: 以公務員職業為為人民服務的渠道，不貪求其他的人，才配做公務員工作。

　　網友“112.241.163”:現狀是，許多報考公務員的人只是中意公務員的待遇和工作現狀。為人民服務那是口頭禪。這個人能不能全身心的為人民服務，不是看他是不是哪位官員的親屬，更不是看他能不能把事情做的讓領導舒不舒服，而是看他能不能把事情做得讓百姓滿意。

　　網友“ylaooo”:德為先，能是基，勤為范，廉是碑。

　　網友“113.13.129”: 沒有真正為勞苦大眾當家作主、沒有為人民服務的思想，即使混入干部隊伍，那也只能讓干部隊伍中多了一個二流子和腐敗官員。

　　網友“沉香屑12090”：公務員最需要的是：心有努力工作為他人服好務的理念，廉潔奉公的操守，然后再要有才華和業務能力。 一個不能少，順序也不能變!

　　一些網友對目前的公務員選拔機制提出了自己的建議，他們認為，為民辦事的能力、為人民服務的決心、執政為民的態度很難從幾張試卷中分辨出來，應該加強對德性的考核和對試用期的檢驗。同時,提倡公務員要來自基層、服務基層。

　　網友“殘風醉雪”: 為民辦事能力、為人民服務的決心、執政為民的態度等等都很難在短時間體現出來，也無法從幾張卷子分辨出來，所以行測、申論、面試只是選擇公務員的一小步。 除此之外，還應當讓試用期發揮更大的作用，畢竟實踐才是檢驗真理的唯一標準。

　　網友“白翁”: 好鋼不是溫吞火煉出來的，清官不是八股文考出來的。

　　網友“113.13.129”: 支持取消學歷限制，著重看為人道德品質和辦事能力。

　　網友“阿朽木”:一、對無實際基層工作經驗者，錄取分數提高，甚至直接不取!二、是考試完成之后必須再次到基層工作，根據人民民主原則和群眾路線原則由人民評分! 三、人民評分優秀者再次考試，考試成功者升遷。四、依此類推，每升一次官就必須考一次、評一次。

　　網友“118.73.137”: 我認為當公務員光用考試分數是不行的，實踐出真知，應適當從長期為人民服務的最基層挑選有理想，德才兼備優秀人員中選。

　　網友“60.190.22”: 基層工作5年，有績效者，不限身份，直接從工人、農民等中招，這樣才能真正為人民服務。

　　網友“古藍丹牡”: 招公務員應該先下基層工作三年，體會底層老百姓冷暖。

       二、一年公務員，我覺得是在出賣自己的良心

　　作者：anjingfly

      剛考上公務員的時候，我不知道自己要什么，大家都說你真厲害，都考上公務員了，我就覺得我還不錯都是公務員了。工作了一段時間，很多事我越來越覺得不對勁了。

　　全國人口普查相信大家還記得，我作為我們單位的人口普查指導員，經歷了整個普查過程，從培訓普查員如何普查到指導他們填表，到最后將表打包上交，可以說，每一步都親歷親為，我可以很負責的說，這次人口普查是失敗的。

　　其實之前所有摸底調查上來的情況都是準確的，普查員很辛苦，一家一家地查一家一家地問，將調查到得內容抄在信紙上，然后仔細地將實際情況填進普查表，不知道被查的人還記不記得，那些表小小的格子多多的內容，有一個普查員80歲了(普查員工資很低，年輕人不愿做，都是一些上了年紀的人在做)，戴著老花鏡，顫抖的手經常填錯格，我老是檢查出錯誤，他就特別不好意思地說“小姜老師，我老是錯，給你添麻煩了。”后來我才知道，他教了一輩子的書，自己才是老教師。很多這樣的老者，他們用盡心血，不是為了那調查一戶5毛錢的工資，他們是覺得自己能為國家再做點什么很光榮。我們所有人一起努力，那段時間，我沒有周末，經常坐很久的車到大山深處去教一些普查員怎么填表;我沒有早睡，因為要檢查他們交上來的表的每一處會不會有錯(上面規定一張表錯了5個地方就要重填)，終于，人口基本情況也都摸清了，大家的表也差不多完成了，我們很開心，覺得事情告一段落了，沒想到，其實一切才剛剛開始。

