評首富張茵：資本家，永遠是資本家

巡夜人

　　此次兩會召開，盛況空前。新聞媒體也都很重視，報道得都很多。自從政協開幕，《新聞聯播》就經常用了一句“敢說真話”，3月5日人大開會又聽到了同樣的評價，而且是總書記在江蘇代表團討論時親自說的。

　　敢說真話是好事。古人說，君子坦蕩蕩，小人常凄凄。這句話不知道長得很智慧的儒學權威于丹女士如何詮釋，是否認為這里的“小人”和“唯女子與小人”里的一樣，都是指小孩。以普通人所知的孔夫子時代的涵義，小人大體是黔首，如今就是靠出賣勞動力糊口的勞動階級了（馬克思說，《圣經》告訴我們人為什么要汗流滿面才能糊口）。君子是指貴族，如今貴族早已絕跡，就是資本爆發戶了（馬克思說，經濟學告訴我們為什么有的人不用汗流浹背）。兩千多年后的中國，還遵循著孔夫子總結出來的規律。魯迅先生也說過，中國的下等人有一種上等人很不屑的怪脾氣，就是你問他什么，他總是吞吞吐吐不肯講。你問他叫什么名字，他也總是含糊幾句給你糊弄過去。爆發戶們坦蕩蕩，什么都敢肆無忌憚的講。而黔首們則小心翼翼，惟恐惹禍上身。

　　此次兩會，君子的代表是政協委員張茵女士，小人的代表是三位農民工人大代表之一的康厚明?？岛衩髟?月3日“飛信訪談間”回答了20多個問題，說了一個心愿（“用打工的錢來買稍微便宜一些的房子”），一個提案（“農民工社保一卡通”），一個看法（“正式工和農民工在待遇方面還是有差別的，這是一個需要逐漸解決的問題”），一個建議（“很多農民工自己可能就不愿意簽合同”）?？荡砘旧线€是繼承了小人不肯多說甚至不肯多想的傳統，心愿是妄想，提案是隨大溜，看法是自我安慰，建議是扯淡。

　　相反張茵女士就坦蕩多了。張委員茵女士，玖龍紙業有限公司董事長，51歲，在2006年胡潤百富榜上成為內地首富，《福布斯》富豪榜名列第五，掌控著“全球最大的包裝用紙和廢紙回收公司”美國中南有限公司（簡稱“美國中南公司”，AmericaChungNam）和“中國最大的箱板紙生產商”香港上市公司玖龍紙業（控股）有限公司（簡稱“玖龍紙業”，NineDragonsPaper，2689.HK）。后者在上市不到半年內，即以上乘的市場表現，成為摩根斯坦利資本國際環球指數、標準指數的成分股，并加入香港恒生綜合指數。2006年，根據公開資料，玖龍紙業的控股股東是：Best Result Holding Limited（一家注冊于英屬處女群島的離岸公司，簡稱“Best Result”）、Max Dragon Profits Limited（亦注冊于英屬處女群島，簡稱“Max Dragon”）、張茵（黑龍江人，持香港護照，但是1990年已和男人一起移民美國）、劉名中（臺胞，張茵的男人）、張成飛（張茵的弟弟）和張秀紅（張茵的妹妹）。張茵、劉名中、張成飛均是透過Best Result共同享有玖龍紙業99.6％的權益，張秀紅則透過Max Dragon享有玖龍紙業另外0.4％的權益。在Best Result已發行的股本中，張茵享有55.65％（假定另外的37.1％權益與劉名中平均分割），劉名中享有18.55％，張成飛享有25.8％（據玖龍紙業招股章程的釋義部分所述）。

