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工農之聲
工農之聲
共 2000 篇文章
被罰款碾壓的基層快遞：沒白沒黑工作7個月，結果倒欠13萬｜勞洞故事
編者薦語： 一個基層快遞點，數月累計下來對加盟點和快遞員的罰款可高達數十萬，“以罰代管”正在成為壓倒快遞員生計和工作動力的最后稻草。 雪片式的罰單背后，快遞變得越來越快了。但在海量的派件量面前，快遞業務員的選擇卻越來越進退維谷 2020年底，湖北武漢的快遞業務員梁凡收到了上級網點發來的對賬單。對賬單顯示，在連續7個月無休的經營后，他欠了上級網點公司1
2021-03-05
互動：71
子午：胡錫進支持延遲退休的理由錯在哪里？
隨著前幾天人社部宣布正在研究“延遲退休”的具體方案，這個話題再次引起了熱議。 環球總編胡錫進3月3日晚間，也就這個問題發表了看法： 胡錫進支持延遲退休的理由是：“中國的人均壽命越來越長，而且平均開始工作的年齡變晚，如果繼續保持過去的法定退休年齡，就會面臨交社保的人越來越少，領退休金的人越來越多，這無論如何不可持續。” 這其實也是目前給
2021-03-05
互動：276
走，去車上！
給你們加了10塊 早晨六點到人才市場找個臨時工做。雖然叫臨時工，可許多的廠卻是經常用。轉悠了會，聽到一中介說210，干十個半小時，我一聽可以便去了。 北風呼呼地刮著，人來人往，卻沒人在這個中介面前駐足，中介便改用大喇叭喊220，十個半小時，給你們加了10塊。剛加錢沒兩分鐘，喇叭就被早起的城管給順走了。中介不得不用自己的喉嚨在寒風中喊著220，十個半小時，早八點半到晚八點。(干活
2021-03-05
互動：93
拼多多：勞動者的現狀與未來
2020年12月29日，一名在拼多多旗下“多多買菜”供職的女生在加班后猝死，年僅22歲。2021年1月3日，該消息由其同事在職場社交平臺上曝出，稱拼多多該業務線強制從各部門抽調人力并且經常加班。輿情由此引爆。1月4日，上海勞動保障監察部門介入調查。同日，拼多多知乎賬號發表爭議言論： 你看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一
【階層調研】B廠調研
【編者按】這是一位在工廠的工程師寫的調研報告，在這份調研中，作者明確指出工程師的升職空間很小，也講到了作為腦力無產者的工程師在爭取權益時不如產線工人有斗爭性。在這份調研中，作者還詳細描述了工廠的生產情況，具體描述了工廠是怎么壓迫和剝削工人，以及工人是怎么一步步變成機器附庸的。同時，在調研的末尾，作者還分析了該廠工人行動意愿與所處行業、工作技術水平以及工廠管理制
2021-03-04
互動：59
又是一年春來到——《新工人文學》第十二期卷首語、編后語、目錄
卷首語 又是一年春來到 文 | 范雨素 春雨驚春清谷天，又是一年春來到。文學小組的“勞動者文學獎”已舉行了三屆了。今年工友之家在年三十這天舉行一起過年活動，一起包餃子，一起唱歌，跳舞、聊天。 我和文學小組的好幾個朋友參加了這次就地過年活動。我和馬大勇聊起了文珍老師為讀書欄目寫的節氣散文，我們感慨，寫得真好，我寫不出那樣的散文。我對馬大勇說，文珍
2021-03-03
互動：47
不怕只說話不干活的領導，就怕又說還干活不要命的領導
相信大家看過不少領導，每天吹著空調喝著茶，開開會聊聊天，一晃悠一整天工資還比你高很多少倍。這種領導，有活了就分攤給下邊的員工，一邊對你嚴格要求，指手畫腳，一邊給你打雞血，然后你加班到很晚，而領導早就溜走，回家陪老婆孩子休息去了。到頭來，工作干好了算領導的成績，干不好你來背鍋。這種領導一看就是來當監工壓榨我們的，表現的很明顯也很直白，所以是大家能一眼識別出來的。 但是還有