　　過了幾天，統計局帶著縣委領導的“指示”說表得改，我們疑惑了，按實際情況填寫的表為什么要改?統計局解釋說，之前我們上報的城鎮人口比例和這次填的表對不起來。什么意思?就是說，之前縣里為了達到上頭派下來的城鎮化指標，在城鎮人口比例數據上做了假，其實沒有那么多人進城。好吧，沒辦法，我們改，于是所有人通宵達旦地將一些生活的鄉鎮的人口硬“挪”到縣城甚至是外省大城市。在做這件事得時候我難過了，覺得之前的努力有些白費了。改好之后松了口氣，覺得這回可以了吧，沒過幾天啊統計局又下任務了，縣里辦的工業園區里頭的人口達不到之前上報的數據了，大家得挪鄉鎮人口進工業區!又得改!好吧，所有人又幾天不休息，挪了一部分的人口進了工業園區。做這件事得時候，我內疚了，覺得自己也在撒一個謊。我很明顯地發現大家做事提不起勁了，有個老先生偷偷問我“小姜老師，我們做這個假，會不會坐牢，這是欺上瞞下啊。”是啊，這是欺上瞞下啊!這次的表還沒改好，統計局又下指示了，說改了這么多次，鄉鎮人口又達不到正常水平了，得把這個窟窿補上。這要怎么補，憑空不能多生些出來啦!有領導說你們笨啊，不是好多死亡人口還沒去公安局注銷戶口嗎，讓他們“活過來”充數吧!于是，為了達到他們的標準，很多死亡人口就硬生生當活人填了表了!做這一步的時候，不止是我，所有人都憤怒了，不僅僅是因為之前所有的認真調查都是白費，而且也為我們親手鑄成的謊言感覺到不安和恥辱!所有人憤怒地說，國家花了納稅人幾個億，難道就是要買這些假數據?我們做了這些假，不會被人唾罵嗎?上交假表的那天下雨了，看著這些表運走，我轉過身難過的不成樣子。

　　我去參加普查培訓的時候，老師一再強調普查的真實性，說國家就是靠這些數據來制定未來十年的發展規劃，可是，這些數據都是假的，國家怎么能靠假數據制定出科學的發展規劃?或許你會說，中國那么大，又不是每個地方都這樣，而且你那只是個小地方。但我要說，構成整體的一部分是虛假的，整體也就是虛假的，不管這一部分是多么渺小!

　　人口普查是我成為公務員后做的第一份工作，也是我人生撒的最大的一個謊，我無法原諒我自己，覺得自己就是那些被唾棄的人之一，是的，我是該被唾棄。

　　之后，沒有這樣大規模的工作了，平時主要也就是坐在辦公室，寫寫文件什么的，轉眼快過年了，去年好像特別的冷。過年前總有很多百姓過來要政府幫忙解決各種問題。有一天，下著雪，一個老婆婆，年紀特別大了，一大早地就來到單位，在門口屋檐下站著，看著走來走去的每個人想說什么，又只會動動嘴唇，我問她是不是有什么事，她很害羞的樣子，搖搖頭站到一邊去了，我以為她只是來躲躲雪，于是就進了自己房間寫文件了，一直也沒到門口去，到了下午，出去一看，她還站在那個屋檐下!!下雪的12月啊!她看著起碼有80歲!我問單位文書她是干嘛的，文書告訴我她是來找領導解決低保的。蒼天，那天是星期四，她不知道，單位領導只有周一周三才來的。。。其他時間可能在麻將桌上比較容易找到他們?？蓱z的婆婆等了一天。我過去要她進辦公室說給她到杯熱水，她拒絕了，說我在外面等領導，我說領導今天不會來了，起碼下周一才來，她失望了，說那我過幾天再來，然后就走進了雪地里。她的背影又瘦又小，文書在我耳邊說，她就一個人，兒子不養她，往年有低保，今年不知道怎么被取消了。。。。

　　過幾天她再來，分管領導吼了她一頓，說你有兒子找你兒子去，他那個樣子跟我見到的他在上級領導面前點頭哈腰的樣子真的判若兩人，老人一直在哭在重復不知道怎么過年，我想過去說點什么，一個同事拉住我說不關你的事，年輕人別惹事。我看著他嚴肅的表情，知道他是為我好。我退縮了。后來，所有人都散了，我給老人倒了杯熱水，我只能給她一杯熱水。

