“領導沒講我先講，試試話筒響不響;領導沒嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼。”聽上去有些夸張，卻活靈活現描摹出了逢迎拍馬的官場壞習氣。權力是一種稀缺資源，在它的周圍，總會聚集起一些“忠實”的擁躉，有的是對權力有所求，有的是對權力有敬畏，還有些純粹是“習慣成自然”。正是諸如此類的溜須，慣出了部分干部的“官場毛病”，也異化了一些地方的政治生態。(人民網2014年11月5日)

　　人民日報2014年11月5日刊登文章《逢迎拍馬扭曲人性戕害黨性》，批官場“逢迎拍馬”壞習氣，慣出干部“毛病”。

　　逢迎，即違心趨奉迎合。拍馬，是指討好、奉承上司。拍馬逢迎，阿諛奉承，包括諂媚，是一門另類的藝術，是當前并不陌生的社會文化。在現實生活中，特別是在很多官場，匯聚于權力周圍的這種現象比比皆是，不勝其數。

　　“逢迎拍馬”不外涉及兩類人，一是擁有權力的掌權人，一是被權力覆蓋下的爭利之人。

　　“吃得苦中苦，方為人上人”，這是一些人為之奮斗的至理名言。為了達到自己成為“人上人”的目標，不惜卑恭曲膝，時刻揣摸上級心思，努力討好迎奉上級，讓上級開心滿意，使其得到關注和重用。也有的人，因位居權力之下，為達到工作目的而不得不去迎奉上級的喜好，甚至上級檢查時迎送到界。因此，“領導沒講我先講，試試話筒響不響;領導沒嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼”這些夸張的不正?，F象就出現在了工作現場，久而久之就習以為常了。

　　還有的掌權之人，開始對“逢迎拍馬”心存警惕和反感，但由于身邊所處都是這種現象，隨著時間的推移和環境的浸染，慢慢地也就習慣了，甚至對沒有這類“逢迎拍馬”的現象還覺得不自然了。也有的人成為“人上人”后，認為權力是自己通過辛苦得來的，就應該加倍得以利用，自高自大、自以為是、惟我獨尊心態膨脹，無視黨紀國法，僭越原則底線，大耍權力之風，頤指氣使，神氣十足。隨意訓斥下級，時而開口罵人，黨性、原則、紀律蕩然無存。這樣，慢慢地就會向貪污腐化靠近。“溫水煮蛙”這個故事就道出了從量變到質變的原理，它告訴我們，如果人在舒適的環境中待久了，就會失去奮斗沖勁，最終就會被淘汰。

　　自古以來，權力都是處處受到人們的關注和力爭。手握權力的人應該時時刻刻不忘權力是人民賦予的，要加強世界觀、人生觀的改造，時刻牢記黨性、原則、紀律的約束，守住自己的道德底線。只要掌權者加強權力自控，做到嚴于律己，平等待人，潔身自好，處處從小事嚴格要求自己，自然就會遠離那些腐敗之地，叮蛋之蒼蠅就無處下口，“逢迎拍馬”這些不良現象也就不會存在了。

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