2021-03-02
互動：172
工人“惡意討薪”的背后：失靈的機制與被定義的“維權”
導言 “惡意討薪”無疑成了2021年初、庚子年末最火的熱詞之一。2月5日，甘肅省甘南州警方通報，一工地包工頭爬50米塔吊威脅工地負責人跳樓討薪，工程款涉及38名農民工工資，當地警方最終以包工頭惡意討薪“擾亂社會治安秩序”處以行政拘留10天的處罰。此通報一出，引發輿論嘩然：既然有惡意討薪違法，難道資方欠薪就是善意合法?2015年工人群體案例10425起(圖中數
2021-03-02
互動：197
流淚！打工版《成都》，唱出了多少工人的心聲……
（點擊上圖觀看視頻） 讓我掉下眼淚的，不止每夜下班晚! 讓我依依不舍的，不止那點工資! 為老板打工這條路，咱們還要走多遠!? 讓我感到為難的，是給老板買奔馳! 分別總是春節后，回憶是思念的愁! 春節過后又打工，從春節到年頭! 在那座陰雨的大城市，我們每日沒夜上班! 深圳，都是我們的血汗! 和我在深圳的街頭走一走……哦……哦 這些都是
2021-03-01
互動：117
子午：延遲退休與2.5天假期——與國際接軌應統一標準
春節假期剛結束，一條消息在各企業微信群廣泛流傳，稱全國推行每周工作4.5天，休2.5天，相關話題還一度沖到了熱搜榜第一名。 很快，人社部在對去年全國兩會上，全國人大代表提交的《關于實施每周四天半工作時間制度的建議》中作出了答復：目前經濟形勢下，工時縮短會加大企業的生產經營壓力，給員工帶來高昂的成本和負擔，從而影響經濟的發展。 人社部解釋稱： 近年的相關調查顯示，我國
【階層調研】A廠P部門階級分析
部門概況 A廠作為一家擁有相當長歷史的大廠，先后涉足了多種領域業務。但公司的核心業務還是技術含量較高、附加值較高的的裝備制造，因此不少部門都是負責裝備組裝的，M部門就是其中較大的一個。 M部門負責裝配的設備型號眾多，因復雜程度不同價格也有不同，據稱便宜的一般一臺幾十萬，最貴的要300萬以上。設備訂單情況隨著市場情況波動較大，市場繁榮的時候每個月要出50-60臺，但這
2021-02-27
互動：76
快遞小哥跑得快，不如平臺罰款多：快遞／外賣行業“以罰代管”的成型與突破
01 “人在送快遞，債從天上來” 去年雙十一期間，我們訪問了快遞員小南，他說快遞員的送達要求很高，一旦慢了送到，就會被罰款，或者遭到投訴(結果也是被罰款)，即便這很可能不是快遞員本身的責任。據他所說，一個月被罰五百到六百，也并不罕見。 網路上也經常流傳不同的快遞員或騎手巨額罰款，以至倒欠站點錢的故事。比如下面這張工資單，本來騎手的派送費應該有5000元左右，但
2021-02-26
互動：47
過年留守廠里，沒想到居然被騙了……
各位工友們，明天就是元宵節了，過完元宵，2021春節就真的過去了。不過其實很多工友廠里早就開工了，有些工友還在網上爆料工廠這個春節的坑爹手段。 話說，春節前，各地工廠，甚至政府，為了留住工人，那可是放出了好多“大禮包”。 這橫幅，夠厲害的 《工人日報》公布各地政府給的補貼，同樣誘人...... 然而我們在51打工群里向工友們(工友來自全國各地)了
2021-02-26
互動：177
【階層調研】A廠基本情況
基本情況 A廠是沿海某市重點單位，員工合計1251，部門合計40個。員工中男女比例接近3:1，地域分布以兩廣兩湖為主，兩廣兩湖外和江西員工合計近70%。公司員工學歷遠比普通電子廠高，大專及以上合計20%，另有中專及高中生合計60%。員工以中青年為主，30-40歲的員工占多數。工廠流動性不大，5年以上老員工超過80%。 公司總經理是新加坡人，總經理以下是部門經理，部門經理均為臺灣人，共計