　　在單位的一年，我遇到太多這樣讓我憤怒又讓我退縮的事情，這兩件不過是個縮影，我覺得我內心的正義感正在被從眾心理打壓，被現實磨平，我變得快和他們一樣了，我開始討厭我自己，我常常對逼我考公務員的媽媽發脾氣，我怪她是她讓我變成這個樣子，但是我心里知道，是我自己在慢慢地改變。我不想過這樣的生活，我請假考研，沒有辭職是因為媽媽不同意，我不想讓她難過。但是我想，過些日子我還是會讓她難過吧，就算考不上研，我也不想回去做公務員，我不能眼睜睜看著自己走向人民的對立面，成為自己都鄙視的人，那樣，活著還有什么意思?

　　你問我要怎么活著才有意思，每天能喝上安全的牛奶，吃上健康的飯菜，平安地出去又平安地回家，所做的工作能實現你自己的愿望也能幫助別人實現愿望，這是不是一種意思?

       三、我建議中國取消公務員制度恢復以前的干部制度

       作者：數學

　　可以認為中國的公務員從無到有，是一個改革的敗筆，沒有任何的好處。而中國共產黨奪取政權以來，建立的干部制度，就是全國干部一盤棋的制度，明明是人類社會的偉大發現，一個巨大的創舉，但是被那些努力舔美國屁眼的人給改了，改成所謂公務員制度，這才造成了巨大的弊病，因此才有什么中國有多少官啊，官民比是多少啊，養不起啊這類胡扯淡的問題。

　　來說中國共產黨以前的干部制度有何優勢，以及公務員制度是怎樣把這些優勢去掉的。

　　以前的干部制度，是干部從一級為最高級算起，到最低的干部級別是二十三級。而十三級干部算是高干。這些干部不是公務員，而是為人民服務的勤務員。所有的干部都是做某種革命工作的，這個革命工作，可以是政府的管理工作，也可以是企業的，或者軍隊干部的管理工作。而且是全國一盤棋，工資待遇有一個統一的基數，且全國根據情況分為從一類地區到十類地區的不同差別，對干部工資有一個按地區的補差。

　　而且，干部并不是非要人民養著的，干部也參加集體生產勞動，事實上國企干部也是干部，因此是創造價值的。

　　如果按現在的一種辦法算，則國企的總經理是創造了許多價值，因此要有高薪，那么也就可以推斷，當初的發現大慶油田的人，里面的干部，卻拿著普通干部的薪水，但是事實上創造了比現在的國企總高得多的價值，卻因為他信仰共產主義，因此在干部隊伍中搞了一個大鍋飯。因此是干部隊伍中的平均了。

　　比如說，當初的大慶油田頭子余秋里，工資原本應當和現在的平安公司總經理馬明哲的工資一樣的，也就是一年六千萬元人民幣，但是他根據當時的高干待遇，每個月只有二百多元錢，那也就是說，他的潛在創造的六千萬元價值是被其它的共產黨干部給平均了，因此他一個人就可以養三萬個共產黨干部!而當時的許多優秀的共產黨企業干部，事實上都是比馬明哲這樣的干部強得多的，都只拿著低薪卻為社會作出了巨大貢獻，因此每個人事實上都養了幾萬個其它級別的干部。但是他們是樂意的，因為他們是共產主義的信仰者。

　　所以，當時的共產黨干部，全國加起來，都是創造出巨大價值的，因此根本不構成全國人民的負擔。這也是因為當時的共產黨無論事業單位還是企業單位都是綁在一塊的，因此總的來講，又是掌握社會最先進生產力的，所以不僅不構成全國人民的負擔，反而還能夠為全國人民進行免費的大量服務。

　　而當時的農業縣，則要求縣級干部每年一百天，公社干部每年二百天，大隊干部每年三百天，和大家一起從事集體生產勞動，大大降低了人民的負擔，事實上這么多天數的勞動，肯定比小崗村社員創造的價值多，可能大量的共產黨干部已經把小崗村的返銷糧給生產出來了，這才有小崗村社員二十三年未向國家繳一粒糧還年年吃供應的情況。

