全國組織工作會議上，對于“建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)的隊伍”，習(xí)近平在講話中強調(diào)的核心的標(biāo)準(zhǔn)是——德才兼?zhèn)洌x賢任能。

　　習(xí)近平說，用一賢人，則群賢畢至;見賢思齊，就蔚然成風(fēng)。

　　“賢”，其實就是德，它包括黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平等，就是習(xí)近平所強調(diào)的“老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官”。

　　“能”，便是才。是為官的本領(lǐng)。習(xí)近平的講話中，看上去沒有展開來詮釋干部隊伍中人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么，但是，對于什么樣的干部不能算作“能人”，卻有著明確的點醒。習(xí)近平說，要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。

　　國民生產(chǎn)總值增長率，就是我們平常所說的GDP。

　　從“保十”，到后來的“保八”，諸如此類的GDP指標(biāo)，很多年來成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“國家性指標(biāo)”。為了不“拖國家的后腿”，很多年來，中國形成了“保衛(wèi)戰(zhàn)”式的、一級向一級負(fù)責(zé)的GDP大會戰(zhàn)。這個最容易量化的數(shù)字，是各級政府官員“誰英雄誰好漢、GDP數(shù)字比比看”的一場展示“官能”的比拼，也是官員通向官場進(jìn)步的階梯。

　　但是，GDP從一路飆升、到力保死守，這個最能代表官員政績的指數(shù)，卻漸漸成為上面叫好、百姓不討好的“繡花枕頭”。有網(wǎng)民一針見血地批評：GDP這東西，對于中央來說，是績;對于地方來說，是地;對于老百姓來說，是屁。歸結(jié)起來就是“績地屁”。

　　話糙理不糙。GDP指數(shù)，之所以成為官場一頭熱的事，關(guān)鍵還是“以民為本”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主攻方向出現(xiàn)了偏差，是考核干部中，對于“能人”的標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了偏差。如果GDP是領(lǐng)導(dǎo)看上去很美、百姓覺不出實惠的指數(shù)，那么，民眾就不會買賬，就不以為抱著這個枕頭邀功的官是個好官。

　　習(xí)近平對于什么不是“干部中的能人”的表態(tài)，直接點到了GDP的“穴位”，不僅捅到了用人標(biāo)準(zhǔn)的軟肋，更是對盲目追求GDP政績中存在的重發(fā)展輕基礎(chǔ)、重顯績輕潛績、重GDP輕民生輕民主輕生態(tài)的急功近利現(xiàn)象，在選拔干部的杠桿調(diào)控上，首次給予了重重的棒呵。

　　在這記棒呵中，習(xí)近平實際上從另一個側(cè)面，透露了他心目中的“能人”模樣：能夠通過扎扎實實打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、尋求科學(xué)發(fā)展的官;能夠老老實實把一眼看不見的事做好、不通過形象工程展示政績的官;能夠?qū)崒嵲谠诎衙裆⒚裰鳌⑸鷳B(tài)的指標(biāo)，當(dāng)作“為官一任”工作實績的官。

　　一句“再也不能”，包含了深刻的教訓(xùn)，也包含了特別的點醒。可以說，這個用人標(biāo)準(zhǔn)，不僅表明了中央重新審視領(lǐng)導(dǎo)干部才能的定位，更有可能標(biāo)志著中國經(jīng)濟(jì)，將向更加務(wù)實、民本的方向轉(zhuǎn)型。

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