2021-02-25
互動：131
找工作的這些坑，工友們要認清楚！
春節已過，工友們又要離開老家，開始找工作了。 但從去年開始，受到疫情的影響，要找到一份滿(bù)意(hēi)的工作，難度系數可是提高了不少。甚至有些地方，不靠中介，都找不到招聘信息。 今天，我們就來說說在找工作中，要防止掉入哪些坑里頭，擦亮你的寫輪眼，保護自己! 防坑要點——識別黑中介！ 接觸過中介的工友們，大概都深有體會，要想通過中介找工作，那可是要先
2021-02-25
互動：43
餓了么套路深，“半夜雞叫”周春富都自愧不如
外賣騎手為了8200元獎勵過年期間不回家，結果卻被餓了么坑了的事還有后續。 首先，這絕對不是孤立事件。 據微博用戶@外送江湖騎士聯盟盟主 與騎手們的交流，除了那個跑滿7期(49天)，最高可得8200元的《暢跑春節優選系列賽》外，餓了么還推出了其他的春節留守獎勵，至少包括： 2月8日至21日的“額外周沖單，最高可得1999元”; 2月11日至17日(除夕至初六)的“不
2021-02-24
互動：134
餓了么嗜血剝削，小哥暴怒伸冤，資本家吃定外賣員？
2月17日凌晨2點，當我趕完稿子準備睡覺養肝時，一則消息讓我失去了睡意。 這位自稱“蜂鳥眾包優選騎手”的匿名用戶言辭相當激烈： “我終于見到了資本家的丑陋嘴臉”、 “餓了么是個吃人骨頭喝人血的平臺”、 “餓了么你們也太黑心腸了吧”、 “壓榨騎手血汗的丑惡資本平臺總有一天會被人推倒”、 “
2021-02-23
互動：130
實踐證明：資本家不相信眼淚，團結斗爭才有力量
每逢年底討薪多，不知道今年又有多少工人兄弟因為拿不到工資過不好年。本想著著老板們過個年能心情好點或者投鼠忌器給勞動者一點生路，因為因為拖欠工資導致的惡性案件層出不窮，比如2月9日湖南懷化一位工人因為老板拖欠工資，一怒之下把老板家的兩位小孩殺死。真希望老板們能長點記性啊，兔子急了也是要咬人的。 可我們遺憾的發現，老板們沒長什么記性。 最近，北京一位餓了么騎手
2021-02-23
互動：243
小時工阿標討要工錢記
一 “靠，又被坑了。” 再次見到阿標時，他第一句話還是這句。 阿標是我來了這邊認識的一個朋友，但距離我上次見到他已經過去兩個月了。再次見面，他依舊穿著之前那件發白的T恤，每當一陣大風吹過，衣角都會在他干瘦的身上噼里啪啦地拍打一通。兩個月過去了，他除了黑眼圈更重之外，似乎沒有什么變化。 他猛吸了一口煙，狠狠地皺了皺眉：“都快過年了還這么搞，真tm黑
2021-02-22
互動：67
餓了么騎手控訴平臺：?資本家的丑陋嘴臉，吃人骨頭喝人血！
2月17日，北京的一位餓了么騎手在微博上憤怒地控訴餓了么資本家對外賣騎手的殘酷剝削。話不多說，直接上原文： 用戶6239588938 我終于見到了資本家的丑陋嘴臉，餓了么是個吃人骨頭喝人血的平臺。 我是一名蜂鳥眾包優選騎手。今年餓了么平臺為了留住騎手推出了《暢跑春節優選系列賽》共七期8200的活動獎金，總時長2021年1月11日至2021年2月28日，總共49天，想要拿到這8200獎金那
2021-02-22
互動：144
北方某前貧困縣農村調查報告
【原編者按】這是一篇出色的農村調查報告，其中所敘述的A村在中國的廣大農村當中算是發展不錯的了。在這里我們能看到老問題，以勞動力為首的生產力三要素長期凈流出，造成了農村的長期凋敝;也看得到新情況，比如大量土地在承包的背景下，由專業戶帶領的重新“集體化”。落后的生產方式終將被先進的生產方式所取代，但在話語的迷霧之中，眼前的這些究竟是歷史的“進步&rdqu
