習(xí)近平“三心論”點出領(lǐng)導(dǎo)干部“為官之要”

胡軍

干越白丁2011-4-11 08:09  發(fā)表于中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)七·一社區(qū)

弱水之畔 于 2011-4-11 16:51 采用稿件

    4月8日至10日，習(xí)近平圍繞“十二五”規(guī)劃貫徹實施和黨的建設(shè)，深入阜陽市、合肥市的農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、大學(xué)和科研機構(gòu)進行調(diào)研。他強調(diào)，各級黨員干部要深入學(xué)習(xí)楊善洲同志、沈浩同志的先進事跡和崇高精神，在對待黨和國家事業(yè)上始終保持進取之心，在對待人民賦予權(quán)力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心，在改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用。（4月11日人民網(wǎng)—《人民日報》）

    政治路線確定以后，干部是決定因素。前不久，全國兩會審議通過“十二五”規(guī)劃綱要。宏偉藍圖已繪制，關(guān)鍵在抓落實，關(guān)鍵在于建設(shè)一支想干事、敢干事、會干事、干成事的干部隊伍。在這次調(diào)研中，習(xí)近平提出“三心論”，為加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)作出要求、指明方向、明確目標，具有很強的時代性和針對性。

    進取心是干事創(chuàng)業(yè)“發(fā)動機”。干部的權(quán)力說到底就是干事的責(zé)任。職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的平臺就越大，責(zé)任就越重。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不樹立為官一任、造福一方的信念，不把心思、精力和智慧持續(xù)投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想做事更是不對的；在任多年，山河不改，面貌依舊，更是愧對百姓的。為此，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要在對待黨和國家事業(yè)上始終保持進取之心，時刻牢記自己的使命，增強一日不為、三日不安的使命感和責(zé)任感，在其位、謀其政、負其責(zé)、盡其力，把自己的工作崗位當(dāng)作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻社會的平臺，同強的比，與快的賽，向高的攀，力爭上游，勇創(chuàng)一流。實踐證明，有了進取心，才會有萬折必東不回頭的志氣、有赴百仞之谷而不懼的勇氣、有滴水石穿而不悔的韌勁，不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多，都能保持一種敢闖敢試敢冒的激情和銳氣，做到勇于探索不怕失敗、敢于攻堅不怕風(fēng)險、善于突破不怕挫折。唯有如此，才能把應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)承擔(dān)好，把應(yīng)完成的使命完成好，做到不負黨心、不違民心、不愧良心，讓生命在不斷進取的工作中發(fā)熱和閃光。

    敬畏心是安身立命“護身符”。心有敬畏，行有所止。敬畏體現(xiàn)的是一種為官態(tài)度與為人境界。領(lǐng)導(dǎo)干部只有對自己崗位的權(quán)力有一種敬畏，才能常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，做到警鐘長鳴，防微杜漸，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。如果一個干部總是得意忘形、忘乎所以，不把群眾放在眼里、置黨紀國法于不顧、沒有敬畏之心，徇私枉法，為所欲為，最終結(jié)果只能是被黨和人民收回權(quán)力，受到法紀的嚴懲。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部對待人民賦予權(quán)力上要始終保持敬畏之心，保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感，一種在位一天、趕考一天的危機感，充分認識到權(quán)力是人民托付的沉甸甸的責(zé)任，恭恭敬敬當(dāng)公仆，努力為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，遵守為官底線，嚴守法紀紅線，筑牢拒腐防變的思想防線，做到堂堂正正做人，干干凈凈辦事，清清白白當(dāng)官。

    平常心是修身養(yǎng)性“鎮(zhèn)定劑”。小平同志有句名言：“正確對待自己不是一件容易的事”。在市場經(jīng)濟條件下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就要始終保持一顆平常心，就象一個撐船人，風(fēng)動心不動，船動身不動。毋庸諱言，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺少這種平常之心，他們把金錢和權(quán)力作為人生追求的終極目標，利欲熏心、弄虛作假、不擇手段、上躥下跳，甚至有的還墮入犯罪的泥沼。其結(jié)果，既危害黨的事業(yè)，又損害群眾的利益，到頭來也毀了自己。大量事實證明，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一旦失去了平常心，必然會被物欲所困，被名利所累，陷入極端個人主義的泥坑不能自拔，最終走上腐化墮落的邪路。可見，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是什么職務(wù)，在任何時候、任何情況下，都要在對待個人名利地位上始終保持平常之心，不以物喜，不以己悲，不好高騖遠，不眼高手低，不心浮氣躁，知足常樂，助人為樂，自得其樂。領(lǐng)導(dǎo)干部對待名利要看淡、看透，做到遇到好事不失態(tài)，得意淡然；遇到挫折不沮喪，失意泰然；遇到委屈不動怒，從容超然，真正做到任勞任怨、無私奉獻。

    言為心聲，行隨心動。領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的心，就會有什么樣的執(zhí)政理念，就會秉持什么樣的政績觀，這是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對待事業(yè)、正確對待權(quán)力、正確對待名利的“試金石”。領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持進取心、敬畏心和平常心，方能化壓力為動力，視職務(wù)這職責(zé)，為實現(xiàn)“十二五”時期良好開局作出應(yīng)有貢獻。

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