全總還真沉得住氣，一直等到富士康出現十三例自殺事件之后，打破此前的沉默，破天荒地出臺了一個《關于進一步做好職工隊伍和社會穩定工作的意見》。這個意見一出臺，立即就被廣大網民罵了個狗血噴頭。究其原因，主要是該意見絲毫沒有針對富士康和本田事件做出任何回應，根本就沒有站在工人階級的立場上，替那些死難者和罷工群眾說一句公道話。而是畏首畏尾，吞吞吐吐，含含混混，避重就輕，將板子全部打在工人身上，絲毫不敢觸及資本家的根本利益，絲毫不敢揭露資本家的貪婪本性和剝削本質。
《意見》強調“維持社會穩定，要求工人階級大力弘揚勞模精神和工人階級偉大風格，要求動員廣大職工為促進經濟又好又快發展建功立業；要求逐一加強青年職工特別是新生代農民工的心理疏導，加大對他們的心理健康的關注和投入，幫助他們搞好自我管理，自我調節，緩解心理壓力，提高耐挫折能力，營造良好的人際關系，是廣大職工有尊嚴地生活，實現體面勞動。”這是缺少主謂關系的廢話，是無法得到貫徹落實的官話，更在討好資本家。
《意見》針對工資確定機制說“深化共同約定行動”，“全面推進工資集體協商，促進企業建立健全職工工資集體協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，提高職工特別是一線職工的勞動報酬。”還提出“發揮職工代表大會作用，落實廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權等，進一步加大維護職工群眾合法權益與發展和諧勞動關系的力度。”
眾所周知的原因，在資本家私人所有的企業里，奢談什么知情權、參與權、表達權、監督權，還有不著邊際的職工代表大會。別說不可能建立這樣的組織，即便是建立這樣的組織，充其量也就是資本家的打手而已，或者說工賊而已。在私有制社會里，工人階級作為弱勢群體，只有被奴役的份，哪有什么參與權、知情權、表達權和監督權。全總沒有給工人階級企業管理權，否則資本家肯定要臭罵一通。
《意見》破天荒地提出：“要發揮工會“大學校”作用，以社會主義核心價值體系建設為主線，實施職工素質建設工程，積極推進企業文化和職工文化建設，有針對性地加強職工思想政治工作。要關心職工的生產生活，幫助企業改善管理，履行社會責任，組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業余文化活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。”
富士康工人以死抗爭，南海本田汽車工人罷工，主要原因是什么？如果連資本家殘酷剝削工人這樣的根源也弄不清楚，不是被資本家所收買，變成了地地道道的工賊，就是一堆酒囊飯袋。富士康和南海本田事件的本質是工人階級對資本家殘酷剝削的不滿，他們或以死抗爭或聯合起來罷工，主要是要求提高工資，降低勞動強度，不甘忍受資本家的殘酷剝削和壓榨。工會組織的主要任務是組織工人維護自己的合法權益，而不是站在工人的對立面，為資本家效勞，充當資本家的走狗。
嚴格地說，在譴責資本家這個問題上，全總的態度還不及廣東省委書記汪洋實在，汪洋指出“要督促企業改進管理，加強對員工的人文關懷，保障員工合法權益。要在非公有制企業中完善工會組織，優化企業用工管理環境，建立和諧的勞動關系。各有關部門和社會團體要積極組織各類文體活動，增強員工之間的互助交流，強化心理干預的針對性，緩解工作壓力和緊張情緒，-----”。 “要著眼長遠，標本兼治，切實把化解危機、解決問題的過程作為引導企業提高管理水平、加強人文關懷、增強員工對企業認同感和凝聚力的過程，切實轉變和優化企業管理模式，讓經濟發展的成果更好地惠及廣大人民群眾。”雖然兩者都不敢對富士康這家臺灣企業大聲斥責，但汪洋還是強調了企業在管理制度方面存在的問題和責任。起碼在界定主要責任方面沒有放過資本家，而不是一味地袒護郭臺銘和富士康.因為富士康和郭臺銘把工人自殺的原因推了個一干二凈，讓臺灣民眾都看不過眼，自發地組織起來到鴻海公司門前抗議。在富士康工人自殺這個問題上，臺灣人民要比大陸人民覺悟高得多，也勇敢得多。好在大陸工人并非都如富士康的工人那樣，忍辱負重，以死抗爭，南海本田汽車工人就是通過組織起來，開展大面積的罷工斗爭，爭取自己的合法權益，迫使資本家滿足自己的合法要求。這場罷工斗爭說明，中國大陸工人階級將會繼承老一輩工人階級的優良傳統，勇敢地站出來與資本家進行斗爭，反抗剝削壓榨，反抗奴役。南海本田工人的罷工行為，告訴我們一個真理：只要我們團結起來，只有斗爭和反抗，才能確保工人階級的合法權利不受資本家任意傷害，才能讓資本家和官僚買辦資產階級也嘗嘗工人階級鐵拳的滋味。
全總的《意見》讓廣大工人階級充分認識到，中國工人階級的獨立、民主、自由、幸福和尊嚴，必須依靠自己的團結才能實現。唯有團結起來，聯合起來，才能與資本家開展殊死的搏斗，才能最后戰勝資本主義。只有消滅資本主義私有制經濟基礎，將資本家的企業收歸工人所有，才能不受資本家剝削壓榨和奴役。
中國歷史的經驗證明，只有建立社會主義公有制經濟基礎，工人階級才能當之無愧地成為領導階級，才能當家做主人，才能行使知情權、參與權、表達權、監督權，才能實現體面勞動，才能獲得充分的民主自由。寫于2010年5月30日
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