2021-02-20
互動：242
外賣騎手被降低過年獎勵, 恰是勞工政治裂變的反噬
? 王行坤、李舵、魏勞泉 胡馬雍 (采寫整理) | 澎湃思想市場 [導讀]近日某外賣平臺臨時加日單量，導致騎手無法完成過年任務。不少騎手抱怨道，正是因為看重過年8000多元的任務補貼才決定留守接單，如今全面復工不缺騎手，臨時提升的任務標準頗有“用完即棄”的作風。 本文從“勞動光榮”到“勞動剝削”的演變出發，指出在改革開放以前的語境
2021-02-20
互動：78
“善意欠薪”、“惡意討薪”：困境中掙扎的農民工
今年，能夠和親戚在大年三十的電視機前吐槽了無生氣的春晚節目的人，已經是很幸運的了。一場疫情，令在外辛苦了一年的農民工難以輕松返鄉，不少人的春節仍然是在崗位上度過的。然而更加困苦的，是在嚴寒下奔波討薪的農民工，他們或是夾在項目投資方和包工頭之間被踢皮球;或是因長期拖欠工資久拖未決，哪怕經過了判決也無法執行，被老賴拖欠。由此更引發了多起極端事件。 01 年年欠薪
2021-02-20
互動：241
驚呆了！牛逼哄哄的領導紅包，沒領就要倒霉？
最近過年時期，北京一家賣房子的公司，一個集團副總裁(相當工廠里的副廠長)，因為員工沒有搶他發的紅包發飆了，然后后果很嚴重! 原來這個領導在一個45人的微信工作群里，發了45個紅包，第二天中午他發現，自己的紅包居然有5個人沒領!領導覺得這還了得，沒把我當回事?然后領導在微信群里，開始了新年的第一次訓話會，“我昨天在群里發了45個紅包，最后還有5個被退回了，然后查看到是這5個人
2021-02-17
互動：443
工傷不是意外
原文編按：昨天廣東吳川市政府發布去年9月宏博鞋業有限公司一工人被卷入拌料缸內致死的調查報告。事源工人徒手清理拌料機時，攪拌機突然啟動，將他卷入攪拌缸內，致其當場死亡。調查報告指涉事的企業、街道辦和工人均忽略了生產安全責任。但把工傷說成是一個“意外”，顯然是忽略了工傷作為一個社會問題的普遍性，更無視了工傷是資本和勞工權力不對等的結構性結果。 最近
一聲嘆息！包工頭因爬塔吊“惡意討薪”被拘
年關將近，有人熱火朝天準備過年，有人還在惦記著沒有結清的工程款。 2月5日，甘肅甘南某建筑工地內，一名包工頭爬上50米高的塔吊索要工程款。警方通報，該行為觸犯了《治安管理處罰法》相關規定，被依法以擾亂社會治安秩序處以行政拘留10天的處罰。 也就是說，三天后的除夕夜和春節，他都不能回去和家人團聚，要在拘留所里過了。 “惡意討薪”，這也不是什么新名詞了。
2021-02-10
互動：393
只許老板欠薪，不許工人討薪？
馬上就要過年了，最鬧心的事不是因為疫*情無法回家過年，而是辛辛苦苦打工一年卻要不到工資。 最慘的是不僅工資沒拿到，而且還因為冒著生命危險爬上50米高的塔吊臂討薪被拘留十天，這個年是過不好了。 每年年底，工人討薪事件高發。 雖說有《勞動法》等法律保障工人權益，怎么打工人卻處處步履維艱? 而且因為維權極端事件頻發，比如上個月江蘇外賣小哥為要工資不惜自焚。
2021-02-10
互動：346
調查報告｜疫情下的流動工人：生活工作與日常經驗
文｜曹昂，逸群，丁麗，楊瓊，小郜，范范，利群，阿朱，小西，小青 一、研究背景與調研方法 2020年新冠疫情改變了人們生產、生活上的原有秩序，“抗疫”“隔離”“口罩”“健康碼”等等都成為了生活的一部分。聯合國《全面協調應對冠狀病毒病(COVID-19)大流行》(2020年9月11日)的文件指出，應該認識到新冠疫情的沖擊造成了社會不平等的加劇，應發展綜
2021-02-07
互動：44
紀念二七運動，刊發《張文木：改革不能丟掉人民的利益》
