干部作風關系著執政黨的興衰存亡，也直接關系著人民群眾的切身利益，讓人民眼能見，耳能聞，變成親身體驗和感受的過程，如今的干部作風怎樣?人們常說，事實勝于雄辯，回答有時候倒是蒼白無力，事實和例子最能讓人從中感受真理和真諦。

　　有人說，十年文革把干部作風毀掉了，改革開放是轉折點。其實，每一個政黨的宗旨和綱領都是好的，都是為人民、為國家的，關鍵是他的組織中每一個人是怎樣去做的。探討時間不如從自身找問題和原因，誰搞亂了人們的思想?誰讓人們的私利滋生了、膨脹了?誰沒有從嚴治黨?誰沒有起到表率作用?這些是最最重要的。

　　誰毀掉了良好的干部作風?這個責任不會有人愿意承擔的。指責誰不重要，重要的是我們干部隊伍現在的作風，我們應該怎樣去整肅，怎樣去重新樹立在人民群眾的影響和威信。

　　1974年，雖然不是文革的最高潮，但文革的色彩依然濃厚。當時的生活水平是很低的，我們的農民生活的更苦。一方面是科學技術的落后，另一方面是基礎設施非常薄弱，農民的日子是最苦的，但我們的干部素質并不低，縣里的書記經常深入到百姓家，經常深入到田間地頭，和老百姓同甘苦共患難。

　　東關大隊一塊鹽堿荒地常年閑置，新來的縣委書記了解情況后，親自提出改良方案，和老百姓一樣的揮舞鐵锨，吃住在田間地頭，硬是把這塊荒地變成了良田。

　　東關大隊的老百姓增加了收成，生活自然得到了改善。到了76年，這名縣委書記因政治運動被免職，整個城關鎮的百姓為他鳴不平。他免職走的那天，上萬名老百姓為他送行。

　　什么是人心?老百姓記著你、想著你，就是人心。如今，我們的生活水平真的大幅度提高了，干部隊伍的素質卻明顯的下降了。有了好處歸自己，有了利益歸自己。吃苦精神沒有了，享樂思想盛行，干群關系緊張。

　　改革開放老百姓受益了，真正得到利益和好處的是各級的領導干部。老百姓之所以有怨言，有怒氣，就是因為老百姓看到的、聽到的都是干部作風的衰落和衰敗，真正的黨性沒有了，好的作風不見了。

　　誰毀掉了良好的干部作風，會有人愿意承擔嗎?

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