人的思辨能力應(yīng)該比狗強(qiáng)吧？

 有感于烏有之鄉(xiāng)作者‘感冒沖劑’的文章：{中西醫(yī)漫談系列之…醫(yī)務(wù)工作者現(xiàn)狀}　　

 某親屬的孩子本科畢業(yè)后，搬門子進(jìn)了一家當(dāng)?shù)卣睂俚幕菝裥再|(zhì)的120醫(yī)院，說起這家?guī)装偃说尼t(yī)院，十幾年來，其規(guī)模雖然在不斷的擴(kuò)大，但是，屬于國家正式在編人員而占有吃皇糧指標(biāo)者，僅一半人，剩余的全都是不占編制的臨時醫(yī)生，臨時護(hù)士，臨時者的待遇是什么樣的？讓我們看一個實例吧。　　

 半年前，該院內(nèi)一科的一個女護(hù)士辭職不干了，為什么呢？就從她的工作經(jīng)歷說起吧，該護(hù)士是2004年的護(hù)校畢業(yè)生，進(jìn)入該醫(yī)院做臨時護(hù)士后，第一年的工資是每月200元，第二年是每月300元，第三年是每月400元，如果能夠通過國家考試而取得執(zhí)業(yè)證書的話，工資還可以再加100元，同樣，她的醫(yī)生同事里，本科畢業(yè)的臨時醫(yī)生也是這個待遇，月工資至多500元就封頂了，就這么低的工資，還是每3個月發(fā)一次，除了手術(shù)科室的骨干能有點灰色收入之外，除了當(dāng)官的在獎金分配上對自己有點特權(quán)之外，其它的編外醫(yī)護(hù)，一個季度的收入充其量是1500元，加上獎金，也不過2000元，上學(xué)學(xué)的是技術(shù)，轉(zhuǎn)行扔了可惜，而干下去的話呢？還不如給服裝店的小老板看攤掙的多呢。尤其令人氣憤的是，多年來，醫(yī)院對于不屬于國家正式在編的醫(yī)生護(hù)士們從不給上勞動保險，對于這種明顯違反勞動法的做法，院長對討說法者的回復(fù)是：“誰不滿意誰可以滾，想0就業(yè)的人有的是呢”。　　

  經(jīng)濟(jì)收入是如此的低，干起活來卻是車輪般猛轉(zhuǎn)。內(nèi)科的每個主班，只配備一個醫(yī)生 ，一個護(hù)士，管30多個病人，忙！累！暈！，今天白班，明天夜班，后天下夜班，大后天休息一天后，又進(jìn)入下一輪白班夜班的忙！累！暈之中。尤其是每周有3天對120急診時，即使你忙的馬不停蹄，患者家屬還是嫌你服務(wù)慢，醫(yī)護(hù)被罵簡直如家常便飯。為活人而忙，忙也就罷了，一旦科里死了人，為死人忙起來，更是不得了，不但當(dāng)班的下不了班，在家休息的醫(yī)護(hù)也要被電話通知來義務(wù)加班，干什么？“完善”病歷，有時一個病歷要改兩三遍，凡有可能被患方借題索賠的文字漏洞，都要堵上。　　

 每月的科室創(chuàng)收確實不少，但都被上級重新分配了，真正干活的人，收入遠(yuǎn)不如養(yǎng)尊處優(yōu)者高。　　

 當(dāng)?shù)氐牧硪患裔t(yī)院 ，情況稍好，醫(yī)院給臨時醫(yī)護(hù)上勞動保險，并承諾將來如果有入編指標(biāo)的話，給你轉(zhuǎn)正，但是，就是這樣一個承諾，行賄的行情，去年已是12至14萬了，你要是不花這些錢，你再正規(guī)畢業(yè)又如何？你照樣進(jìn)不了醫(yī)院就業(yè)。　　

 就在上個月，該院內(nèi)一科門診的一個臨時雇用的退休醫(yī)生與領(lǐng)導(dǎo)吵翻之后，也不干了，為什么呢？因為只有門診大量的收病人住院，病房才能拿入院患者創(chuàng)收，你如果總是忽悠不上住院的，領(lǐng)導(dǎo)就看你不順眼了，時間一長，矛盾激化的結(jié)果就是這個醫(yī)生滾蛋。　　

 在此順便問一句，假如狗被石頭打了，它是該咬石頭呢、還是該咬打它的人？狗的思辨再不濟(jì)，我們看到的還是狗咬人，而不是咬石頭。　　

 接下來再問一句，要是誰認(rèn)為醫(yī)院的服務(wù)惡劣，那么是應(yīng)該打罵醫(yī)護(hù)呢？還是應(yīng)該反思是什么社會根源驅(qū)使醫(yī)患關(guān)系以致如此呢？　　

好好想想，為什么毛澤東時代就沒這種事呢？人的思辨能力應(yīng)該比狗強(qiáng)吧？　　

× 烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM

您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！

歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號