中國的改革要有適合中國國情的標準，這就是社會主義制度的標準，人民的標準。我們知道改革能解放生產力，但革命也能解放生產力。如果改革將中國生產力改到需要革命來進一步解放，那中國的改革就失去了歷史進步作用。中國改革的底線就是不能把共產黨改革到人民的對立面;國企改革，不能改出“二七大罷工”。
返費是個大坑，我們工人的出路在哪？
去年年底今年年初，和碩集團下屬的蘋果代工廠上海昌碩和昆山世碩，中介和廠方勾結，對返費工的返費動手腳，引發工人的大規模游行示威。雖然現在斗爭已經結束，很多工友已經回家等著過春節了(還有部分工友沒出名單、沒拿到返費)，但是開年我們還是得外出繼續打拼，所以，從斗爭中看透一些道理，能讓我們以后少走彎路！ 51前兩天發了一篇文章，專門給大家揭露廠方和派遣是怎么勾結起來剝削返費工
2021-02-05
互動：196
我在石化行業的一些見聞
【原編者按】這篇見聞寫得很好。從見聞中可以看到石化行業大量使用外包形式，這種外包形式導致如下后果：(1)無產階級被分化為正式工和外包工，正式工承擔準備工作和監工工作，外包工承擔繁重危險的具體工作，但正式工比外包工的工資更高。(2)由于使用外包工，大量外包工沒有五險一金且工資更低，使得資本的整體利潤提升，加強資本對勞工的統治。 同時，在作者的描述中，石化工業待遇低工作累
2021-02-04
互動：101
今年的吃肉為什么難以下咽?
資本主義的生產方式，造成競爭、壟斷，不但不能消除生豬養殖業和豬肉銷售市場的困難，反而造成更困難、更混亂的狀況。什么可以使社會和諧民生受益豈不是欺人之談!
毛主席在《新民主主義論》’中就告誡說;要節制資本，使私有資本制度不能操縱國計民生。試看今天，哪一樣國計民生沒有叫中外資本家操縱?辛辛苦苦干一年的勞動人民連肉都吃不起、舍不得吃，思想至此，今年的豬肉實在難以下咽!
公交車司機的猝死及其他
2020年末拼多多員工“潤肺”之死，開啟了2021年中國普通勞動者過勞死的議題，一系列過勞死事件令社會震驚。 1月25日，福建福清1位公交車駕駛員陳師傅在工作途中猝死。陳師傅的家屬向陳師傅所在公司討要賠償，得到了陳師傅所在公司1名領導只愿支付10萬元人道主義賠償款的說法。該領導稱，員工不愿意上社保，故而不能認定工傷。據了解，福清該運輸公司曾讓員工們“自愿&r
2021-02-04
互動：79
【藝述工人】故鄉和異鄉
編者按：90年代第一批外出打工的農民工，他們見證了改革開放以后，中國的滴滴變化。從最初打工的雀躍到現如今看著自己的下一代走上自己曾經的道路，他們心中充滿無奈與苦澀，但卻不知該如何告知子女。該鼓勵嗎?還是勸誡?又或者哭泣?但是這些都解決不了問題。 我們日益看清，社會已經分成了兩個大階級，靠自己的雙手吃飯的勞動人民，和吃我們的吸血鬼。故鄉的更新不再讓我過上富足的生活，
2021-02-04
互動：58
為何要反對超時加班（二）
書接上文《為何要反對超時加班》。該文從超時加班會導致個人健康受損、勞動者互相傾軋說明了反對超時加班的必要性，也用國外勞動者的經驗論證了反對超時加班是能夠成功的。筆者再補充兩個上文未涉及的角度。 1.反對超時加班是因為勞動者自私想要偷懶嗎？ 經常有人在反對超時加班的說法下面陰陽怪氣，說什么“你們反對超時加班不就是偷懶不想奮斗么，不就是自己自私想不
昌碩世碩返費工看過來，離職、社保有關問題全在這里了！
各位昌碩世碩的老鐵們，還有不到兩個星期就要過年了!最近昌碩世碩正在出年前最后一批名單，很多工友在群里打聽離職和社保的問題。51把群里的消息做了整理，并附上《勞動法》《勞動合同法》相關規定，希望能幫到大家順利離職并拿回社保費。 一、離職有關問題 大家都是奔著返費來的，領教過昌碩世碩前不久坑害我們打工人的陰險操作后，大多數人都是準備返費一到手，收拾鋪蓋走!但是很
