什么事情在與世接軌?什么事情在搞中國特色？經濟全球化就是于世接軌，中國特色就是犧牲工人的利益搞于世接軌，用低工資給世界當加工廠就是中國的經濟全球化，獲得了出口的外匯數據是用工人的低工資換來的，出口奴隸工嗎？外國企業來中國投資辦企業是于世接軌，中國法律規定工人不許罷工是中國特色，外國企業把中國工人當血汗奴隸是于世接軌，中國公會不能幫助中國工人維權是中國特色。對資本家有利的就于世接軌，對工人有利的就搞中國特色。學習背誦外國理論就是于世接軌的大師，不管是否符合中國的實際就是中國特色。
江蘇三名女工參加赴日研修打工，遭受奴隸般的勞動生活，在日本工會領袖幫助下成功從日本雇主手中拿回400多萬日元，隨后返鄉。回國后，卻被中方勞務公司起訴，索賠20萬人民幣。江蘇三名女工與中國中方勞務公司簽訂協議書一共有8大項70多小項條款，對研修生在日本的各種生活細節做了事無巨細的規定，其中包括：
在日本無親屬、朋友關系；要聽從公司統一安排，不得拒絕或向日方強要加班；
不得到指定宿舍以外的地方留宿；未經會社準許，不準私自外出，準許后也不可單獨外出，必須結伴而行；
不得與日本殘留孤兒、日籍華人或者其他與工作無關的在日人員聯系；禁止與任何人以戀愛之名同居、結婚或其他致孕活動；
對日方管理應絕對服從，其中包括對計件工作、加班及行宿等各方面的安排，不得以罷工怠工威脅日本業主；
禁止購買使用手機、BP機等通訊工具；不得使用會社電話，一律禁止與國內外任何電話的聯系；不得與其他會社的研修生相互通訊及信件交往；
不得以任何理由向日方提出提前回國及索要“歸國理由同意書”……
最重要的一條是，如果違反協議書上的條款，構成逃跑或者變相逃跑，回國后，研修生必須向靖江公司支付違約金20萬元人民幣。
用中國的法律規定不許罷工來約束到外國打工的中國工人，這也是中國特色。
保護富人資本家的利益就于世接軌，不保護工人的利益就搞中國特色，就是這樣的改革？搞經濟全球化放開市場用優惠低價吸引外資，犧牲了中國的民族品牌企業就是中國特色。中國民族品牌企業還剩下幾家了？自己創造不如進口就是中國特色？毛澤東時代的自力更生獨立自主創造了很多東西，不是特色是什么？
進口大飛機就有錢就是經濟全球化于世接軌，自己研制大飛機就沒有錢研制就是中國特色，用市場換技術讓出市場就是經濟全球化于世接軌，技術沒換回來就是中國特色。大飛機還是要靠自己獨立自主研制。
現在的官僚和學者很會用詞，又是于世接軌，又是中國特色，反正什么對自己有利就接軌，對自己沒利就搞中國特色。外國的公會權力大就不接軌搞中國特色，外國允許工人罷工就不接軌搞中國特色。外國搞資本主義資本家壟斷國家資源剝削工人就于世接軌。
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