朱偉一：向德國人看齊

來源： 　2011-03-08 　上海證券　　

朱偉一（中國政法大學教授）　　

德國運氣好。中國經濟增長快，而德國所生產的許多產品正是中國所需要的。德國產豪華汽車、精密儀器和車床，乃至嬰兒用品，多年來都深受中國顧客的青睞。眾所周知，中國高級官員的公務配車也是德國品牌“奧迪”。日本與德國的產品有重疊之處，本來，日本與中國“一衣帶水”，對華貿易更具優勢。可惜如今日本政、經界太短視，尤其缺少政治智慧，盡做傷害中國人民感情的事。這就讓遠在西歐的德國走運了，獲得了更多商機。　　

當然德國人也不完全是憑運氣。憑著德意志民族的頂真精神，德國的產品非常精良，不光比中國的好，也比美國的好。追蹤溯源，嚴謹的德國技校教育保證了其產品的過硬質量。在德國，孩子從10歲或11歲便開始分流，五分之二有可能考上大學的學生繼續升學，而另外五分之三的學生則進技校學習，半工半讀。德國共有35個技工行業，從園藝到吹玻璃，應有盡有，而且行行出狀元，這保證了藍領工人的技術水平。　　

讀書是件苦事，基于天分、性格、家庭環境，并不是所有人都愿意或適合讀書的，而技校教育則讓雇主和學生各得其所。在當今世界的發達國家中，也只有德國還保留了學徒式的基礎教育。其實，傳統方法未必就不適合今天。若從概率上看，傳統方法還經常優于創新方法。既然傳統方法已續存了數百年甚至是上千年，那從概率上說，現代人忽然找到更好辦法的可能性其實不大。如果真有好辦法，恐怕早就發現了。　　

不過，也有人反對德國的分流教育，理由是孩子分流過早，在10歲、11歲的年齡段，還看不出孩子日后的潛能和興趣；還有，選擇技校的孩子大多來自移民或比較下層的家庭。可是古今中外，大學，尤其是所謂名牌大學，從來都是權貴子女云集的地方，但卻并非優秀學生優先的地方。德國技校的成功，關鍵是貧富差別不大：德國技工的收入與白領或官員的收入差別不大。　　

德國人勞資關系也比美國處理得要好。德國的工會要比美國的工會強大，而且德國的經驗證明，工會和企業可以是共存共榮的關系。2008年國際金融危機來勢兇猛的時候，德國經濟也在下滑，但德國廠家并沒有大規模裁人，而是推出了德國版的“忙時吃干，閑時吃稀”：用人單位實行彈性工作制，訂單多的時候工人加緊生產，訂單少的時候，工人都休息。由此，廠家留住了工人，而個人則少拿工資。　　

美國最新發展趨勢是，公立部門的員工走上街頭，抗議政府對他們采取的政策。其實，美國的勞工早就應該抗議了。美國一個好端端的國家，被華爾街借助資本市場弄得雞飛狗跳，雞犬不寧。但美國的老百姓也是不見棺材不掉淚。共和黨人當選州長的幾個州已經對工會采取了措施，要減少公立部門員工的工資，取消集體談判的權利。奧巴馬總統也出來表態了，公開批評共和黨州長們“攻擊工會”。美國金融行業從業人員在大分獎金，而普通員工要么失業，要么面臨更差的待遇。這種經濟制度顯然是有大疑問的。可是世上還有那么多人總念叨著要以美國為師。　　

在控制通貨膨脹方面，德國的成效也堪稱卓著。我國2011年1月居民消費價格漲了4.9%，有人質疑這個統計數字被故意壓低了。我覺得這種爭論是轉移了大方向，似有故意造成錯覺之意，似乎4.9%的通貨膨脹率就不是問題了。通貨膨脹勢必擴大貧富差別，只因在這個世界上，只有富人才能直接或間接并持續地從銀行借得巨額貸款，而貨幣貶值無疑意味著他們可以不還錢或是少還錢。　　

德國人或許沒有華爾街這樣花里胡哨的創新，但質量優異也能勝出。德國憑借其優異的工程、技術和服務，在國際市場上搶占了很大份額，2010年德國的國內生產總值增長了3.6%，一般估計，2011年增長率也會有2.6%。　　

優秀，比創新更加重要。　　

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