　　2005年，美國每年可再生利用廢紙中的1/7被中南輸出，而中國再生造紙原料的1/4以上由中南輸入。玖龍紙業在東莞市麻涌鎮的1353畝土地上建筑了35萬平方米廠房，土地成本僅為每畝2萬；江蘇太倉所獲3839畝土地的買入單價則在8~8.6萬元；內蒙扎蘭屯739畝土地單價為6.7萬元。2005年底，玖龍系在大陸持有物業(廠房、土地、樓宇等)估值達24.61億元。除了紙業，張委員還在玖龍紙業東莞基地擁有總裝機容量351兆瓦熱電機組，相當于一個中型發電廠，在太倉基地的擁有裝機容量也達到240兆瓦的熱電廠，不僅保證本企業充足的電力供應，還緩解了當地電力緊張局面。擁有兩個25萬噸級上流蓄水池、日處理量10萬噸的海水淡化廠及完善的污水循環利用設施保證生產用水。玖龍紙業還有50萬噸級原料庫、8萬噸級成品庫和1萬噸級半成品庫。另外，還擁有350輛重型卡車組成的車隊和太倉港可接駁5萬噸級貨船的貨運碼頭。

　　從這些信息和數據中可以看出張委員的財富來自何處。張委員說過，“如果是靠努力賺到的錢，那他就應該受到尊重?！彼呐Υ_實成功。大陸出身，來歷不明（1985年，27歲的張茵帶著3萬元人民幣去了香港，1985年中國大陸人均國內生產總值只有853元，城鎮職工年平均工資只有1148元，且那個時代3萬人民幣如何出境也很值得玩味），入香港籍，成為港人；1990年移民美國；企業香港注冊，享受外商各種優惠待遇，資本轉移到英屬處女群島，以外資身份回到中國，這是很多大陸資本家都早已經熟悉的伎倆，所以在中國每年大量的外資投入中到底有多少是改頭換面的中資一直是個懸而未決的難題；與當地政府勾結低價買入土地；廉價勞動力（“盡管張茵習慣采取的是‘人?！洜I方式，玖龍紙業公開的員工數量是理文造紙的兩倍，但在龐大的業務量支撐之下，這些人力成本幾乎可以忽略不計?！薄獊碜?006年12月06日《金融界 贏周刊》）；還有前邊沒提到的上市圈錢（“上市前，玖龍紙業的負債率高達232％?！鶕_資料，上市后籌得資金一部分將用來償還銀行貸款，可將負債比率降至78％至89.6％的水平?！薄獊碜?006年12月06日《金融界 贏周刊》）。

　　這么令人尊重的成功的張委員，政協上坦蕩的提出了三個議案。一個是完善《勞動合同法》，取消勞動密集型企業的“無固定限期勞動合同”。張女士威脅道，“就像《勞動合同法》，如果處理得不好，我們在20年里完整的產業鏈斷掉，可能人家會去接這個成果了?！薄耙粋€企業當然需要找競爭能力了，用工成本是每個企業都非常關注的。我們（珠三角）人工成本越來越高了。所以（國家）定方針政策非常關鍵，要讓大家能夠接受。”而張女士幾年前接受采訪時，還動情的說過，“我雖然居住在美國，但我的事業在中國?！薄澳壳爸袊慕洕刃蛟絹碓胶?，投資環境越來越穩定，今后她還將不斷擴大投資規模，‘在中國賺的錢一分也不會帶走，要全部用于擴大再生產?！边€有著比她的財富更令人尊重的傳說中的她的產業報國夢。如今一個《勞動合同法》，一項“無限期合同”，就摧毀了她所有的信念和夢想?，F實是殘酷的（“我們在20年里完整的產業鏈斷掉，可能人家會去接這個成果”），工人是貪婪的（“我們（珠三角）人工成本越來越高了”），政府是不明智的（“定方針政策非常關鍵，要讓大家能夠接受”）。