2021-02-01
互動：60
到賬17515.86元！“負工資”深圳快遞員的漫漫維權路
摘要：小賀是一名普通快遞員，因被快遞公司開出“負工資條”，歷經一年多的時間，闖過“九九八十一難”，漫長的討薪之路在近日終于得到了一個令他相對滿意的結果。 “太好了太好了!我的血汗錢終于到手了!” 最近，曾在深圳龍華韻達快遞某站點工作的朋友小賀跟我打來電話，說他和公司的勞動糾紛有了一個令他相對滿意的解決。 那是2020年全國快遞&l
2021-02-01
互動：93
干外賣的日子
外賣員大體分為兩類，一類是時間相對自由的外賣員，這類外賣員的自由體現在干一單算一單，想什么時候干就什么時候干，有很多厭煩廠里約束的人就做這個工作，也有想賺更多的錢的人。另一類是時間不自由的外賣員，和在工廠上班差不多，有著固定的上下班時間，請假需要批準，下面介紹的主要是這一種類型。 成為專送外賣員 成為專送外賣員和找工作其實沒啥兩樣，找到承包商，然后簽個勞務合同(
2021-01-31
互動：80
又被拖欠返費了嗎？——返費背后的黑幕
今年暑假，51的兄弟小勇去當派遣工了。他通過一個網上找到的中介，被推薦到一家派遣公司，進了上海昌碩科技，當iPhone流水線工人。打卡35天之后，他本應該拿到中介承諾的4300元返費，但派遣公司只按照進廠時逼他在合同上寫的1800元標準發放，中介協議上寫的4300元，派遣公司不管。小勇聯系了中介公司那位大姐，催她補剩下的返費，沒料到大姐直接把他的微信刪了，后來一直聯系不上。當時已經離開上
2021-01-31
互動：220
用生命“裸奔”的背后，2億靈活就業者的保障誰來給？
“公司要求我簽一份協議，讓我在工作期間自愿放棄社會保險等待遇。”前不久，廣東肇慶的陳先生應聘美團配送員時，遇到這樣一個要求。對此，該外賣站點負責人表示，不為騎手買社保是雙方“你情我愿”。 無獨有偶，近日一名外賣員在送餐途中猝死，唯一的保障只有自己購買的每日1.06元的商業人身意外險。 保障不足，讓靈活就業群體的安全感難以安放。 靈活就業者
2021-01-29
互動：82
國企私有化是嚴重違背共產黨初心的
今天，很多人都在發問：國企私有化，是正確的嗎? 為了改開，80年代開始，中國興起了一股國企私有化的浪潮，不過，為了掩人耳目，它不叫私有化，而叫改制。當然這一過程中，有一個很光鮮靚麗的說辭，就是為了發展經濟，改善人民生活。既然是為了發展經濟，改善人民生活，工人同志們當然就沒有理由要反對了。他們受毛主席共產黨教育幾十年，這點覺悟還是有的，他們相信黨，是為了他們，而決不會害他們。這也應
2021-01-28
互動：368
為何要反對超時加班
隨著經濟下行，勞資矛盾愈發尖銳，越來越多的勞資爭議事件引起了公眾的廣泛討論。23歲拼多多賣菜女孩凌晨一點半下班后猝死在回家路上，申通應屆生員工因反對晚上九點以后下班被辭退，某媒體稱996難言違法被公眾群嘲等等。這些新聞都圍繞著一個核心問題，即實際工作中的超時加班。我們當然要反對超時加班。本文將從什么是工資，勞動成果分配，勞動力相對過剩，社會進步四個角度來具體分析，為
2021-01-27
互動：97
順豐快遞掉包客戶包裹問題
順豐快遞掉包客戶包裹問題 起因：2017年4月9日，我叫來順豐快遞發了一批(8GB)擴容內存卡數量為17000張，由山東臨沂發往廣東深圳。當4月10日晚收件人收到貨與順豐人員當面驗貨后，發現箱子內貨物為移動電源，與我發的內存卡不符，但外包裹箱是原封的，只是內部貨物被掉包了。 具體過程：(寄件人信息：郭祥，13280519299。收件人信息：范素枚，深圳福田區華發北路龍勝AB座手機配件城4樓4B19)
