中紀委監察部網站今日發布《主體責任缺位根子在黨的觀念淡漠》的專欄文章，文章強調，黨的觀念是黨性的集中體現，是落實主體責任的重要前提。我們黨亟待解決的一個大問題，就是一些領導干部黨的觀念淡漠。黨的觀念一旦淡漠，組織必然渙散、紀律必然松弛，黨組織的戰斗力就大打折扣，黨的事業根基就會動搖。

　　文章指出，有些黨員領導干部，甚至是高級干部，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是“我是搞業務的”。不僅政府部門，就連黨委部門、人大政協、國有企事業單位有的黨員領導干部，也習慣以官職相稱，把自己簡單地等同于“官”，忘記了自己是執政黨的干部，忘掉了黨章黨規的要求。我們的干部一般都是先任命黨內職務，然后才按有關程序任命其他職務，這正體現了黨管干部的原則。(8月25日《人民網》)

　　筆者認為，出現上述現象的根源在于一些黨員干部尤其是領導干部的理想信念出現了偏差，說到底還是官僚主義思想在作祟，黨的觀念淡漠，就會導致責任擔當缺失。因此要從增強黨的觀念入手，喚醒黨員領導干部的黨性觀念、組織意識，切實履行好管黨治黨的職責。

　　忘記了黨內職務就是理想信念出現了缺失，領導干部要把個人榮譽呢置于集體利益之下，要有更多的責任意識才會使黨員干部時刻保持清醒的頭腦，時常把百姓的冷暖安危掛在心上，群眾的事再小也是大事，只有把人民群眾最迫切需要的事情辦好，百姓才會真正擁護黨和政府，黨員干部要主動做黨和人民群眾之間的連心橋，將這座橋建設的更加牢固。

　　官員也是百姓的一員，就要用好權力為百姓辦實事辦好事，利用下班時間去百姓中走訪一下，只有常常走訪百姓，虛心向群眾學習，拜群眾為師，才能知道工作還有哪里有疏漏和不足，才能對癥下藥加以改進。唯有如此，才是一個共產黨員身份的真正體現，而不是官有多大，權力有多大。

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