　　問題在于，即使是令人“無固定限期”恐慌的《勞動合同法》，也只是在《勞動法》的基礎上進一步發展了“無固定期限勞動合同”的內容而已，并沒有要求企業對員工負責到底。如果企業或者員工發生符合條件的情況，合同還是可以解除的。而且自稱“能賺錢、會賺錢”的張委員茵女士，自然會把企業越做越大，總是要雇傭工人的，為什么一個無固定期限勞動合同會讓她這么敏感呢？很簡單，正如政協教育界別小組討論會上某女委員所說的，那是因為她的企業就是勞動密集型。取消無固定限期勞動合同，她可以不停的保持人員流動，可以繼續雇傭大量的臨時工，用工資相對較低的新員工來頂替掉老員工，繼續把“人工成本”保持在低位罷了。而如果老員工敢不老實，也可以終止勞動合同以示懲罰。所以她不“能夠接受”無固定期限勞動合同，要逆勢而動，聲稱“投資員工就是投資未來”的玖龍的老板不想擁有未來了，也不想強國了。在她的腦子里，就整天縈繞著越來越高的“人工成本”，《勞動合同法》還雪上加霜，這怎么了得？

　　這個《勞動合同法》，確實讓很多人為難。沒有它的時候，可以說空話，有了它了，空話要兌現了，這時候才明白空話畢竟是空話，落實下來要付出代價的，至少是潛在的代價。這個《勞動合同法》的調子很高，不僅僅是在一個到處都在削弱勞動階級合法權益的時代顯得不太協調，而且與所有各國現有的勞動立法相比較，相對來說都是更加維護勞動者利益的。所以，首先激烈回應《勞動合同法》的，就大多是外資企業：從當初的威脅要“退出中國”，到后來的沃爾瑪、家樂福裁員等等。同時，《勞動合同法》也給發達國家夸夸其談的政客們出了難題。從前發達國家樂于談論中國工人權益沒有保障，工資收入過低，現在剛剛有了一點法律保障，工資收入剛剛開始上升，就直接影響到了他們的利益。所以國外對《勞動合同法》的評論是非常曖昧和含混的。他們不得不承認《勞動合同法》是一個進步，隨后情緒復雜的質疑這個法律是否能夠真正得到實施。他們一方面宣揚中國普通群眾收入和福利的增加可以增強中國的國內消費需求減少大量產品出口到歐美國家給他們造成的壓力，另一方面發現伴隨著中國勞動力成本上升和人民幣匯率升值而來的是出口到他們那里的商品價格也在上漲。

　　勞動力成本的上升已經導致了珠三角地區大量的加工企業和“血汗工廠”陷入困境甚至破產，未來更是預示著這一持續了將近30年的剝削模式至少在中國東部地區即將壽終正寢。張委員自然也感受到了切膚之痛，所以才公然提出了這一臭名卓著的提案。為此，她不再重申“在中國賺的錢一分也不會帶走，要全部用于擴大再生產”，而是無恥的暗示，在中國工人身上賺取的錢，可能會轉移到其他地方去，從其他國家的工人身上繼續賺取更多的錢。這也正是全球化的本質。張委員的這第一個提案，赤裸裸的暴露了她作為資本家與工人階級直接對立的一面。

　　張委員茵女士還覺得不夠，又拋出了第二個提案，給月入10萬的富人降個稅，建議國家做到30%。她威逼道，“你的稅收高的話，他就會想45%太高了，我能不能移到其他地方去。他一走就什么都沒有了。不是說我遇到這樣的，這是看到整個環境可以想得到的事情。”又利誘說，“我的想法是要以小博大。我覺得應該把世界的財富流到中國來，中國是最好的、最安全的國家?！?/p>

　　中國會是最好最安全的國家，如果全世界的有錢人都愿意把錢流到中國去。有了這些有錢人和他們的錢，沒錢的人存在不存在，當然也就并不是個問題了。相反，稅收太高，有錢人就要跑了，什么都剩不下，自然就什么都沒有了，中國也就完蛋了。