　　在這種情況下，一些個狗屁文人大談什么官民比啊，中國古代養的官僚少啊，現在養的官僚多啊全國人民吃不消啊這種事情，在毛澤東時代是沒有的，因為毛澤東時代的干部隊伍是生產價值的，而并不僅僅是什么狗屁“裁判員”。

　　而且，企業干部和事業干部，還有軍隊干部，可以相互調動，反而能夠形成各部門的活力。尤其是，領導企業有經驗的干部來當政府領導，有可能會更好地為企業服務，這就不象現在，會導致公務員從小爬到大，從來不在企業干過，因此形成真正的官僚，是舊社會的那種官僚。

　　事實上中國社會現在有七千萬黨員，有七千萬愿意犧牲個人利益為共產主義奮斗終身的共產主義者，而且是先鋒隊成員，相信總的生產力，比一般人大十倍是一個低估了的數字。如果按這個比例來算全國現在的每年四十萬億的總產值，則有14萬億元人民幣是由先進的七千萬共產黨員創造出來的，而只有26萬億元人民幣是由普通的中國人民即其它的12.3億中國人民創造出來的。在這種情況下先進的共產黨員怎么會成了社會的沉重負擔呢?那是不可能的，因此任何按照什么狗屁剝削階級社會來衡量中國社會，大談什么官民比之類的屁話的文人根本就不通。

　　尤其是，我們現在處于計算機到處普及的信息社會的偉大時代，正在迅速步入機器人時代，而機器人時代理論上生物人趨向于可以不上班，只要有少數共產黨員生產財富，其它的人只管玩一玩就行都是可以的，如果不清楚這個偉大時代，還在做一些因循守舊的意圖在推翻我國制度的努力，顯然是不合時宜的。

　　四、韓德強：難道“清華牌”也要倒？

近日，清華碩士肖明輝貪污1611萬元，被海南省二中院依法判處無期徒刑。消息傳開，輿論熱議。

曾幾何時，清華，而不是北大，被視為中國政治家的搖籃。北大崇尚民主自由，思想解放，天馬行空，難受約束，與中國政治循規蹈矩的作風不合。清華理工科思維，認真嚴謹，踏實肯干，聽話守規矩，正適合作接班人。數一數清華畢業的政治局常委，竟有十四人之多?，F任的胡錦濤總書記，吳邦國委員長，習近平副主席都是清華出身。這就造成了清華畢業的學生從政熱情高漲，自我期許甚高。自視甚高也有好處，容易追求長遠目標，不易為眼前的好處費打動，更能經得住挫折和考驗。長此以往，“清華牌”干部聲譽雀起，所到之處，往往被人高看一眼，機會更多，提升更快。

所以，有人嘆息，難道“清華牌”也要倒?

從大趨勢上說，確有一代不如一代的嫌疑。經過戰火考驗的老一輩領導人，原則性極強，公車不接送家人，甚至一張公家信紙都不私用。五、六、七十年代的干部，既有熱烈的共產主義信念，又經歷過整風、四清、文革，被群眾雪亮的眼睛監督著，戰戰兢兢工作，也堪稱楷模。進入八十年代，輿論開始鼓吹“抬頭向前看，低頭向錢看;只有向錢前，才能向前看”，送煙送酒漸成家常便飯。進入九十年代，出現了新的“四項基本原則“，“工資基本不動，煙酒基本靠送，老婆基本不用，房子基本靠貢。”到了新世紀，又上新臺階。“不是比別墅有多大，而是比別墅周圍的湖面有多大;不是比有多少名車，而是比有多少個專職司機;不是比資產有多少，而是比有多少個上市公司;不是比包有多少個二奶，而是比包了多少個主持人。”

在這種大趨勢下，“清華牌”已經算是經得起考驗了。

從政，其實是高危作業，誘惑多多，陷阱重重。

怎樣避開這重重陷阱呢?

