近日，天津、江西等地社保繳費基數(shù)上浮，媒體和專家紛紛表示，社保負擔(dān)太重，窮人負擔(dān)不起，企業(yè)無法漲工資，甚至還有人列舉上海調(diào)低繳費基數(shù)的例子，呼吁各地仿效之。

　　現(xiàn)實中工人的社保繳費有多高？

　　聽起來專家們似乎在為民請命，呼吁著不要讓社保成為窮人的負擔(dān)。尤其是說五險一金占了個人工資總額的40%，著實嚇人!但仔細一看，原來這40%是個人和企業(yè)的依法按工資總額繳納五險一金的繳費總額，有的媒體說的很清楚，但有的卻打了馬虎眼，危言聳聽說：“到手的工資少了一半”。

　　以深圳為例，外來務(wù)工人員社保與住房公積金繳費情況如下圖：

　　但在工廠里，企業(yè)普遍是按照最低工資標準為員工購買社保的。這樣計算的話，企業(yè)每月為員工繳納的四險一金(特區(qū)就是特區(qū)，別人五險他四險)總額最低為456.41元，個人每個月繳納258.76元，個人和企業(yè)繳費總額占據(jù)深圳最低工資標準的40%。實際上，即使是最普通的工人，每個月的工資也不會只有1808元(當(dāng)然是靠加班)，因而工人自己繳納和企業(yè)繳納的社保總額是不可能達到月工資的40%的。那么問題來了，說好的超過40%去哪兒了?

　　原來，媒體上的超過40%的說法，是嚴格遵守法律規(guī)定繳納的數(shù)額，但我們都知道，這個是脫離實際的，工廠給工人的繳納標準沒那么高，數(shù)額也沒那么多！也正因此，盡管有醫(yī)療保險，很多工人也感嘆有病看不起，因為廠里只愿意交第三檔的醫(yī)療保險。

　　誰欠了農(nóng)民工的社保？

　　按道理說，工人在企業(yè)勞動，為企業(yè)創(chuàng)造了利潤，理應(yīng)獲得合法合理的報酬和保障，然而現(xiàn)實中，企業(yè)卻窮盡辦法逃避應(yīng)當(dāng)擔(dān)負的責(zé)任。

　　根據(jù)“關(guān)注新生代農(nóng)民工計劃”2014年發(fā)布的《外來務(wù)工人員五險一金現(xiàn)狀調(diào)研報告》，企業(yè)在為工人繳納社保時存在多種違法或不合理的情況。例如并非所有企業(yè)都為工人買了社保，同一個企業(yè)內(nèi)，也不是所有人都買了社保。制造業(yè)的工人社保購買率相對高一些，但是建筑業(yè)等行業(yè)，一大批工人連社保的影子都見不著！即使是已經(jīng)買了社會保險的工人，五險卻未必全部都有，有超過20%的工人是進廠工作了一段時間后才購買了社保。

　　如果追溯企業(yè)繳納社保的歷史欠賬，今年發(fā)生的多起因社保糾紛更容易讓我們看清事實真相。自2014年4月份東莞裕元數(shù)萬人罷工爭取補繳社保以后，幾乎所有的集體事件中我們都能看到對于社保權(quán)益的訴求。

　　裕元罷工，被稱為建國后最大的一起罷工，工人提出了補繳社保的訴求，被視為一次具有里程碑意義的事件。

　　媒體報道稱多數(shù)農(nóng)民工都是2008年以后才開始購買養(yǎng)老保險，而中國新時期的養(yǎng)老保險制度早在20世紀90年代就已經(jīng)實施了。中山大學(xué)法律診所的調(diào)查更顯示，“200多名工齡15年以上的老工人里，僅有一半的人繳滿10年養(yǎng)老保險。”我們不禁要問：是誰欠了農(nóng)民工的養(yǎng)老保險?

　　誰來維護工人的社保權(quán)益？

　　在近日的報道中，媒體紛紛以“窮人”社保負擔(dān)重的名義呼吁降低社保繳費基數(shù)，卻忽略了真正的“窮人”社保的基本權(quán)益還沒有得到維護。無處說話的“窮人”在不知不覺中就被“綁架”到傷害“窮人”自己的輿論中來了。

　　裕元罷工中工人貼出的打油詩，十分生動地說明了工人社保權(quán)益被侵害的現(xiàn)實和和工人維權(quán)的出路所在。

　　“窮人”已經(jīng)用行動證明了自己的選擇，當(dāng)?shù)谝淮r(nóng)民工發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老保險沒有足額繳納，甚至出現(xiàn)沒有繳納而面臨老無所依的困境的時候，憤而站了起來維護自己的社保權(quán)益，他們同廠方爭取，也同不作為的社保部門對簿公堂。

　　歷史和現(xiàn)實告訴我們，沒有站起來行動的工人，企業(yè)也永遠不會主動給工人補繳社保。可以設(shè)想，如果降低社保繳費基數(shù)，進行所謂的給企業(yè)減負，企業(yè)也不會把獲得的利益用到工人身上，相反，工人社保權(quán)益只會被進一步削減，遭受更嚴重的剝削。

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