　　張委員每月看著自己的薪水大把大把的納稅，心里很痛，這個我們也是可以理解的。如果她看到過中國繳納個人收入所得稅的主要是工薪階層的報道的話，也許心里會好受一些。如果把最高稅率從45%降低到30%的話，那么原來35%、30%等等稅率的收入檔次的稅率水平當然也要相應調整，這樣的話張委員承擔的稅負就更少了。整個資本家階級都會由于因張女士的這個“努力”使他們“賺到的錢”而對她表示他們的崇高尊重。如果真的降低了稅率的話，我敢保證，張委員一定會成為“2008感動中國”的獲獎人之一，評委會評語一定是“張茵女士為減輕有錢人的稅負做出了歷史性的貢獻”！

　　其實，冰雪聰明如張委員者，一定對《中華人民共和國個人所得稅法》非常了解。她應該很清楚，在該法中，工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之五至百分之四十五；個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；其余收入都是比例稅率，稅率為百分之二十。還有大量的財產性收入是不納稅的，比如資產增值、國債和國家發行的金融債券利息、股票交易等等。而且，工資、薪金收入應繳所得額中只扣除了2000元的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。而個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。對企事業單位的承包經營、承租經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用后的余額，為應納稅所得額。財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。

　　這樣，不但工資、薪金所得使用的累進稅率最高，而且并不扣除成本和費用，好象勞動者天生就會也就該為資本家勞作一樣，好象勞動者從小到大接受的所有教育、培訓、付出的努力和代價都只是為了自己好玩。出于公平，張委員茵女士應該對各種收入一視同仁，在提案中應該補充如下內容：第一，要么其它收入統統取消成本、費用等的扣除，要么工資、薪金收入也扣除各種相應成本和費用；第二，其余各種收入統統與工資、薪金收入適用同樣的累進稅率。但是張委員的提案似乎沒有這方面的內容。
　　而且，張委員茵女士在把各國個人收入所得稅比來比去之余，也應該比一比企業所得稅。中國的企業所得稅稅率在全世界范圍內都不算高，2007年美國還有人建議參照中國標準降低美國國內企業的所得稅稅率。所以，總得來說，張委員擔心的鈔票轉移到其它地方去的悲劇是不大會出現的。

　　就算全都轉移了，也沒什么大不了的。資本家的人走了，錢走了，廠子會留下來，工人會留下來。這就足夠了。工人階級如果接管這些企業，用不了幾年，就能向全世界的資本家證明，沒有他們，一樣可以做得很好，甚至更好，就如同十月革命之后的俄國、解放后的中國和自由化破產之后的拉美已經證明的那樣。

　　張委員的這第二個提案，赤裸裸的表明了她作為資本家竭力維護資本家的利益的一面。

　　至于張委員茵女士的第三個議案，那簡直就是為她自己提的，也沒有必要多分析了。

　　張委員在此次政協會議上的精彩提案，使其它從政協中傳出來的駭人聽聞的驚世言論相形見拙，使她當之無愧的成為了爆發戶們的代表。她真正做到了“敢說真話”，毫無遮掩的就說了出來。她并不忌諱自己的“富”，自豪地宣稱，“一個國家如果沒有貧富的話就不會富強?！倍覀兏母镩_放的總設計師（現在不大提他了）曾經說過，“什么是社會主義？社會主義就是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消滅兩極分化，最終實現共同富裕?！彼€說過，“如果產生了貧富差距，那改革開放就失敗了；如果產生了新的資產階級，那我們就走到邪路上去了?！?/p>

　　1848年5月24日，恩格斯在寫給他未來的妹夫的信中寫道，“這些蠢驢認為整個世界之所以存在，無非是為了讓他們大發橫財，而由于現在在這方面遇到阻礙，他們就拼命地叫喊起來?！备艺f話的資本家是好資本家，她讓勞動階級看清楚了，什么叫作階級斗爭，什么叫作不可調和，什么叫作利益。她會讓勞動階級丟掉幻想。事實是頑強的東西，它比反復的警告更有效。

原載：天涯社區

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