五個月“十三跳”的思考與聯想

“十三跳”，關呼十三條工人兄弟姐妹的鮮活生命！常言道：“人命關天”。“十三跳”發生在實行特色三十年后的今天，令人震驚！令人悲痛！令人深思！　　

首先讓我們列出富士康員工這“十三跳”的具體人員、地點、時間（此外，還有今年之前的五起命案）。　　

《2010年上半年富士康員工“十三連跳”系列自殺事件》　　

第一跳，　1月23日　，19歲員工馬向前死亡。警方調查，馬向前系“生前高墜死亡”。（因其頭部和身體有多處傷，該案尚無自殺的結論）　　

第二跳，　3月17日　，龍華園區，新進女員工田玉從3樓宿舍跳下受傷。　　

第三跳，　3月29日　，龍華廠區，一男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡，23歲。　　

第四跳，　4月6日　， 觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴墜樓，仍在醫院治療，18歲。　　

第五跳，　4月7日　， 觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。　　

第六跳，　4月7日　， 觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，22歲。　　

第七跳，　5月6日　， 龍華廠區男工盧新從陽臺縱身跳下身亡，24歲。　　

第八跳，　5月11日　，龍華廠區女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲。　　

第九跳，　5月14日　，龍華園區福華宿舍一名梁姓員工從7樓墜樓身亡，1989年出生，安徽人，2009年11月進入富士康，為一線作業員。　　

第十跳，　5月22日　，23歲員工跳樓自殺身亡。　　

                   （臺商鴻海集團總裁郭臺銘趕赴深圳公開道歉，并主動邀請媒體參觀。他表示，富士康與心理專家討論后認為，工廠管理并無問題，跳樓事件與員工天生的個性和情緒管理有關。而深圳市政府當天則表示是富士康的管理文化導致了問題情緒的疊加。）　　

第十一跳，,　5月25日　，富士康觀瀾園區華南培訓中心員工李海，19歲墜樓死亡。湖南醴陵人，入職富士康42天。　　

第十二跳，　5月26日　在深圳市龍華街道富士康科技園C2宿舍樓有人跳樓死亡事件。死者賀某于　2009年6月18日　進入富士康工作。這是富士康今年以來發生的第12起員工墜樓事件，共造成10死2重傷。 　　

第十三跳，　　5月27日　早上　又傳出第13跳，一名女員工受重傷正在搶救。　　

《010年前富士康員工死亡事件的不完全統計》　　

1，　2009年8月20日　，23歲員工鄭鑫崧在游泳池溺水身亡。　　

2，　2009年7月15日　，25歲員工孫丹勇跳樓自殺。　　

3，　2008年3月16日　，28歲員工李某猝死在出租屋內。　　

4，　2007年9月1日　，21歲的劉兵辭工兩小時后突然死亡。　　

5，　2007年6月18日　，一名侯姓女工在廁所上吊自殺。　　

這些死傷者是在遭受剝削、壓迫，難以忍受的情況下，以死向剝削階級相爭的；是以生命同剝削制度相搏的！我們向死者致以衷心地哀悼！向傷者及死傷者的親屬致以親切的慰問！　　

其次，我們應該從如此嚴重的悲慘事件中，吸取教訓，杜絕其重演！我們在震驚、悲痛之余，應該認真思考與聯想，采取補救措施。　　

思考與聯想之一，悲劇屢屢發生與政府對資本家“寬容”有關。事情發生在中國大陸,企業應歸政府管轄,因此，悲劇屢屢發生與政府“寬容”有關，這種判斷不無道理。臺商富士康是政府大力招商引資“請來”的; 并且給予他多方面的優惠，是“求來”的; 政府對待臺商（其他私企同）和務工者, 即對勞、資雙方的態度是不平等的！就政府高層而言對“非公有經濟”、“民間資本”、“新社會階層”（即資方）專門制定了支持、優惠、護航政策：國務院《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟的若干意見》36條；《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》新36條；各省市區根據這些《若干意見》和招商引資優惠政策制定的十條、二十條、三十條、四十條……等等數不盡的多少條，都是為資方服務的；而并沒有維護勞工權益的新政策、新舉措出臺，只有關于解決拖欠農民工工資的零星指示。資方由被限制、被改造的剝削者，變成了爭著高規格迎請的“貴賓”、“香餑餑”、“太上皇”；勞動模范變成了“官模”、“款模”、“星模”；工人由國家領導階級、主人翁變成了一無所有的雇傭勞動者或下崗待業的弱勢群體。富士康資方竟能逼著工人簽訂違反憲法精神的超時加班和自殺責任自負的協議。這不是賣身契、生死合同的變種嗎！只是口頭上說，“要讓人活的有尊嚴”，并沒有保證這種尊嚴的政策，工人為了尊嚴只能去跳樓！　　