“八小時工作制”，是多少人的渴望啊
今天，“八小時工作制”這一話題沖上了微博熱搜排行榜。 相應的標簽下，截至目前已經有1.4億閱讀，討論1.5萬。 最火的一個帖子是昨日下午發布的，下面討論的點贊數(對具體評論的表態)已經高達百萬。 這個回答來自于問答社區“知乎”的一個問題：“嚴格執行八小時工作制，雙休，社會會變得怎樣?” 這個問題在知乎本身討論度不高，只有624個回答，其
2021-01-26
互動：170
戶籍=核酸：打工的人，難以回家
1月20日中午，國家衛健委突發規定，要求春節返鄉人員需持有7日以內核酸檢測陰性證明才能夠返鄉，且需接受當地政府的網格化管理，實施14天居家健康監測。消息一出，全網炸開，政策模糊性與荒謬性令人難以接受，有網友甚至將微博@央視新聞 下方評論歸集為《“返鄉核酸證明”八十一問》，一個個無解的問號。 規定指出，進入冬季以來，農村地區零星散發病例和局部聚集性疫情明顯增加，農
2021-01-23
互動：351
我在石化行業的見聞
編者按 所有愿意投稿的朋友，均可來信(郵箱：[email protected]>)。 這篇見聞寫得很好。從見聞中可以看到石化行業大量使用外包形式，這種外包形式導致如下后果：(1)無產階級被分化為正式工和外包工，正式工承擔準備工作和監工工作，外包工承擔繁重危險的具體工作，但正式工比外包工的工資更高。(2)由于使用外包工，大量外包工沒有五險一金且工資更低，使得資本的整體利潤提升，加強資
2021-01-23
互動：163
拼多多給了員工兩個選擇
受到拼多多員工張*霏猝死、譚*林跳樓等等的影響，風口浪尖上的拼多多退出春晚的同時，也果真在行動上對其員工實踐了它針對張*霏之死在1月4日提出的“選擇論”的觀點：你是選擇996呢，還是選擇11-11-6呢? 996顧名思義，指的是早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天;什么是11-11-6呢?顯而易見，這就是指，早上11點上班，晚上11點下班，一周工作6天。 無論是996還是11-11-6，它們一
2021-01-23
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《光明日報》是解釋勞動法的唯一標準
2021年1月14日，《光明日報》發表時評《“996”難言違法，但勞動救濟渠道必須暢通》。文章公開宣布：光明日報版《勞動法》中，996是“難言違法”的。 文章說道：立法機關考慮到相關實際情況，也作出了彈性規定。《勞動法》第三十九條規定，企業因生產特點不能實行第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法;同時，該法第四十一
2021-01-21
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有了這些方法，再也不用擔心辭職不批啦！
1月6號的時候我發過一篇文章，給大家分享了辭職可能會遇到的各種套路——有搞物質刺激的，“過年前后一個月不請假、不辭職，獎勵500-1000元不等;過年留廠加班，獎勵600元春節紅包”;有說辭職名額有限要排隊的，“我們廠里辭職每個月只有一個名額，你先排著吧”;還有拿年終獎說事的，“年終獎年后干滿一個月發放”。 當公司缺人的時候，老板們、
2021-01-20
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