國有企業

全員持股意味著什么？　　

《中國剪報》第25期頭版《兩會聚焦》，還有多家網站，都轉載了《人大代表宗慶后建議國有企業可全員持股》的新聞。執行這個建議的后果是什么？　　

一、否定國有企業?！　?/p>

“國有企業全員持股”，宗慶后代表不懂得這是一個自相矛盾的命題。“國有”就不能“全員持股”，“全員持股”就不是“國有”，而是一群人私有。將國有企業變成所謂全員持股的企業，就是瓦解，否定國有企業?！　?/p>

二、把“全民所有制企業”改成“國有企業”是什么用意？　　

把毛澤東時代的“全民所有制企業”改稱為“國有企業”，毛澤東時代的叫法本來是準確的，改變這一叫法的始作俑者當然并非偶然。后來有些沒有深讀馬列主義的領導人，年輕人，可能不解這個差別之所在，情有可原。資本主義企業，既可以是獨資的私有企業，也可以是股份制的或集體的資本主義企業，還可以是資產階級國家所有的企業。資產階級為什么不把把它的國有企業叫做全民所有制企業。因為那樣說，工人也會無償獲得企業所有權。而社會主義企業才可能是全體社會成員所有。“全民”應當指全體公民，而不是只指政治意義上的“人民”。社會主義企業不能是名義上國有，實際上一群人私有（股份制）；只能有一個所有權主體，而不能是人人有份（股份）。把全民所有制企業改成國有企業，把唯一的公有制主體分解成眾多私有的承包或股份主體，把發展社會主義經濟，改成發展商品經濟（市場經濟），就決定地是發展資本主義經濟?！　?/p>

三、社會主義經濟的兩權不能分離。　　

馬克思只講了資本主義私有制經濟可以兩權分離。社會主義公有制以勞動者共同勞動，共同占有，統一分配共同的勞動成果為前提。公有制工商企業分成私有股份，自不用說是私有化。農村集體所有制承包后，不共同占有土地等生產資料，不共同勞動，不統一分配共同勞動的成果，還有什么社會主義？還有什么公有制？　　

　附錄：　

http://www.sina.com.cn  　2011年03月04日　09:08  北京晨報　　

　　晨報訊 “國企員工都可持股，貢獻大的持股多，貢獻小的持股少，持股額定期調整，不思上進的可讓其退股?！比珖舜蟠?、杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經理宗慶后建議，國企激勵員工積極性可引入全員持股制，但員工持股不應成為新的“大鍋飯”?！　?/p>

　　員工持股掛鉤貢獻　　

　　國有企業持股權的問題是宗慶后關注的一個焦點。宗慶后說，國企屬于全民所有，在當前的國有企業改革重組中，可以實行全員持股，讓普通老百姓真正成為國有企業的股東和主人，體會到企業的財產真正是為其所有，與其個人利益休戚相關，從而激發他們關心企業、愛護企業的積極性和責任心?！　?/p>

　　據了解，由于從2000年前后，全員持股已經在一部分地方的國有企業試行，并取得了一定經驗和成效，為此，宗慶后建議：一視同仁，讓全體員工均有機會成為其會員；對于暫時持股存在困難的員工，應采取適當的保障措施，例如可采用企業擔保、銀行貸款的形式讓困難員工獲得資金購買股份，再通過分紅收益來償還貸款；適當引入競爭和退出機制。員工持股不應成為另一種新的“大鍋飯”，因此員工持股不僅要將持股與其對企業的貢獻大小相掛鉤，并定期對持股額調整，還要引入退股機制，避免員工持股陷入終身制而無法真正起到激勵員工的目的?！　?/p>

　　提高個稅起征點　　

　　此外，和去年參會一樣，宗慶后仍然一如既往地關注稅收問題。在《關于采取措施，把擴大分配落到實處的建議》中，宗慶后表示，中央十七屆五中全會明確提出了“兩個提高”，即提高居民收入在國民收入分配中的比重和提高勞動報酬在初次分配中的比重。而擴大分配，減稅讓利給老百姓是最直接、有效的措施，也是通行的做法?！　?/p>

　　為此，宗慶后認為，有必要通過個稅改革降低中低收入人群的納稅負擔。當前，個稅起征點偏低，有的地方連搞裝修的農民工都在交個稅了，老百姓好不容易加點工資，又被稅給收走了。為此，“我建議把個稅起征點提高到5000元?！薄　?/p>

（編輯：SN002）　　

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