思考與聯想之二，悲劇屢屢發生與黨的“無為”有關。黨是領導一切的，無論是在政府，還是在企業，都應該是黨的領導發揮領導作用，如果這種領導作用淡化了，或不起作用了，即無所作為了，那么，悲劇屢屢發生就難以避免了。富士康有職工四、五十萬人，這么大的工人階級群體中，有多少共產黨員，有沒有共產黨的基層組織？如果有，他們是怎樣發揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的？如果沒有，那么當地黨的領導機關是怎樣發展黨、建設黨組織的呢？這樣大的企業，這樣大的群體，黨的領導如何體現呢？要提高和加強共產黨的執政能力，只是提出“以人為本”、“利為民所謀” 是不夠的；特別這里所講的“人”，如果指的是資方的人，剝削階級的“人”；這里所講的“民”，如果指的是資方的民、民營企業主的“民”；那么，這種執政是代表誰在執政？！無產階級專政不是變成了資產階級專政嗎！　　

思考與聯想之三，悲劇屢屢發生與工會作用的缺失有關。工會是維護工人權益的群眾組織，它在了解工人狀況、反映工人意愿、宣傳和組織工人群眾，維護工人正當權益中有不可替代的作用。在富士康的連續十三跳中，工人處在一種孤立無援、個人孤獨掙扎、最后絕望地走上絕路、死路，沒有看到工會組織的作用！這些年輕工人既沒有得到黨組織的關懷，又沒有得到政府的保護，也沒有得到自己工會的幫助！反而是不僅喪失了自己寶貴生命或健康，而且還遭到了資方的種種非議：資方郭臺銘說，“富士康的管理沒有問題”，其用意不言自明：是這些工人有問題；有人說“不要把郭臺銘當作替罪狼”。還有的資改精英胡說什么“人均GDP3000美元是矛盾凸顯期和發展黃金期”, 這是正常的。他們都有話語權 ；而誰為死傷的工人說話呢？　　

思考與聯想之四，悲劇屢屢發生與一貫反左、不宣傳馬列有關。三十多年主要反左，不宣傳馬列、不學習馬列，推崇儒學；反毛、反共、反馬列、反社會主義的逆流泛濫；鼓吹民主社會主義、鼓吹普世價值、赤裸裸地鼓吹資本主義的李銳、謝韜、辛子陵、吳敬璉、高尚全、楊繼繩……等暢行無阻；宣傳馬列主義、毛澤東思想的刊物《真理的追求》、《中流》被查封；有些宣傳或紀念毛主席的集會被禁止、活動被取消，使工農大眾、特別是三十歲以下的青年工人中毒非淺。

李銳、吳敬璉、高尚全等反共學者面對富士康事件，肯定會講，出現這種問題是由于中國沒有實行美國的政治制度。

但是類似富士康這樣的勞資矛盾、階級矛盾在美國歷史及現實中還少嗎？何況美國是靠剝削第三世界國家才緩解了本國勞資矛盾的，中國有那個條件嗎？類似富士康工人自殺問題在廣大的資本主義國家里比比皆是。如果實行美國制度的印度階級矛盾不突出，何以印度毛派能發展壯大？何況，要求政府不干預市場經濟，不干預企業經營，要求政府進一步善待支持資本家，要求政府不應使用政治權力提高工人工資以減少剝削，使市場經濟成為資本家們的專制王國，這種結果不正是吳敬璉等新自由主義者鼓動的嗎？