最根本的辦法是拒絕種種誘惑。建國初期，毛主席就一再告誡全黨干部，務必要保持謙虛謹慎、艱苦樸素的作風，要拒腐蝕、永不沾。

但是，歷朝歷代，清官少，貪官多，“千里做官只為財”。新中國一度風清弊絕，是因為有了共產主義信仰，樹立了為人民服務的宗旨，更重要的是，最高領導人以身作則，身體力行。這樣，就從人心深處改變了游戲規則。

那時，干部人數少，責任重，壓力大。白天出門各當一面，晚上回來碰頭商討。鄉級干部七、八個人，縣級干部幾十人。每個人都要負責一大片，聯系一大片。沒聽說過什么分權制衡，沒有林立的機構，卻效率很高，人民比較滿意。嚴格來說，那時干部有來自群眾的監督，來自上級的壓力，來自內心的動力，卻很少有來自同級的分權制衡。

現在權力已經高度細分了，看看一個縣級政府：縣委大樓，縣政府大樓，縣人大大樓，縣政協大樓，縣武裝部大樓，水利局大樓，林業局大樓，農業局大樓，教育局大樓，工商局大樓，稅務局大樓，公安局大樓，檢察院大樓，法院大樓，如果再加上郵政局大樓，各銀行大樓，更不得了。每個大樓里都有各科各股各室，各司其職，分權制衡。

兩相比較，孰優孰劣?老百姓心里最清楚，一句“官官相護”，就點了相互制衡的命門。一句“供不起”，道出了權力細分化、流程化、制衡化、高薪化的高昂成本。

但是，大多數院校畢業的記者、編輯不明白這個道理。這不，新華網的新華視點發文《被好處費撂倒的杰出青年》，沉痛地強調，權力還需要進一步細分、制衡和監督。

我相信，這位清華碩士一定也持這種觀點：絕對的權力導致絕對的腐敗!誰讓你們把工程招標的絕對權力放到我手里的?換了誰都會貪污啊!有本事你把權力分割了，制衡了，我沒有機會了，自然就不貪污了。

可見，與新華視點類似的觀點，看上去是要從制度上反腐敗，實際上是在替腐敗分子開脫個人責任，是在鼓勵干部們進一步喪失信仰，鼓勵政府修更多的大樓，鼓勵黨進一步脫離群眾。

“清華牌”干部之所以也開始腐敗了，是因為清華大學的課堂也已經被法律迷信所占領。肖明輝一定被長期教導，自律不可靠，慎獨不可行，道德很虛偽，法律才有效。本來就信仰淡薄，又加上西方思想人性自私論的邏輯論證，還加上腐敗風氣的耳濡目染，哪一個年輕人不躍躍欲試想嘗一嘗腐敗這塊臭豆腐呢?你看，就是新華視點的這篇文章提供的消息，據?？谑袡z察院統計，近5年來，查辦40歲以下的年輕干部職務犯罪166人，占立案總人數的38.5%，且呈現涉案金額大，大案、要案多等特點。可見，曾經有信仰的老干部有“59歲現象”，臨退休才想起謀私，沒有信仰的年輕干部是29歲現象，剛剛畢業就處心積慮鉆空子。如果法網嚴密到無空子可鉆，制衡、監督與司法的成本該有多高呢?

從深層次說，權力是很不容易受到監督的。什么是權?權者，衡也，分寸也。社會生活是一個復雜的矛盾綜合體，公說公有理，婆說婆有理，在公理和婆理之間尋找平衡，這就是行權。所以，權力很微妙，看上去可以受公和婆的監督，實際上，事情越復雜、越長遠，行權者就越容易脫離外在監督，而需要靠內心的良知和智慧。行權很有點像中醫開方子，需要靠同仁堂藥店的對聯：“修合無人見，存心有天知”，個中道理與甘苦，不易為他人理解和監督。只有這樣，我們才能懂得各級政府大樓上掛著的“為人民服務”的重要性。

遺憾的是，轉型接軌以來，越來越多的人不再相信人性之善，不再相信為人民服務，不再相信慎獨，不再相信“得道多助，失道寡助”，不再相信“善有善報，惡有惡報”。于是，“放僻邪侈無不為已”!一個肖明輝倒下了，千百個肖明輝站起來，前腐后繼!

說到這里，不能不反思“批清官”理論。過去，我們從階級斗爭理論出發，批清官，認為清官緩和了階級矛盾，阻礙了階級斗爭。現在，輿論又繼續批“清官”，認為盼“清官”思想是封建思想，阻礙了民主思想。但是，站在普通老百姓的立場上，有什么辦法比清官更好呢?清官，提供優質廉價的公共服務，帶動社會風氣的好轉，自己又堂堂正正、踏踏實實，有自信和尊嚴，為什么非要批倒批臭呢?可見，中國的西化實在太深了!

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