《西游記》中的神狐鬼怪出招時總愛自報家門，以“來頭”大鎮(zhèn)對方。
    被告所謂的“公司高層議事會”，就是這樣的角色。

    上文提到：在原告因被克扣工資提起訴訟后，被告聲稱：根據(jù)“公司高層議事會”決議，被告已經(jīng)于2009年5月將原告調整到辦事員崗位。所以被告給原告發(fā)4百元工資是合法的。  

　　怡華商貿公司是一家由國企改制的股份公司。職工股東占公司股權的90％。在《中華人民共和國公司法》和依據(jù)其制定的《怡華商貿公司章程》中，只規(guī)定了股東會、職工持股會、董事會、監(jiān)事會相應的法律地位。從未提及“公司高層議事會”是何方神圣。

　　“公司高層議事會”是什么機構？哪年成立？哪些人組成？職責是什么？
　　被告提交的一份首尾剪貼拼接，只有參會人員和會議結果的復印件顯示，參加這個會議的除了被告總經(jīng)理，有辦公室主任、財務科長和公司二級單位中層管理人員等。不知它有什么權利和依據(jù)自命為“高層”，并將公司在任的黨委書記、紀委書記排斥在外？

　　尤其滑稽的是，由這樣的“高層”召開的會議，有什么權力和依據(jù)將公司在任的黨委書記、紀委書記定崗在辦事員崗位，并在管理上接受支部書記科長的領導。這不是和法院院長找?guī)讉€庭長開“高層議事會”,“決議”讓法院的黨委書記當法院門衛(wèi)一樣可笑嗎？
　　試問：共產(chǎn)黨是否還在執(zhí)政？
　　是不是一旦改制，就可以無法無天了？
　　全國除了中石化儀征化纖的這家改制試點單位，還有沒有第二家這么干？　　

　　何況簽訂勞動合同，約定工資待遇，只關系到企業(yè)法人和勞動者雙方，連公司股東會、董事會都無權越俎代庖。“公司高層議事會”又憑什么越權替雙方作出“決議”？
　　（順便說一句，這份剪貼拼接的所謂“決議”還是一份偽證。與會人員的發(fā)言沒有一處與原告的合同變更有關，相關資料將在博客中陸續(xù)公布）。

　　綜上所述，所謂的“公司高層議事會”，是一個莫明其妙的組織。在《中華人民共和國公司法》和《怡華商貿公司章程》中沒有任何法律地位。　　

　　一個沒有法律地位的組織作出的決議，當然是無效的。

　　接下來“司法魔術”看點是：魔術師如何為“公司高層議事會”這個莫明其妙的組織，量身定做不同凡響的來歷，讓其作出的所謂“決議”符合天規(guī)。

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