按照李銳、吳敬璉等反共學者的主張，實行美國憲法，將當前中國憲法中的社會主義內容（如公有制為主體，工人階級為領導階級，消滅剝削，按勞分配）徹底消滅，就能解決富士康問題？南轅北轍而已。

深圳及全國許多官員已經成為資本家的走狗，這和美國不少金融官員如保爾森成為高盛走狗有和本質區別？可見，富士康事件，是中國經濟與政治全面跟美國接軌的結局。中國經濟上已經與美國徹底接軌了，政治上形式不同，但實質上也已經與美國接軌，都是官員為資本家服務。可見，全力為外資為資本家說話的吳敬璉等人，正是屠殺富士康員工的真正兇手之一。

中國老百姓本來就受儒家思想統治上千年，忍字當先，有超強的忍耐力，缺乏造反精神，最后忍不下去了，就自殺和諧！請注意，按照聯合國有關組織規定：基尼系數，在全部居民收入中，用于進行不平均分配的那部分收入占總收入的百分比，若低于0.2表示收入絕對平均；0.2-0.3表示比較平均；0.3-0.4表示相對合理；0.4-0.5表示收入差距較大；0.5以上表示收入差距懸殊。通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”，新華社說：中國基尼系數如超過0.5，可能導致社會動亂！根據社科院向國務院的報告，2002年12月中國居民收入基尼系數為0·46（官方公布為0·4）；2004年3月為0·56（官方公布為0·48）；2009年12月為0·61（官方未公布）。中國高達0·61，并未發生動亂，只是增加了一些群體事件！中國老百姓仍在忍！忍！忍！不過動亂的危險在增加，不改弦易轍，發展下去，總有一天要發生的！我們如果設想，大陸如果在臺灣投資設廠；如果這個廠在五個月內發生連續十三跳，臺灣民眾會如何反應？不把你趕出臺灣才怪！　

思考與聯想之五，悲劇屢屢發生與制度敝端有關。在上世紀50年代末期，中國對農業、手工業和資本主義工商業進行社會主義改造，對資本家實行贖買政策后，基本上消滅了剝削階級和剝削制度，工農階級勞動人民翻身解放，當家作主。大陸的資本家被消滅，外國和蔣家王朝的資本家都被趕出了大陸！后來，毛主席逝世、反擊右傾翻案風夭折后，不僅產生了新的剝削階級——新社會階層，而且被趕跑的資本家和帝國主義、殖民主義、買辦資產階級被高調請了回來！這不是“走資派還在走”，“資本家就在共產黨內”，“實行資本主義復辟很容易”嗎！按照這種制度敝端，資本家成了“特色社會主義社會的建設者”、“勞動模范”、“共產黨員”、“黨代表”！那還是社會主義、共產黨嗎！　　

思考與聯想之六，關懷青年、愛護青年，救救青年。毛主席教導我們說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早上八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上”。“世界是屬于你們的。中國的前途是屬于你們的。” 看看連續十三跳，死傷的都是二十歲上下的青年，真使人心痛！他們都是80后，改革開放時代出生、長大的一代，他們是那么年輕，對世界、對未來充滿著希望！他們是被改革開放形成的壓力壓垮的！他們是被資本主義、市場經濟吞食掉的！　　

《共產黨宣言》中明確指出：“資本的生存條件是雇傭勞動。雇傭勞動完全是建立在工人的自由競爭之上的”。因此，工人們要正確對待工人之間的這種自由競爭。關懷愛護青年就是要幫助和引導他們認真學習馬列主義、毛澤東思想，提高無產階級覺悟；明確自己作為無產階級的一員所肩負的歷史責任，在斗爭的實踐中學習知識、集累經驗、增加智慧、增長才干；救救青年，就是要幫助他們提高辨別是非的能力，增強抗腐蝕、防演變的免疫力；自覺地做一個砸爛舊世界、建設一個沒有剝削階級、沒有剝削制度的新社會的無產階級堅強斗士！要把自己的命運同無產階級的徹底解放聯系在一起，全世界無產者聯合起來，為共產主義社會的實現而努力奮斗終生！　　

        岳求珍    2010.5.27. 于北京　　

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